提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略探讨 唐德平

发表时间:2020/1/9   来源:《基层建设》2019年第27期   作者:唐德平
[导读] 摘要:当前的建筑工程管理与施工控制过程中依然存在一些不足,要想使这些问题得到解决,就要将创建完善建筑工程管理和施工质量控制机制,强化建筑工程全程的质量监管以及提升管理者的业务技能等有关措施做好,只有这样才能对工程进行良好的管理,从而使工程质量得到一定提升。
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        摘要:当前的建筑工程管理与施工控制过程中依然存在一些不足,要想使这些问题得到解决,就要将创建完善建筑工程管理和施工质量控制机制,强化建筑工程全程的质量监管以及提升管理者的业务技能等有关措施做好,只有这样才能对工程进行良好的管理,从而使工程质量得到一定提升。
        关键词:建筑工程;施工质量;存在问题;管理措施
        引言
        在社会经济的快速发展下,人们对建筑工程的施工质量提出了更高的要求,结合当前建筑工程施工特点,需要相关人员以先进的管理体系和科学技术为基础,将现代化的施工理念和施工管理模式引入到工程建设管理中,实现整个建筑工程的系统化、规范化、综合化管理,从而为整个工程的顺利施工提供更多支持。
        1建筑工程管理及施工质量控制工作的必要性
        建筑工程管理与施工质量工作是相辅相成的,建筑工程管理的真正意义就是为了保障建筑施工进程的安全,建筑施工质量控制是建筑本身的存在价值,在建筑施工中两者都有着不可取代的地位。建筑工程管理及施工质量控制工作能有效保障建筑施工的安全及建筑物的质量安全。建筑行业本身的工作就充满着危险性,在工作中不仅要保障工程质量的安全,更要保障施工人员的安全。如今的施工单位都逐渐重视工程的安全性,加强工程的安全保障,建筑工程管理就顺应而生。良好的管理能让建筑施工方有效地对建筑工程进行有序的管理,还能对施工人员的工作安全性进行加强,这样的规划管理能最大程度保障工程的质量安全,虽不能完全杜绝建筑工程的问题存在,但是能起到良好的防范作用。
        2建筑工程管理及施工质量控制过程中出现的问题分析
        2.1建筑工程管理缺乏完善的制度体系
        在目前的工程现场施工管理过程中,建筑企业在对其进行管理时,还是实行传统的工程管理制度,这对于当前的建筑工程施工并没有产生有效的作用,而且也没有结合当下建筑工程的实际施工现场,对相关的管理制度体系进行改进与完善,以至于相关工作人员对建筑工程施工管理的有效性难以被提升,而且这一建筑工程管理的制度体系也无法适应现代建筑行业的发展趋势,同样也难以与现代建筑企业的发展方向保持一致。因此,这一制度体系难以满足现代建筑工程的管理需求,对建筑工程的施工质量控制工作也产生了严重的影响,以至于让施工质量控制的相关工作没有得到一定的落实,进而对施工人员的工作效率产生不良影响。
        2.2建筑工程管理模式较为陈旧落后
        不少现代建筑企业在当前的工程管理过程中,还是采用以往传统的分包管理方法及模式,而这种传统管理模式的应用,导致相关的工作人员难以明确建筑工程施工的实际管理内容,对于自己的工作定位也有一定的模糊性,除此之外,分包管理模式的应用也让建筑企业内部的管理人员,难以对建筑工程的整个施工过程进行全面的掌握,在把控工程施工细节方面也是如此,在这样的情况下,建筑工程的各个施工环节之间也无法进行紧密的衔接,甚至有可能会导致建筑工程施工环节的脱节,让整个建筑工程施工工作的开展出现混乱的现象,而建筑工程管理工作的开展也不会获得预期的效果,以至于建筑工程的施工难以得到有效的监管与约束,也延误了建筑工程的施工进度,而建筑工程的施工质量控制工作更是无法进行,对于施工人员的技术操作行为也没有进行相应的监督管理,增加了施工质量控制工作的开展难度。
        3提高建筑工程管理及施工质量控制水平的措施
        3.1树立建筑工程管理及施工质量控制的意识
        要想将工程管理工作做好,就要有相应的建筑工程管理和施工质量控制方面的认识。故施工企业要提升对工程管理和施工质量控制的重视,将正确的观念与认识树立起来。一方面,要加大力度宣传建筑工程管理和施工质量控制,让施工企业中的所有员工都意识到强化工程管理和施工质量控制的重大意义,这样可以让其更加重视这方面的工作,自主投身于管理工作。

另一方面,施工企业的负责人员,要大力重视建筑工程管理和施工质量控制工作,创建相应的工作小组,对相关的管理工作进行指导,从而使各项管理工作的全方位贯彻与实行得到保障。
        3.2创建完善的建筑工程管理及施工质量控制体制
        当前,一些施工企业依然采用过去的工程管理和施工质量控制模式,缺少和现代管理相符合的管理体制,对管理工作的贯彻与实行造成了一定影响。此外,尽管部分施工企业的管理机制较为完善,然而在现实工作中的实行效果较差,造成管理工作只是一种表面形式,管理效果较差。因此,当前施工企业最重要的工作就是将健全的管理机制创建起来。一方面,施工企业应该对专业人士进行组织,创建相应的管理部门,结合过去的工作经验与当前的真实状况,编制健全的管理体制。另一方面,因为建筑工程较为复杂,管理过程中会包含诸多层面,所以在对管理体制进行编制的过程中,一定要尽量全方位考虑,创建相应的建筑工程管理体制,其中重点包含安全管理体制、质量管理体制和奖罚体制等,从而使各项管理工作的贯彻与实行得到保障。同时,施工企业要主动同其他有关企业协作沟通,站在同一战线上,从而使施工质量得到保证。
        3.3加强工程全程质量监管
        (1)工程决策的过程中,施工企业要将质量管理工作做到位,严格遵照相关程序对工程施工的相关手续进行办理,这是为了方便今后管理工作的顺利开展。另外,创建专家小组,评测相关的质量管理项目,将严格的质量标准与机制创建起来,同时使其在现实的质量管理工作中落实。(2)将决策过程中的工作做到位,首先要将招标工作准备好,招标活动要严加依据相关规范实行,确保公平竞争。另外,也要对最低价中标的理念进行更改,从而将最适合的建筑企业选取出来,同时签署合同,确切指出只有全部工程通过验收才算工程施工的完成,这样做是为了使施工质量能够达到自己的预先期望。(3)建筑工程施工的过程中,施工企业必须加大力度监管工程施工质量,如果发现了施工中产生的问题,就要尽快进行处理,防止其导致更为严重的后果。另外,施工企业务必要对工期进行科学编制,尽可能不要随意改变,这样做是避免建筑企业为了追赶工程进度,而不注重施工质量,从而造成施工质量没有达到有关质量需要标准的情况。(4)工程完工之后,务必将工程的验收工作做到位,严格根据质量要求验收工程,不可以应付了事,如果质量没有达到标准,需要让其重新施工,直至满足验收要求,这样就使建筑工程的总体质量得到了保障。
        3.4加强对管理者的培训,提高管理者的综合素质
        在工程管理和施工质量控制工作中,管理者作为实行人员,其自身专业技能和管理质量是直接相关的。因此,对管理者的综合素养进行提升是非常重要的。一方面,要将管理者组织起来,培训专业技能,使其管理水平得到一定的提升,从而使管理工作的质量得到提升。另一方面,要实行绩效考核体制与相应的奖罚体制,考查管理者的工作情况,同时结合考查状况对管理者进行奖励或是惩罚,从而使其工作的自主性得到一定提升。此外,管理者应加强对质量管理责任制的推广力度,根据实际工程质量管理目标进行合理化的分解,促使各岗位的从业者对自身工作内容范围与职责充分了解。如果产生问题,要对管理者的责任进行追究,这样能够推动管理者态度的端正,从而使管理工作的质量得到提升。
        结束语
        通过上述分析,相关建筑企业若想使得建筑工程质量达到国家规定的施工标准,就要对建筑工程管理工作予以重视,提高建筑工程质量控制的工作效率,这样也能够提高建筑工程的施工安全,而建筑企业若想做到这一点,就要全面考虑建筑工程施工的实际情况,对建筑工程施工过程进行严格且有效的管控。
        参考文献:
        [1]李朋朋.提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略分析[J].住宅与房地产,2017(3):221.
        [2]廖利常.提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略分析[J].住宅与房地产,2019(15):101.
        [3]戴世芳.提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略[J].工程建设与设计,2019(10):228-229.
        作者简介:
        唐德平,身份证号:450325198410181574。
 
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