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摘要：伴随着新时代发展大潮的到来，国有企业开始出现各种问题，为改变这一现象，我国提出了新的党政建设方针。同时，为了顺应新的方针政策国有企业也对自身提出了新的要求，来提高企业内部团队的凝聚力，达到经济快速发展的目的。作为国有企业发展的基础，党建工作也开始了新的探索。本文对国有企业的和经营过程中的管理模式的有机得融合做出了一些讨论建议，可供大家参考。
关键词：新时代 党建 政工队伍 探索
随着各种经营模式的出现，经济在不断的发展。国有企业的党建工作，作为企业的经济发展中重要的一部分，将国有企业党建工作与经营管理有机的融合成为了不可避免的选择。为了新时代企业经济的发展，党建工作又探索了新的指导方针和建设方案，为企业的经营管理模式提供了新的发展方向，为新时代国有企业党建工作与经营管理的有机融合探索提供了新思路。
一、国有企业党建工作的意义
1.1建设党建工作制度完善管理机制
在一个合格的国有企业中，员工就是主体，党务工作人员就是采用一些合适的机制对主体进行管理。目前，大部分企业采用调查员工满意度的机制，通过对员工进行问卷调查，了解员工是否满意当前自身的待遇、环境，然后对企业内部做出适当的调整、安排。来提高员工工作的热情。从而保证在新时代下，企业以最快的时间适应社会的发展。
1.2高质量的党建工作的建设带高质量的发展
在经济发展的大势中，一个企业要想抓住经济的命脉，提高企业的经济效益，就要做到重视基础的党建工作的建设，认识到党建工作的重要性。因为国有企业建设党建工作是企业发展的基础，可以保证企业发展前进的方向始终正确无误，也可以帮助企业在短时间内了解国家最新的方针策略，维持国有企业的稳定发展。
1.3党建工作的建设推动现代化工作进行
国有企业建设党建工作对社会主义社会现代化工作的进行具有重大的意义。国有企业掌握了我国经济发展的主动权，尤其是党建工作的建设更是经济发展的重中之重，为了现代化工作的建设，我们就必须积极的促进我们的国有企业和各种积极的经营模式更好的结合。
二、国有企业党建工作实施的途径
2.1.加强党性教育
全面开展党员教育，加强每一个在职党员在工作中对党的认识，充分的了解自己可以做和不可以做的事，当遇到应该做的事不退缩，遇到不该做的事不畏惧。现在，国家正在积极的组织相关人员参与群众路线教育实践活动，国有企业要积极的响应国家的号召，主动的组织领导人员去参加这次活动，让他们充分的认识到在工作过程中的不良作风和习惯。改变他们以往那种互相推卸责任，对党政认识不全面等不好的问题。让他们能够正确的认识自己的不足，明白自己问题所在，了解自己能力真正的价值。使每个人都可以坚持自己的初心，积极的改变自己的不足。
2.2创新才能带动发展
国有企业建设党建政工队伍的最大途径之一就是创新工作内容。从农耕时代到电气时代所有的一切都是创新的结果，所以有了创新才会有发展。党建工作的为了企业的发展就必须创新管理模式，来提高工队伍工作的积极性，加速企业发展。创新内容也要创新企业的管理模式，选取传统的管理模式优良的部分进行传承，然后结合创新的管理模式新形成适合企业自身的管理模式，为企业的发展贡献更多力量。管理的创新不仅要创新内容跟要创新内部的结构，结构的创新也完善了基础工作。创新的思想也会使企业朝着正确的目标前进发展，同时，创新的思想会调动员工的激情，在企业内部形成良好的工作氛围，促进企业的创新与发展。
2.3科学规范的管理制度
不合适管理制度不仅会降低企业的发展，还会伤害员工的积极性，使企业陷入瘫痪的危险局面。科学规范的管理制度即保证了公司方针的贯彻实施，也吸引了更多的优秀人才到来。确定了员工操作的严谨性，提高公司对外的形象。
2.4树立正确的党建工作意识
拥有正确的意识就等于拥有了发展的核心力量。党建工作意识的建立是一个企业党建政管理能力的体现，也确定了党建政在国有企业的核心地位。党建政的工作意识在企业中就是一个出发点慢慢对员工扩散形成一个面。从局部到整体纠正各个部门的错误意识，抛弃陋习，带动企业的发展。灵活的运用企业的工作意识，是企业内各个部门规范化，企业的工作完美化的保障。
2.5提高员工地自身素养
党建工作作为企业内部的一个核心，应当先从自身改变再影响其他人。当然，企业也是一个整体的存在，每个人都是企业不可缺少的重要部分，都代表着企业的形象。所以需要谨言慎行，提高自身的素质，想要员工提高自身的素质，党建工作就应该培养员工综合素养，首先作为一名合格的员工就应该具备强烈的责任心，这将会提高工作效率。其次奉献精神也是不可缺少的，在企业中不必太在意得失。最后，道德素养也是自身素养中最重要的部分，其表现为做好自己的本职工作，不要背后谈论是非。
2.6加强企业内部的精神文明建设
把企业基础精神文明建设和员工工作热情结合起来是配合党建工作的重要策略之一。党建政通过组织各种精神文明活动，切实增加员工的劳动意识，调动员工的积极性，增加员工的满意度，创建一个精神文明的工作环境，进而形成一个精神文明的企业，推动企业工作的顺利进行。增加企业的经济凝聚力，提高企业的核心竞争力，让国有企业在众多优秀企业中脱颖而出，成为佼佼者。
结束语：国有企业党组织融入生产经营管理是加强企业党的建设，充分发挥党组织政治核心作用的新途径。企业党组织直接面对一线党的思想政治工作，面对一线生产经营工作，面对一线员工，怎么才能做到有机融合，在生产经营中发挥作用，还需要有很多的探索和尝试。
参考文献：
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