浅谈如何做好中间生的教育

发表时间:2020/1/9   来源:《知识-力量》2019年12月58期   作者:蒙小东
[导读] 一个班级学生中,尽管他们的年龄大致相同,知识水平相近,在生理和心理上有着共同的特点,但是每个学生,由于他们的遗传素质不同,所受的家庭、社会环境的影响也不一样,因而在思想品质,行为习惯、兴趣爱好和学习状况等方面都有着不同的表现,表现出好、中、差不同的类型。因此,一个好的班主任,在做好集体教育的同时,还要注意做好各类学生的个别教育工作。使每个学生都能得到更好的培养和教育,从而使他们获得健康的发展。
(广西柳州市沙塘中心校,广西 柳州 545003)

 
          一个班级学生中,尽管他们的年龄大致相同,知识水平相近,在生理和心理上有着共同的特点,但是每个学生,由于他们的遗传素质不同,所受的家庭、社会环境的影响也不一样,因而在思想品质,行为习惯、兴趣爱好和学习状况等方面都有着不同的表现,表现出好、中、差不同的类型。因此,一个好的班主任,在做好集体教育的同时,还要注意做好各类学生的个别教育工作。使每个学生都能得到更好的培养和教育,从而使他们获得健康的发展。
          中间生是指在班级中思想品德、学习成绩等方面的表现都处于一般水平和间状态的学生。有的班主任认为,中间状态的学生比较“好管”,他们虽不会给班级增添光彩,但也不会给班级带来麻烦。因此,对他们抓得松一点关系不大,只要抓好“两头”,就自然会把中间生带动起来。这种想法是不符合实际的,也是不对的。中间状态的学生,在班集体中总是多数,是大头,一般在50﹪左右,有时还可能更多些。 由于他们受先进和后进两种因素的影响,会不断向“两头”转化。如果忽视对他们的教育工作,他们中的部分人会向下滑坡,势必造成后进生队伍的庞大。其后果是可想而知的。这对学生个人和集体都是不利的。因此,班主任必须抓好中间生的教育工作,使得这部分学生成为推动整个班集体向前迈进的中坚力量。
          在实际工作中,班主任要针对中间生的特点,做好以下三方面的工作:
          (一)调动中间生的积极因素
          中间生在性格特点上往往比较内向、沉稳。他们表现平平常常,在学习成绩上没有突出的地方,往往是“比上不足,比下有余”。他们当中的许多人喜欢处于不被人重视和注意的地位,凡事不露头,表扬与批评都不沾边。他们不能正确认识自己所具有的能力,因而自我表现力、创造力得不到发挥。占全班总数一半的学生若经常处于这种状态.势必会影响整个班集体的前进步伐,同时对他们自身的成长也很不利。因此,班主任要调动他们的积极因素,促进他们向更高的目标迈进。
          怎样调动中间生身上不易被人发现的长处和积极因素,改变他们不愿抛头露面的状况呢?
          首先,班主任要引导他们正确地估价自己。帮助中间学生正确地认识自己的长处和短处,尤其是认识自己的长处特别重要。这一点恰恰与教育先进生相异。 当班主任向中间生指出连他们自已都尚未意识到的优点时,他们的自信心就会马上确立,从面获得进取的动力。
          其次,要让中间生在班级活动中有展示自己才能的机会。中间生有的思想基础较好,而工作能力较差,对班级工作想干又怕干不好,于是就甘居中游了。有的则是性格内向,胆量较小,怕在人群中露面出丑等等。因此,班主任要有意识地教育不同类型的中间生,激励他们鼓起勇气,树立自信心,教育他们学先进,赶先进,力争上游,突破安于中游的思想障碍,敢想敢说敢干,不怕失败,不怕别人笑话,使他们在实际工作和活动中经受锻炼,增长才干。比如,我在班里实行的班干部定期轮换制和“二日班主任”工作制的学生管理班集体的活动,对中间生就是一个大显身手的好机会。通过坚持这两项活动,他们都得到了不同程度的锻炼。在他们担任班干部和“班主任”期间,从不管理到学会管理,无形中使他们看到了自己的能力,增强了他们的自信心。

一些刚刚被换下来的班干部和“班主任”学生说“真想再干一段时间”,“下一次再轮到我,我一定会比这一次干得更出色"等等。在担任其职务期间,由于要管理班中各方面的事物,经常解决同学中的学习、作业问题,所以,自已在各方面的表现也得出色,才能说服他人。这样,也无形中督促了学生的上进心和学习自觉性。这些学生活动多了,同学们对他们的注意也随之增强,这些来自外部的推动力和他本人塑造自我的愿望相吻合,从而,使他们的才能得到了培养和发挥,他们自身应有的积极因素也被调动起来了。
          (二)防止中间生出现滑坡现象
          对中间生做好促进工作的另一项内容是防止他们出现滑坡现象。这部分学生,除了上述我们介绍的性格特点和具体表现外,他们的思想是不稳定的,常常上下波动,不断向两极分化。因此班主任要注意他们的这种思想倾向,分析他们的发展趋势。当他们在思想上或其他方面存在问题较多时,班主任要及时地对他们进行教育和帮助,必要时还得千方百计“拉”一把,使他们不至于继续滑下去。
          为了防止中间生的滑坡,除了采用常规的教育方法,即针对每个学生的不同表现和不同情况进行教育、引导、鼓励、督促、表扬外,班主任还可以组织他们开展“一帮一”的互助小组活动,也可以通过利用他们的长处来促进他们向好的方面转化和发展。在这方面,我是这样做的:我的班上有好几位同学都是通过采用这种方法,由表现一般变成成各方面都表现突出的。例如,在我的班上,有一位各方面表现都很一般的女生,由于种种原因,学习成绩开始下降了,曾几次考试都不及格,为了防止她就此滑下去,我就根据该生待人热情、肯为集体工作、不计较个人得失的优点,让她担任班里的生活委员。她从接受工作的那天起,就觉得自己身为干部,不应该再这样混下去了,而且老师、同学对自己如此信任,自已更应该把工作做好,把学习成绩提高上去才是。经过一段时间的努力她果然以新的面貌出现在同学们中间。在老师的继续教有和同学们的热情帮助下,她进步很快,一年后,以优异的成绩考入了理想的学校。
          (三)把爱心分给每个中间学生
          一位教育家曾说过: 老师应当把爱心分给每一个学生。在自己的心中应当有每一个学生的欢乐和苦恼。那些平平常常、不声不响的中间生,也是需要关心、重视的一个群体。而在一些学校和班级,一部分中间生会有受冷落的感觉。老师重视的大都是冒尖的“两头”而夹在“两头”之间的很大部分中间生,学习平平,能力一般,没有出众的表现,但也不会给老师添乱,老师一般不会花时间去接近他们,所以他们只是老师记分册上一个个简单的学号。这些学生很容易因被忽视、被冷落而产生自卑心理。这些学生最渴望的是得到老师的重视、关心。哪怕只是一句简单的表扬,一个关切的眼神,有时也会给他们带来很大的影响,起到意想不到的作用。可现实常常让他们失望。因此他们中相当部分对周围的事物反应冷淡,学习的劲头也不高,参加集体活动也没什么热情。因为“没有人会注意我的存在”,“干好干坏一个样”。甚至有的还故意捣乱,为的就是引起老师、同学的注意。如此在思想感情上游离于集体之外,对于他们心理的健康发展和团结协作精神的培养是极为不利的。因此,班主任要关心、爱护每一个学生,去发现、挖掘这些平平常常的中间生身上的“闪光点”,从而鼓励他们进步和提高。
          总之,对中间生的教育决不是可有可无、无足轻重的。只有不断地向他们提出更高的标准和要求,并注意教育的方式和方法,才能使他们向着更好的方向前进。
 
 
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