中国葛洲坝集团第一工程有限公司 广西西林 533502
摘要：在新的社会形势下，我国企业需要采取有效措施加强党建思想工作，为企业未来经济发展奠定良好的基础。阐述了我国新形势下加强企业党的思想政治工作的重要性，对企业在党的思想政治工作中存在的不足进行探究，最后着重分析我国新形势下企业党建思想政治工作对策，提出几点建议，仅供参考。
关键词：企业党建；问题；措施
引言
当前经济发展的新形势为国有企业的经营和发展带来新的发展机遇的同时，也带来了一定的挑战。国有企业作为我国经济建设的重要力量，其经营和发展被社会各界人士所广泛关注。新形势下，国有企业的竞争压力加大，如何有效的推进企业的健康发展、推进企业总体实力的全面提升成为当前国有企业的工作重点。针对当前国有企业的经营和发展目标，发挥基层党组织的重要作用被提上日程。基层党建工作是国有企业工作内容的基础，对于推进企业的健康发展等方面至关重要。因此，加强国有企业基层党建工作、提升基层党建工作质量迫在眉睫。本文将简要分析国有企业基层党建工作的基本现状，分析当前国有企业在党建工作中存在的问题；浅析新形势下提升国有企业党建工作质量的重要意义；最后重点探究加强国企党建工作、提升基层党建工作质量的具体策略。
1国有企业基层党建工作存在的问题
1.1国有企业基层党建工作内容有待创新和丰富
国企基层党组织进行相关工作，主要以相关的党建活动为载体。随着我国经济发展进入新的形式、新的时期，国有企业逐渐意识到要加强在党员活动中的服务意识，意识到要为党员提供更好的服务。但实际的党建活动内容还是较为传统和单一。党员教育培训活动的组织形式单一，主要上党课、听报告等活动形式，造成党员的工作和学习的积极性不强，教育效果较差。一些相关的帮扶工作、思想工作等有同样的内容创新性不强、形式死板的问题，造成国企基层党建工作的服务性不强。
1.2企业重视度不够
企业在进行党建思想政治工作的过程中，领导层对此工作不够重视，较多员工工作思想观念依然较为陈旧，使思想政治工作质量的提升受到一定影响，最终导致企业经济效益无法得到有效提升，使其企业未来发展受到较大的阻碍。
1.3国有企业内部基层党建工作制度建设不完善
国有企业的基层党建工作应按照相关制度进行具体的工作任务的实施。但就目前部分国有企业内部的基层党建制度中看，企业领导和工作人员建立的工作制度并不十分健全，组织党建工作的活动内容等有待创新。同时，有些企业在执行相关的工作制度时，力度不够，党建工作的推行效果一般。在进行教育和思想工作时，形式化特征明显。党员学习效果不佳、教育力度不够，造成国企基层党建工作的工作效果较差。因此，建立健全、科学的长效机制是国有企业基层党建工作的重要工作内容。
2新形势下企业党建工作措施
2.1提升创新能力
（１）对思想政治工作机制实施有效的优化，对企业环境进行有效创新，这对工作的有序开展具有更好的促进作用。此外，为了规范员工行为，需要有与之对应的考核机制，这对提高企业创新能力较为重要；（２）企业还需要采用不同的创新方式对员工学习需求进行满足，这在一定程度上能够提高员工创新能力，为思想政治工作质量的提高奠定坚实基础。为此，企业需要对员工需求进行全面了解，并通过多样的培训方法提升员工综合素质，使其对企业文化有更深的了解，使员工能够在发展企业党建思想政治工作中找到不足之处，并创新出更好的解决方法。此外，企业还需要将不同创新形式进行有效的结合，强化员工企业归属感。
比如，企业在强化党建思想政治工作的过程中，可通过部门之间知识竞赛的方式提升员工对党知识的理解能力，不但增加了员工之间的交流，而且提升了政治思想，以此使思想政治工作更好的落实，使企业得到稳步发展。
2.2全面把握党建责任
党的十八大以来，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力从严从细管党治党，全面从严治党其核心是“加强党的领导”，基础在“全面”，关键在“严”，要害在“治”。习近平总书记在中纪委六次全会上讲话指出：“要坚持全面从严治党依规治党，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”。同时，我们也要清醒地认识到全面从严治党主体责任比党风廉政建设主体责任范围更宽、标准更高、责任更大、要求更高，不仅包括党风廉政建设方面，还要落实到思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党等管党治党的各领域和全过程，坚决防止组织软弱、队伍涣散、党风退化、纪律松弛等问题。各级党组织要把解决管党治党突出问题与加强基层党建工作薄弱环节有机结合，集中力量攻坚克难，补齐短板；要围绕落实教育管理党员的主体责任，深入查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，要进一步做好明责细分，奖惩严明等工作。
2.3国有企业应当积极的创新党建工作内容和活动形式
要顺应经济社会的发展，迎合大众需要和经济社会的发展需要积极引导工作人员活跃思维，从而有效地创新工作内容和丰富活动形式。为扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，教育引导党员坚定理想信念、勇于担当作为。3月31日下午，贵州郎洞项目党支部在项目工程所在地的下江镇开展了“缅怀革命先烈，追寻红色记忆”的党员主题日活动。
下江镇是具有光荣革命传统的红色老区，下江人民曾经为我国革命事业做出过可歌可泣的贡献。活动中，全体党员参观了红色革命基地，聆听了红军在下江镇进行革命活动的情况，阅读了红色年代留下的革命文献，党员们纷纷表示很震撼、很激动、很缅怀。
参观活动结束后，党支部组织全体党员召开2018年度组织生活会。项目党支部书记主持会议，回顾了2018年党建工作内容，总结了这一年来的收获也认清了不足之处；同时对2019年的党建工作做了安排和部署。随后，全体党员依次作个人对照检查发言、开展批评与自我批评。党员们本着有则改之无则加勉的态度，深刻剖析反思。以实事求是为原则，以扯扯袖子、咬咬耳朵为宗旨，全面细致的查找自身问题和产生的原因，接受同志们的批评并提出改正措施。
本次主题党日活动对项目部全体党员是一次重温入党誓词般的洗礼。通过参观红色革命基地和民主评议会的形式，使党员们坚定了理想信念、统一了前进方向、消除了工作分歧、团结了广大人心。对进一步夯实党建基础，进而助力项目工程的顺利履约，打造优秀的企业形象都将起到至关重要的作用。
结语
综上所述，我国企业在新形势下进行党建思想政治工作，有较大的发展机遇，但也存在一些问题，为此企业需抓住目前机遇，提升企业发展的核心竞争力，这也是企业实施党建思想政治工作的重要课题，在实践之前需要对存在的问题进行深入的分析，以此有效提升实践过程中的针对性。此外，企业在完善党建思想政治工作的过程中，需要寻找出发点，走群众路线，以此创新出有效的措施提升党建思想政治工作质量，为企业的发展奠定良好的基础。
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