“管育并重”模式在中职班级管理中的实践应用

发表时间:2020/1/9   来源:《知识-力量》2019年12月58期   作者:谢静静
[导读] 在当前中职班级管理工作开展中,班主任本身肩负着重要的职责和使命,做好其自身的管理工作,以良好的管理手段保障班级管理工作开展水平,这是当前中职班主任所面临的一项重要的工作任务。管育并重是一种重要的班级管理理念,其能够更好地促使学生身心得到全面、健康的发展,在班级管理工作中有着重要的应用意义。本文针对中职班主任班级管理工作中,管育并重模式应用的相关问题进行了分析和思考。
(温州市瓯海职业中专集团学校,浙江 温州 325000)
摘要:在当前中职班级管理工作开展中,班主任本身肩负着重要的职责和使命,做好其自身的管理工作,以良好的管理手段保障班级管理工作开展水平,这是当前中职班主任所面临的一项重要的工作任务。管育并重是一种重要的班级管理理念,其能够更好地促使学生身心得到全面、健康的发展,在班级管理工作中有着重要的应用意义。本文针对中职班主任班级管理工作中,管育并重模式应用的相关问题进行了分析和思考。
关键词:管育并重德育模式;中职班主任管理;应用

 
            在当前中职班主任班级管理工作开展中,如何能够实现对于学生有效管理,让学生在接受教育的同时,也能够得到道德品质方面的发展,这是我们必须要考虑的一方面问题。中职教育工作开展中,学生自身面临着一定学习和生活方面的压力,他们很容易存在负面情绪。如果我们在班级管理的过程中,能够及时有效地对于学生们进行合理的引导,让德育也能够成为班级管理工作中的重要因素,那么这样就可以帮助学生更好地对于自身的各方面问题进行消除,促使学生得到全面的发展和成长。
           一、管育并重模式的分析
           管育并重是非常重要的教育理念,在现阶段中职院校班级管理中的应用发挥着重要的指导作用。管育并重中的管是对于学生日常行为的约束,管理方面本身具有一定的强制性的特点。而在管理过程中,部分学生本身会出现一定的逆反心理。而育则是带有着深刻的教育理念和色彩,更加关注学生的成长和发展。在中职院校班级管理工作中,通过对于管育并重教育理念进行应用,可以让二者得到有效的协调和平衡,班主任教师采取更加温和、合理、人性化的方式来开展班级管理工作,这对工作效果的提升和学生发展效果的提升来说是非常有帮助的。
           二、管育并重模式下中职班主任工作开展的思考
           (一)深化认识管与育,把控管理尺度优化管理方法
           中职班主任要在转变传统教学理念、师生角色中深化认识管与育,明确二者关系,强调生本教育理念、以人为本理念在班级学生管理工作中的落实,完善传统单一而滞后的管理方法手段,科学把控管理尺度,防止出现管理过度问题。要尊重班级各层次学生个人隐私,不要过多干预,避免学生对班级乃至学校管理产生反抗情绪。与此同时,中职班主任要强调管与育二者并重,在深化认识班级管理的基础上采用管与育二者结合的方法,开展基于德育教育的班级学生管理工作,把控管理尺度的同时进一步优化管理方法,落实人性化管理方法、理论与实践结合的管理方法等。


           (二)对于学生的优势给予充分的肯定
           中职院校,学生们的学业不够顺利,他们自身的学习成绩不尽如人意,很容易出现一定自卑的心理。在实际班级管理上,班主任教师应该对于学生的优势进行肯定,放大他们的优点,引导他们形成正确的思想观念。在实际班级管理中,应该将以人为本作为重要的理念和思想,让学生能够更加全面地看待自我,消除他们的偏见,同时也能够让他们认识到,成功的路径有很多,成绩不是唯一的内容,我们只要不断努力,就会取得成功。在日常教育中,给予学生足够的鼓励,促使学生形成良好的自信,这样,学生们也能够正确地看待自身的学业发展和职业发展,这对中职学生的成长和发展来说是非常有必要的。另外,作为班主任教师,我们在班级管理的过程中,也应该对当前学生的情况进行充分的了解,不能对于学生学习中的问题仅仅归纳与能力和智力方面的问题,我们则应该更加综合地对于学生进行分析,了解内外部各方面因素对于学生的影响,进而更加全面并且客观地分析相关工作。
           (三)对班级管理制度进行完善
           班主任在开展班级管理工作的过程中,应该做好对班级管理制度的完善,结合当前班级管理工作的特点,做好全方位的管理与控制。班主任教师应该牵头,成立学生管理小队,对于当前教学情况进行检查,并对检查结果进行公示,发现当前学风问题,并做好相应的改进优化。班主任与学生会干部在班级检查中,要做好严格严肃执行制度,实事求是记录,面对学生的逆反情绪要做到有理有据、教育疏导,让学生配合管理,促进健康学风的形成。
           (四)更新德育观念,强技重德
           中职学校普遍存在重技轻德的现象,过多地强调学生的技能水平,在一定程度上忽略道德教育。实际上,很多企业在招聘中职学校毕业生时,不仅要求学生具备扎实的专业知识,更要求具备良好的综合素质、与人相处的方式与技巧、处理突发事件的应变能力。因此,中职学校应更新观念,重视德育。应当把德育当成学校发展、学生成长的首要任务,是学校发展的动力,是社会全面进步和社会成员全面发展的保证。
           三、结束语
           总而言之,中职阶段班主任本身扮演着非常重要的角色,对学生学习和生活中都有着重要影响角色。在教育工作开展当中,我们应该从科学的角度入手,做好管理方面的改进,让班级管理更加科学,更好地适应中职阶段学生的特点和成长规律,为学生的健康成长和发展打下一个良好基础。
参考文献
[1]李艳秋.“管育并重”德育模式下的中职班主任管理工作[J].文教资料,2018(31):148-149.
[2]魏博翾.“管育并重”模式在中职班主任德育教育中的实践应用[J].职业,2018(21):103-105.
[3]何仙菊.“管育并重”模式在中职班主任德育教育中的实践应用[J].科学咨询(科技•管理),2017(05):47.
 
 
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: