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摘要：我国的市场环境在日益复杂，机遇与挑战并存，这对企业的发展提出了越来越高的要求。政治工作是现在企业发展的生命线，贯穿了国有企业发展的始终，同时也指明了企业发展的方向。现在大多数的国有企业在开展政治工作的时候都会开始重视纪检监察的工作。企业文化与国有企业的政治工作是相互依存、相辅相成的。国有企业要以企业的文化为一个载体，然后推进到自身工作的创新。本文旨在分析了纪检监察在政府和行业工作里的作用，这样才可以充分的发挥出纪检监察的效能，提高到政府和行业国有企业的工作效率，营造出一个较为良好的工作氛围，促进国有企业的发展。
关键字：纪检监察；国企政工；有效策略
1、前言
在20世纪70年代末中国对外开放到现在以来，世界的经济文化交流在日益的频繁中。虽然我们国家的各行各业都迎来了发展的春天，但这些都需要面对来自国内外企业的双重压力。一定要重视到国有企业的工作，同时也分析了纪检监察对国有企业工作的意义。
2、开展政工工作的意义
国有企业指的是中央和地方政府投资控股的企业。国有企业作为国民经里面重要的一个组成部分，其正常运行关系到社会的正常运行和人民群众的切身利益。随着市场经济体制的逐步完善，国有的企业虽然得到了政府的支持，但在实际的操作里往往都缺乏了竞争力和创新精神。为此，这些年来，我国大部分的国有企业已经开始出现了内部管理混乱、亏损以及缺乏凝聚力等的一些问题。现在国有企业领导干部开始重视到政治的工作，要坚持先进文化的前进方向，严格的执行到我们党的政策。同时还要增强到新时期行政纪律检查的实施，帮助职工消除思想困惑，激发职工思想，提高职工思想道德意识，自觉的抵制到这些外来诱惑，激发出员工对工作的积极性和主动性，营造良好的工作氛围，保持和谐，企业才可以稳定健康的发展，保障到自身的幸福，同时还要激发国有企业的竞争力，从而促进到社会的可持续发展。
3、纪检监察工作的作用
纪检监察是现在全社会发展的必然要求。社会的发展一定会导致了社会价值取向的多元化。国有企业的政府工作人员在开展工作的过程里，难免会受到了不同层次、不同方面的各种诱惑。他们中的一些人因为地位和思想上的薄弱，迷失了方向，避免犯了不可弥补的错误，给国家和人民带来了极大的危害。纪检监察工作可以给政治工作者敲响了警钟，这样才可以让他们时刻的认识到自己的工作职责和道德底线。纪检监察是国有企业开展到政府工作的必然前提。国有企业的政府工作与纪检监察的密切相关到一起。如果国企的员工不能够有效的抵御各种诱惑，可能会放松对工作的需求，侵害国企员工的工作和自身利益，降低了国企员工在企业和全社会的声誉和美誉度，为此，纪检监察工作对政府工作和国有企业的可持续发展具有了非常重要的现实意义。
4、注意事项
4.1、认知水平较低。虽然这些年来纪检监察工作取得了较为良好的效果，但从实际的工作情况来看，存在的问题和不足也十分明显。比如，很多国企的政治工作领导不能够从接触的角度来看待，而身体就是工作与纪检工作的关系，导致了彼此分离、各自为政。为此，政府和国有企业部门认为，纪检监察的工作只是在特定的时期之内所进行的，这样就不需要投入到太多的时间和精力。此外，纪检监察的发展对国有企业的发展影响力不会太大。
4.2、国企政工工作方法单一。国有企业的职工工作效率都普遍比较低下。造成到了这种弊端的原因在于，大多数的国企员工是从政治的角度看待这些问题的。在实际的工作里难以有效地解决到这一问题，客观上导致了理论与实践的脱节。此外，政治工作者的专业素质有待提高，专业的知识掌握程度相对的比较低。一些国有企业的政府工作人员会依据市场的变化来调整到这些岗位，这大大的降低了政府工作人员的稳定性。从这个角度看，国有企业的各方面工作都存在了许多的不足，这必然会导致了政府的工作人员工作技能的缺乏，陷入了单一而僵化的怪圈。
5、解决方案
5.1、提升认知水平。
受到了政府和国有企业行业的领导对纪检监察重要性认识不足的影响，政府和行业已经成为了无水之源。为此，国有企业首先要提高到领导的思想觉悟，引导了政工领导积极吸收新的一个政策法规，要能够与时俱进，终身的进行学习，使得政工部门在领导的领导下，全面有序地开展到相关的纪律检查。在政府领导和个人示范作用下，政府和员工可以提高到思想觉悟，这样才可以保证到信息的公平、诚实发布，有效的避免到在工作里的分歧和矛盾。。新时期，要改变这些传统的说教方式，避免单一的形式的工作弊端，摆脱了政治的工作自以为是、不懂解释的一个现状，使得政治的工作要能够与时俱进。
5.2、综合运用多种工作方法。解决这一问题的根本路径是理论的联系到了实际的情况。如果方法的建设会失去理论的支撑，或者理论研究没有方法作为指导，政治工作就会陷入低效的恶性循环。因此，政治工作者需要分析了一个具体的问题，采取到多种工作的方法，丰富了政治工作者的工作形式。例如，研讨会和讲座可以用来指导了员工总结过去一周的工作成果和经验。此外，政府部门还应该要学会到抓住碎片化的机遇，以多媒体技术为媒介，通过互联网技术经验的交流与共享，提高部门和政府工作人员的工作效率政工部门可以改进到考核和工作的方式。在新时期，政治的工作者可以通过建立网站和微信公众号开展到思想政治的工作。政治的工作者可以把国家政策和政策的最新视频资料以团体和公众账号的形式进行一个整合，促进到政治工作的发展，使之更加具有了时代的特色。此外，政治工作者还要把关注网络上的故事和优秀案例进行专题进行讲解，潜移默化地塑造出员工的人生观和价值观。国有企业在维护自身利益的基础上，还可以与其他的企业进行合作，学习到先进的经验，增强对纪检的监察，改进政治工作，突出了国有的一个企业文化。
5.3、对国有企业员工进行再教育。如上所述，国有企业政府的领导对纪检监察的漠不关心，不知不觉地传递给了其他员工和群众。为此，要增强到纪检与政治工作之间的联系，不是一朝一夕的事。要求到国有企业的领导和政治工作干部对职工进行在进行教育，使得职工可以通过来进行宣传引导，实现纪检与政治工作的密切联系。国有企业政治工作的领导要从组织形式上进行入手，与专业工作的队伍合作起来，使得广大的职工可以清楚的认识到纪律检查的重要性，组织到职工来讨论现在国有企业政治的工作里存在的缺陷和不足，探索和优化好纪检监察的一个途径和方法，通过头脑风暴、智慧沟通等的方式监督好政治的工作。
5.4、严格按照流程开展纪检监察工作。从掌握好糖尿病开始，收集到各种相关资料的外围调查，到收集讨论会的常务委员会、中共及其派出的被通知单位或个人规定的资料基本一个情况，成立一个调查组，来立案侦查，然后依据实际的情况写出初步侦查的报告。通过这一个环节，集团同意在上级纪检的机关提出申请之后采取必要的措施。情节严重的话，还可以要求检察、公安以及审计等部门协助调查取证。所有的材料一定要本人盖章、签字，组织或人事部门复制被采访到人真实的一个情况，经组织的部门在盖章之后立即生效。
结束语
国有的企业一定要客观的认识到纪检监察工作的重要性，加大对投入纪检监察的一个力度，组建专业的工作队和工作组，把廉政建设作为国有企业建设里重要的一方面，推进到国有企业工作方式的改革，然后依据实际的情况改进到其工作的方法，提高到员工的思想政治意识，引导了员工树立正确的价值观人生观、以及世界观。市场经济在不断的发展，国有企业的政府工作和纪检监察工作应该要进行有机的结合，充分的发挥出双方之间独特的优势，为国有企业的发展打下一个坚实的基础，从而可以实现国有企业的可持续发展。
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