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摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的央企单位的发展突飞猛进。央企单位长期稳定的发展，对于我国的治安和经济都有着极大的帮助。所以说央企单位和我国的和谐发展有着密不可分的联系，因此人民群众时刻关注着我国央企单位的发展。随着社会的发展，央企单位扮演着越来越重要的角色。央企单位内部安全保卫工作更加被重视。央企单位内部保卫工作是社会治安综合治理的组成部分，关乎央企单位的生产和发展。央企单位的治安状况具有聚众性、集中性和突发性的特点，牵涉面广，影响力大，被称为社会稳定的“晴雨表”，对社会稳定起着至关重要的作用。
关键词：央企单位；内部安全保卫；工作
引言
央企单位内部有一个良好、和谐、稳定的治安环境，是央企单位开展各项工作的保证，使生产经营在稳定的环境下进行，经济效益才能有极大地提升。保卫工作是央企单位安全生产的重要组成部分，是实现央企单位长治久安的根本途径，是办好央企单位的重要举措，是精神文明建设的重要组成部分，是解决央企单位治安问题的有效途径。下面就如何做好央企单位内部保卫工作进行探讨。
1央企单位内部安保工作的重要性
央企单位在发展过程中要想创造稳定的生产环境，离不开央企单位内部优良的安保工作，央企单位内部安保工作能够保证央企单位的资产不受外界的侵犯，能够让央企单位的生产经营在有序安全的环境下进行，还能够提升央企单位在市场中的知名度，树立良好的形象。央企单位员工也能够在安保工作的保护下，提高工作的热情和积极性。良好的央企单位工作环境也对员工的工作效率有潜移默化的作用，能够使员工在工作过程中抵制不良风气，为央企单位带来潜在的收益，提升员工在央企单位发展过程中的拼搏精神，为央企单位在市场中的发展开拓更多的空间。另外，央企单位安保工作和央企单位员工的利益也有直接的关系，只有做好内部安保工作才能给员工一个良好的工作环境，保障员工在发展过程中的人身财产安全，让员工在良好的氛围内全身心地投入到工作中去，保证央企单位生产建设的持续上升。
2央企单位内部安全保卫工作的现状
做好安全保卫工作是一件意义重大的事情。安全保卫工作并不是想象中的那么容易，做起来是十分困难的。想要完美的完成安全保卫工作，不仅需要个人拥有坚定的意志力和坚决完成任务的态度，更需要严格的规章制度加以约束和监督。就当前形势来说，虽然安全保卫工作在各个央企单位，都有着极其重要的地位。但在具体工作时仍面临着诸多的问题，这些问题需要我们及时改进并加以完善，从而加强我国安全保卫工作。首先安全保卫工作作为央企单位的重要组成部分。但由于职责混乱、管理不系统以及以安全保卫工作执行力度不彻底，往往在出现问题时，找不到相应的负责人，所以无法调查事情真正的原因。长期往复循环让安全保卫工作发挥不出该有的作用。其次，没有优秀的管理团队和执行人员很难将安全保卫工作做到完美。当前安全保卫工作面临的主要问题就是缺乏高素质的专业人才。安全保卫工作中的相关职位被认为是可有可无的，所以说在职务上的工作人员既没有相关的专业知识，甚至连相关的安全常识都不了解。这导致了安全保卫工作基本发挥不出应有的作用。
3优化措施分析
3.1提高保卫人员的业务素质和应急能力
安保人员是安保工作不可缺失的。所以要重点建设安保队伍。要不定期的对安保人员进行安全教育培训，并提高安保人员的法律意识。因此单位还可以聘请律师来单位进行讲座，让安保人员对法律有更深的理解，从而达到知法用法的目的。只做这些还是远远不够的，要不定期的进行安全演练，来提高安保人员的职业技能和专业素养。这样还可以让安保人员的危机意识得到极大的提升。
3.2建立和完善央企单位内部治安保卫制度
依照《企央企单位内部治安保卫条例》和央企单位自身特点，制定更加详实、覆盖面更广、针对性更强的规章制度，突出实际操作性，使之更具说服力和约束力。要根据单位实际，建立完善门卫、值班、治安巡逻等规章制度，加强对关键设施要害（重点）部位和危险品的治安管理、治安保卫培训，建立考核奖励机制等，使央企单位内部治安保卫工作实现规范化管理。通过建立完善的保卫制度，进一步打造一种以专业管理系统维护央企单位治安秩序为基础，全体职工参与保卫工作为助力的系统化管理模式，从而有效地维护央企单位正常的生产经营秩序和治安秩序。
3.3大力开展保密教育，健全保密制度
有关保密工作的方面存在着许多问题，公民们的保密意识不强。许多人的思想依旧是有密难保，保密与己无关。所以说，要对群众及职工进行保密法的知识教育，可以通过书本，视频对群众进行普及，必要时可以举办讲座来让群众了解保密的重要性。对于机密的图纸和文件，应当进行严格的管理，加大力度健全保密机制，从而可以减少泄密事件的发生。
3.4强化央企单位周边场所的安全管理
央企单位内部安保工作也需要强化周围环境的安全管理，其中包括涉及央企单位机密的环境，央企单位计算机网络控制中心，央企单位保存危险品，生产研制和使用产品的场所，包括央企单位供电，气，水，油等控制中心以及重要的机械设备场所，存放贵重物品的场所，档案，珍贵物品，央企单位资料的场所等都需要设置保卫人员进行有效的管理和监督，避免这些关键场所发生安全问题。根据央企单位发展中的规章制度，要加强内部安保工作人员的审查与监督，对于央企单位工作方面的内容要有准则，并按照规章制度办事，保障央企单位相关工作的顺利开展，使央企单位在发展过程中安全稳定运营。另外，内部安保人员还要认真地对央企单位内部的水，电，物资，气体等重点安保工作加强责任落实，做到重要的央企单位物品24小时有人监督，保证央企单位内部物资的安全性。
3.5与外界建立联防机制
单位不仅要做好自身的安全保卫工作，还应当与公安机关交流自己存在的治安的潜在问题，从而完善安保工作。还可以让公安机关查找事业单内部有关安保工作的漏洞，进行整改和完善。单位还要完善预警机制，以便在突发环境下，第一时间能够联系到公安机关。应当不定时的邀请公安机关人员指导安全演练，进而达到防患于未然的目的。
结语
总之，社会经济发展体制的单位是由央企单位组成，如果社会发展中没有央企单位，那么经济就不会快速发展，国家也不能长治久安，所以做好央企单位发展中的内部安保工作关系到央企单位和社会的持续稳定发展。如何做好央企单位内部安保工作，保护央企单位在经济发展中不受侵害，使央企单位在生产经营过程中可以正常运行，并且为央企单位发展制造一个良好的工作环境，避免出现安全隐患，也成为目前央企单位安全保卫工作中重要的方面。央企单位作为为群众服务的重要力量组成部分关系着社会的稳定和国家的经济发展。所以说，加强央企单位的管理意义重大。由于央企单位扮演着越来越重要的角色，因此加强央企单位的安全保卫工作尤为重要。做好央企单位内部的安全保卫工作，有利于央企单位长远的发展，为我国社会稳定打下坚实的基础。同时，为我国经济腾飞做出巨大的贡献。加强安全保卫工作，要从制度和工作人员抓起，制定严格的管理制度和提高工作人员的专业素养，从而保障央企单位的稳定发展。
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