摘要:近年来,中国的经济市场产生了巨大的创新,在这种背景下,国有企业经营状况已经略有影响,国有企业的模式和运作方式已经改变了或多或少,旨在充分满足当前时代的发展步伐,深化自己的成长和发展在当前形势下。在企业的引领之下，职工的思想观念也在多样化的开发方向,和各种矛盾和问题已经变得越来越严重在时间的流逝下,使得思想政治工作主体的基本挑战如何构建一个专业团队的基层政治工作人员已经成为企业发展的一个主要问题,这是企业保证自身发展速度的必由之路。
关键词:新形势;基层水平;政治工作;
1企业基层党建政工工作的内容
党建政工工作是国有企业重要的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。在新的形势下,如何利用现有的资源,以更好地发挥领导核心,政治核心作用和党员的先锋模范作用具体表现中可以看到一线工人的水平和企业管理工作的党的建设和政治工作的企业,有一个抽象发展的意识形态和信仰,这可以解释在很多方面辩证。所以在很多企业中，对于一线工人或者管理者来说，这并没有实际的效果。对于企业来说,他们不仅承担创造了国民经济发展的重要性和提高国家国内生产总值,而且在社会的发展,特别是在推荐的过程中在现阶段社会主义市场经济需要在大多数国家层面的社会责任。在国有企业发展中，基层党组织是企业发展的关键和最重要的组织，对企业的产业结构发展和生产经营起着重要的作用。基层政治工作的有序开展、高效推进将为企业在诸多方面带来宝贵的实践经验。企业基层工作是加强党员思想工作的重要组成部分，培养高层次、高觉悟的党员是党的建设的职责。
2基层政工工作中普遍存在的问题
2.1对党建政工工作的轻视
随着经济的快速发展，企业数量迅速增加，企业之间的竞争也越来越激烈。此时，企业更加重视经济的发展，希望在市场上有一定的优势，才能在经济中取胜。因此，党建工作和政治工作被忽视和轻视，甚至为了降低企业的成本，也减少了党建工作和政治工作的相关人员。可见，在大多数企业的发展中，企业对党建和政治工作不够重视，以致不能发挥其应有的作用，导致企业的发展也受到限制。
2.2缺乏完善的体制
大多数企业在激烈的竞争中没有建立起基本的党组织。即使有少数企业有党政机关，但大多缺乏严格的规章制度。由此可见，大多数企业的管理制度还不完善。此外,虽然有些企业关注党和政府的工作,他们的专业人才较少,更多的是其他器官的员工在企业从事兼职政治工作这是非常不利于党的建设的工作和政治工作的企业。
2.3党建和政治工作的过度功利主义
经济发展给人们的生活带来了诸多便利，但也带来了诸多弊端。如有的企业过于功利，过分追求经济效益，不顾党建工作。这不仅会使员工思想不统一，企业凝聚力受到干扰，而且会严重影响企业的风气和作风。最终的结果，将是市场竞争不当，企业的发展将受到限制。
2.4政治工作方法与实际情况不相适应。
首先，因为工作人员的思想太天真，工作时有不切实际的想法，在公共场所教授政治工作时经常说大话和空话。这种形式的工作让人感到不舒服，甚至反对。第二，政工相关使用单调过时的方法，使现代和当代的新员工难以接受，还有一些员工习惯性地摆出官僚主义的姿态，久而久之增加了员工之间的距离。
3在新形势下,基层政工工作创新和发展的对策和建议
3.1提升对政工工作的重视程度
基层政治工作的管理必须认识到政治工作干部的必要，提高重视政治工作尤其是面对当前社会发展的新形势,思想政治工作是加强政治工作干部队伍建设的重要组成部分，也是重视政治工作干部队伍建设的重要内容。明确政治工作的积极作用和重要价值，避免忽视或低估相关工作。
在此基础上,单位的领导人应与政治工作干部交流和讨论,研究如何开展具体工作,和政治工作干部应该最大限度地获得必要的支持和理解,从而制定切实可行的对策,确保后续工作。
3.2加强政治工作干部队伍建设
政治工作干部队伍建设可以从几个方面:第一,加强思想政治工作干部自身建设,及时更新他们的意识形态概念,保持先进性和纯洁性,保持高度的一致性和党的中央委员会;保持政治工作在正确的轨道上。二是提高政治干部的专业素质，建立健全考核机制，对政治工作干部进行考核和综合考核，培养综合政治工作者;第三，政治干部也要积极学习和参加培训，不断提高文化水平、业务素质和工作技能。第四，鼓励政治干部以身作则，为后续工作打下基础。
3.3以人为本,创新工作方式和方法
实施以人为本的基本概念,深入理解各种意识形态的公共机构的职工中存在的问题,并及时调整和纠正他们的工作,以确保工作的针对性和及时性。通过适当的处理、合理的设计和优化，有针对性地实施政治工作，确保员工感受到组织的关怀，增强员工的归属感，有效地解决思想问题。同时，要顺应时代特点，注重探索可以选择和应用的新技术，特别是借鉴和应用新媒体，提高工作效率和工作效果。例如手机QQ群和微信群应用，不仅可以优化工作内容，还可以实现更灵活的工作模式。职工可以在日常工作中接受政治干部的思想熏陶，通过各种思想政治教育内容，在潜移默化的变化过程中树立正确的思想观念。
3.4积极开展不忘初心牢记使命主题教育活动
中国共产党中央委员会显然已经规定的一般要求、目标、任务、方法和步骤的专题教育,和需要准确把握精神,中国共产党中央委员会,并将它与现实结合起来的瞄准目标,积极推进,确保达到预期的效果。
3.5以员工为中心，根据实际情况丰富工作内容
基层党建和政治工作对企业经济效益的激励和软实力的提升，间接来自于企业人员素质和思想水平的提升。基层党和政府工作人员应该首先为企业的人事服务,目的是促进人员的积极性和热情,建立一个团结进取的企业氛围,并建立一个公平的和干净的企业文化和企业员工的需求和开发相关工作内容的能力。企业的建设离不开对员工工作能力和思想意识的提升，因此，以人为本是基层党建工作必须坚持的工作理念。在具体工作中，基层党建工作者要融入职工队伍，倾听职工的需求，帮助职工解决生活和工作中的困难，解决职工的后顾之忧，使职工集中精力工作，提高工作效率。此外,建立一个和谐、愉快的工作氛围,建设一个充满爱心的企业氛围更有利于提高员工的依恋程度对企业归属感,这有利于促进经济效率和企业的长期稳定发展。
4结论
如今,企业发展提出了新的要求,基层政治工作是对企业的发展具有重要意义,所以企业应充分理解的政治工作干部政治工作的重要性,我们应该探索做好基层政治工作的正确方法,然后实施意识形态的政策,不断提高团队的建设公司的政治工作者。困难出现在基层政治工作应尽早处理和解决广泛的学习方法和经验教训,以提高工作质量,公司要实现现代化管理,最大化政治工人对企业的影响,增强竞争力,为企业的可持续发展的基础。
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