摘要：随着社会经济的发展越来越快，网络媒体也随之快速发展，因此我们也可以看到很多关于幼儿园由于一些安全隐患而导致幼儿的意外事故。对此，国家十分注重幼儿园教职工的安全防范意识，国家教育部加强了幼儿园的管理以及责任认证的法度，把幼儿的安全排在第一位，保证幼儿能有一个安全的幼儿园环境，让家长能够放心的把孩子交给幼儿园。广东省珠海警备区八一幼儿园?对后勤工作也做出了精细化管理的探讨。
关键词：幼儿园；后勤工作；精细化管理
广东省珠海警备区八一幼儿园?近几年一直在探索，试图的研究出符合八一幼儿园的管理制度来提升幼儿园的教育质量，同时也保证幼儿的安全，将管理的制度和教育的质量结合一起为工作的首要重点，提升八一幼儿园在社会上的形象，积极不断的对幼儿园的规章制度以及关于员工岗位职责的认证进行完善。
1.关于幼儿园后勤工作管理中存在的一些问题
关于幼儿园后勤工作中，很多幼儿园的后勤管理的工作人员的素质普遍比较低，而且没有任何国家专业的认证证书，主要存在了一下几点的问题：首先，我们都知道幼教是现在这个社会比较兴起的一个工作行业，但是国家对这方面人才的培养比较欠缺，特别是后勤工作人员，都比较年轻化，缺乏一定的工作经验，而且也没有经过专业的培训，对于工作中的沟通协调能力也是比较弱，严重影响了幼儿园工作的运行。其次，很多幼儿园没有关于自身的规章制度，导致里面的员工执行力和责任心都比较差，造成幼儿园的安全隐患。最后就是幼儿园忽视了对幼儿的创新素质教育，很多后勤的工作人员缺乏与老师的沟通，对幼儿园的一些开学准备工作或者老师的一些培训工作都安排的不到位，除此之外，对幼儿园的食堂管理也比较松散，因此，家长对幼儿园不放心，对幼儿园的形象有很大的影响[1]。
2.幼儿园后勤工作精细化管理的探讨
2.1后勤工作管理制度需完善
后勤工作管理制度是进行工作最基本的一种规章，工作人员根据管理的要求，在管理制度的规定范围进行本分工作。但是目前很多幼儿园的后勤工作人员对待工作都是敷衍了事，没有责任心，这种现象严重影响了后勤工作管理的规范性，对工作人员的积极性以及主动性都有十分大的影响。因此对于现有的后勤工作管理制度需要进行修订，根据现在的后勤工作管理的问题对其进行编制有效的规章制度，可以制定一种奖惩的方法，对工作人员的工作进行约束，对工作的标准以及方式指定明确的方向，防止出现漏洞。除此之外，对后勤管理的工作人员专业技能需要进行专业的培训，以及对幼儿园的食堂管理，也需要制定一个适合幼儿的合理的膳食。想要后勤工作做到精细化，必须制定安全管理的制度，不仅仅是内部的安全管理，而且对于幼儿园的活动也需要有个完善的制度[2]。
2.2提升幼儿园后勤工作人员的整体素质
要实现幼儿园后勤工作精细化的管理，就一定要保障所有的后勤相关的工作都要根据规章制度办事，想要实现这个管理，就需要提升幼儿园后勤工作人员的整体素质。因此，幼儿园应当定期对相关的后勤工作人员进行专业的技能培训，通过培训，这些员工即可了解幼儿教育的核心内容以及自己工作的核心人物，运用学到的相关的专业知识以及技能完成自己的工作，可以有效保障工作的质量以及效率，为学生提供一个良好的学习环境，为老师打造了一个有质量的教学环境。
2.3工作形式需创新，强化敬业精神
想要真正的做到幼儿园后勤工作的精细化那相关的工作人员就必须有一颗敬业的心。现在的幼儿园和传统的幼儿园已经有很大的不同，目前的教育形式是十分注重幼儿的身心和心理的健康，主要是为了给幼儿们创造一个舒适、健康、快乐的学习环境，保证学生能够得到最优质的教育。因此，后勤管理工作精细化就需要加强工作人员的敬业精神，有了敬业精神才会热爱自己的工作，才会愿意花大量的精力投入到自己的工作中。除此之外，敬业精神才会让员工不断的提升自己的专业技能，以致于能跟上随时代的步伐以及教育观念的创新。幼儿园可以设定一些奖项来激发工作人员的敬业精神，比如定期的可以评选优秀员工或者最佳员工等，并且给予相对应的奖金，这样的方法可以让工作人员更加主动积极的对待自己的工作，一切做到全力以赴[3]。
结束语：
幼儿园后勤工作精细化的管理是幼儿教育的重要管理，也是一种必然的趋势，后勤的相关工作人员应该从管理制度的完善以及工作人员的素质进行一个精细化的管理，以此来提升幼儿园的教育环境以及水平，保证幼儿的身心可以得到健康的成长，为老师和学生们提供一个优质的后勤服务，以此来推进幼儿园教育完善的步伐。
参考文献：
[1]陈霞.论提升幼儿园后勤管理工作质量的有效对策[J].课程教育研究,2019(50):192-193.
[2]苗懿萍.浅谈幼儿园后勤管理的有效方法[J].中国校外教育,2018(35):152-153.
[3]李园莉.幼儿园后勤管理工作研究[J].课程教育研究,2018(45):43-44.