双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县水务局 云南临沧 677399
摘要：随着我国经济的高速发展，而且水利工程又是我国建设市场经济的重要内容之一，因此水利工程建设也越来越多。但是在水利工程施工过程中，工程施工技术往往直接影响了工程建设的质量，关系着水利工程的使用寿命，而技术管理更加需要得到重视，它是保障水利工程施工工作能否得到正常开展的重要基础。本文将对我国水利工程施工管理的现状进行分析，同时提出对策，希望能够为相关工作人员提供参考以及帮助。
关键词：水利工程；施工技术；管理措施
引言
水利工程是国民经济发展的基础性工程，要想更好地发挥其作用，需要提升项目的整体质量，同时在施工过程中加强技术管理，提升技术应用成效，以此来最大程度发挥水利工程的社会经济效益。在水利工程施工过程中，伴随着现代施工技术的快速发展，水利工程的施工技术种类不断扩展，施工技术水平不断提升。为整体优化施工技术的应用成效，全面加强施工技术管理，切实提升施工技术的管理成效，不断推动水利工程项目健康快速发展。
1现阶段水利工程施工管理现状
1.1水利工程施工项目存在安全隐患
安全问题仍然是一部分水利工程施工项目中所存在的问题，总的来说便是脱节、低效的管理模式，从而导致相关施工单位在管理工作中未能够将安全管理相关工作放在最主要的位置，同时也没有得到相关工作人员的正确认识。常见的安全隐患往往是由于施工安全体系以及责任制不健全，而且由于安全经费的不足，安全设施或者设备、用具用品等也无法配备到位；另一方面便是施工现场的安全技术以及措施不到位，导致施工安全设施不符合规范标准等，这便给施工安全问题留下了重大隐患。
1.2缺乏科学的监督
中小型水利工程作为我国的重点工程一直备受重视，如在江西省德兴市某小型农田水利工程中，在建设阶段，管理人员只重视现场施工，在监管方面却出现了许多漏洞，例如，在人员监管过程中，没有定期进行现场巡查，由于没有管理人员的看管，容易出现偷工减料等行为，极易使水利工程出现质量问题[1]。针对水利工程没有制订明确的操作计划与操作规范，在监管的过程中，通常只是凭借着自己的经验，这种情况极易出现主观的判断失误，会对工程造成一定的影响。
1.3制度不健全及监管力度不够
水利工程施工技术不健全的管理也是监管不善的主要原因。因为该行业没有成型的管理系统，没有安全标准，使监督当局没有理由奖励和惩罚从事水利工程的相关人员也无法处罚相关企业。缺乏名称、制度不健全、监管不到位，导致水利工程行业进入低门槛，进入行业相对简单，水利工程公司的能力也变得参差不齐，这也相当程度上阻碍了水利工程施工技术管理的发展。
1.4技术管理不受重视
水利工程技术发展缓慢，且属于新兴产业，这意味着水利工程技术的管理不受重视，技术的发展也需要财政支持，如果有财政支持那么技术人才变会蜂拥而至，也能有更好的方式来保障人才的人生安全。水利工程本身就是一个高成本的基建工程，为水利工程的建设提供一个良好的环境，环境治理将花费大量的资金，更不用说水利工程建成后的维护保养了，这一过程需要许多资金投入，所以，水利工程建设的技术管理离不开资金的支持。
2水利工程施工中技术管理措施
2.1做好施工现场的技术协调工作
在水利工程施工过程中，全面加强施工技术管理，切实提升施工技术管理成效，整体优化水利工程项目的建设质量与安全，应该科学编制施工组织规划，同时做好施工现场的技术协调工作。一方面，在水利工程项目的开展过程中，应该做好科学的施工组织规划。在施工组织规划的制定过程中，既要充分结合现场实际情况，同时也要做好相应的技术准备以及技术统筹，科学优化施工技术的整体应用水平。在施工组织规划的编制过程中，应该做好技术审核与把关，确保施工技术的应用能够真正符合实际情况，能够真正提升施工质量与施工进度，坚持以设计方案为中心，全面综合考虑施工周期以及施工工序，更好地发挥技术的作用。另一方面，在水利工程项目的开展过程中，还应该做好现场的技术协调工作。水利工程在施工过程中，可能需要运用到不同类型、不同性质的施工技术。这些施工技术的合理应用，能够在很大程度上提升水利工程施工质量，同时也能够整体优化施工进度。因此，有必要做好施工技术的现场协调，既要为施工技术的开展以及应用等创设良好的环境和氛围，同时也要做好施工技术和相关材料、设备的检查以及维护，最大程度发挥施工技术的整体应用成效，全面保障水利工程各项工序以及施工环节的稳妥有序开展。
2.2建立并完善安全工作专职人员并提高认知
水利工程的施工必须将“以人为本，安全第一”作为基本原则，将施工阶段的安全管理工作落实。除此之外还需要从以下两个个方面来加强安全管理工作：（1）建立安全生产小组，从基层落实安全生产责任，并制定以及健全安全相关规章制度，不定期对工作人员进行安全教育以及培训，加强对工作人员的思想教育，帮助他们从根本上重视安全的重要性，从而形成一个完善的安全保障体系。（2）建立安全检查小组，并不时对安全生产进行检查，只有这样才能够提前检测到可能存在的有害、危险物质以及危险源，并采取相应的措施来避免可能出现的安全事故，如果是职工存在以上情况，应该严肃查处，情况严重需追究法律责任。
2.3技术管理与时俱进
在技术管理体系中，想要改变以往落后的管理体系，需要确保技术人员具有较高的技术水平。当前，可以从招聘、培训两方面提高技术人员的专业技能与综合素养。水利工程在对施工技术管理人员进行招聘时，要提高招聘门槛，通常可以利用高额的薪资待遇招聘优秀院校毕业的人才。在培训的过程中，除了对管理技巧、法规制度等进行培训之外，也要加强其法制教育与道德教育。在培训结束后，为了提高技术人员的工作热情，可以采取相应的奖惩制度。例如，对一些表现良好的技术人员，可以对其进行适当的薪资补贴，针对一些表现较差的技术管理人员，不仅要对其进行批评教育，还要安排其重新接受培训。
2.4优化管理人员的技术素养以及专业能力
在水利工程施工技术管理实践中，管理人员的技术素养以及专业能力等，直接影响着水利工程的建设成效。若管理人员缺乏技术素养，缺乏技术分析以及论证等能力，那么在管理过程中自然难以发现和窥见问题，也难以采用及时快速的管理措施。因此，整体优化施工技术管理成效，必须着重提升管理人员技术素养，引导他们积极学习新技术，积极研究与探索新技术。与此同时，还应该着重优化管理人员的管理能力，明确他们的管理职责，细化他们的管理任务。在必要时，还可以构建完善的绩效考核体系，以此来督促管理人员认真对待技术管理工作，全身心投身于技术管理实践中。
结语
由于环境差异、技术困难和人员短缺，目前我国对水利基础设施建设的技术管理水平仍然不足。这是一个技术要求很高的行业，技术落后不能满足人民日益增长的需求，这也反映了我们社会目前的主要矛盾，即人民日益增长的物质需求同落后的生产力之间的矛盾。因此，发展水利工程的技术管理刻不容缓。本文讨论了水利工程领域目前建筑技术管理方面的问题，并提出了一些意见和解决办法。丰富了这一领域参考文献：，以作为今后水利工程建筑技术管理的参考资料。
参考文献：
[1]刘阳.水利工程施工技术管理内容与对策[J].吉林农业，2018（18）：57.
[2]郑园萍.探讨水利工程技术管理方法[J].城市建设理论研究（电子版），2015（3）.