山东省临沂市沂水县住房和城乡建设局 276400
摘要：在经济迅速发展的大背景下，园林绿化管理工作既面临着机遇也存在着挑战，无论是城市管理者还是人民群众都需要充分认识到城市绿化的作用，共同去努力，有利于提高和解决园林绿化管理方面出现的相关问题，还能够对园林绿化管理进行整改，使园林绿化事业能够做到可持续发展。
关键词：园林管理；绿化管理工作；创新
在现代化城市建设中，园林绿化属于重要的组成部分。伴随着人们环境保护意识的不断增强，越来越深刻意识到城市建设园林管理的重要性。在新的历史发展时期，园林管理必须适应现代化经济发展需要，重视人们生活理念的优化转变。因此，园林管护需要在现有的基础上进一步进行完善和创新。
1提高城市园林绿化管理水平的重要意义
1.1改善生活质量
人类对蓝天白云、绿草如茵的景象无不喜爱。若没有城市园林绿化，城市就像与自然环境割裂开来，城市里生活的人们将很难感受到自然之美，这样的城市徒有钢筋混凝土构成的森林，人们就像行尸走肉一般生活在其中，自私而孤独地生活在人类自己圈出的牢笼之中。但城市园林绿化就能改变这一悲剧，试想站在高处放眼望去，高楼大厦中的绿化景观错落有致，大的成片、小的成条，像是给原本灰色的城市点上了色彩。而当人们穿行在城市之中，就如同踏青赏花，左一簇鲜花，又一丛灌木。其中鸟虫皆怡然自得，无不心旷神怡，对人们心理健康很有好处。让城市居民回归自然环保，生活质量就会直线上升。
1.2促进城市发展
在物质基础比较丰富的条件下，城市建设朝着精致化迈进。人们都希望自己的城市是园林城市，因为这样的城市才真正适合人类。而园林建设也与城市发展相辅相成。在园林城市建设过程中，园林绿化成为人们休闲娱乐的地方，促进了小范围内的人口增长。若园林绿化程度进一步提高，形成成片绿地，就一定会大大提高绿地周边的商业环境，对城市经济发展、城市扩张建设都有很大的好处。只有城市发展充分结合园林绿化的建设、管理，才能相得益彰，保障城市高质量发展。
2园林管理维护中存在的不足之处
2.1园林设计工作做得不到位
首先，园林行业近年来发展态势良好，同时，进入到这一行业中的人员越来越多，但并不是所有的人员都是专业的，还有很多非专业性人员混入行业中。部分园林绿化管理企业在管理方面存在很多问题，例如，理论知识和实际无法有机结合，企业方对园林设计、管理人员缺乏培养。设计人员在设计时不考虑实际情况，一味地模仿他人，虽然设计出来的图纸看似华丽，但没有特色可言，更与实际效果不符合。
2.2缺乏专业操作人员
很多企业往往单一追求经济效益，为了进一步降低成本，直接雇佣工人进行园林操作。但这部分工人不具备专业知识，缺乏养护意识，很多方案都无法落到实处。在施工时，无法正确地养护花草树木，植物成活率低。
2.3园林管理与实际操作严重脱节
当前园林行业相关企业生存条件有待完善，企业方更是缺乏完善的法律法规。对于园林招标，施工过程根本无法做到动态化健康，施工环节存在明显的随意性，忽视后期管理。部分企业在园林工程建设期间，往往将重点放在园林面积上，对园林管理工作不够重视，园林管理与实际操作严重脱节。
3创新园林绿化管理工作的策略
3.1完善保障园林管护计划，严格遵守相关制度
园林管理涉及较多内容，覆盖范围广泛，例如，草坪、垂直绿化等。
不仅要做好基础养护，同时，重视对裸露地面的管理，结合实际情况尽快修复。相关工作人员需要不断学习一些植物相关知识，结合不同植物的实际生长情况，给予不同的养护管理对策。养护不同的树种，必须充分考虑其生长特征，强调先进技术的应用，定期开展专业化日常养护和管理。对于经验缺乏的工作人员，需要珍惜实践机会，不断总结相关经验，探索新的方法，注重引入先进树种，提高植被成活率。集中展开绿化检查工作，保障树木成活率，发挥政府部门的管理优势，集中检查城市中的园林绿化，充分了解城市园林的绿化成果，特别是一些裸露地面、受损严重的树木及被损害的草坪需要进一步进行管理和养护，及时补栽没有成活的植物。借助相关规章制度，将责任落实到具体工作人员身上。
3.2构建城市园林数字化管理体系
（1）改变传统的办公形式，运用数字化手段来进行园林管理，比如说可以在网络上建立信息平台，公布相关行业信息、行业管理结构和从业人员信息，做到信息公开化、透明化，从而便于公众及时了解绿化工作方面的信息，鼓励公民参与其中，增强公民的“护绿”意识。这种数字化办公方式不仅比传统的纸质办公节约成本，还能充分利用舆论的力量，促进园林绿化事业的发展。（2）目前，很多园林绿化项目的选择与投入都是以相关的经验为依据，科学性和实用性不高，如果在管理决策上，依据数字化，就可以对园林绿化信息进行综合的分析，得出测评结果，从而科学的对园林绿化工程进行投入和规划。而且也可以在选址和苗木种类的选择上，进行价值评估，以便实现利益最大化。（3）运用数字化进行监督，通过信息平台和现场监测设施，对园林管理情况进行动态监护，随时了解园林的发展情况，及时发现问题，进行整改，这样就会减少工作人员懈怠现象的产生，也能良好的应对园林的突发问题。还可以通过信息平台，直接下达指令，以保证指令的准确性，也使工作人员能及时接到命令，不会耽误施工进度。
3.3加强管理力度
在创新园林管理和绿化管理的过程中，加强管理，维护公共绿地，并进行测试，以弥补植物的破坏和不足，确保树木不暴露土壤表面，从而最大限度地提高树木的成活率。随着地温度的逐渐升高，绿化施工的最佳时间将减少缩短，将土壤移植到常绿针叶树上将很困难，因此，要创新园林的管理及绿化管理，并且要减少施工的时间，这样有利于植物的成活，同时，园区工作人员要提高工作效率，对施工管理上要加强且保证工作质量，合理的开展对园林管理和绿化管理的相关工作，为园林的绿化管理和高效的工作质量打下基础，也为保护生态环境奠定了良好的基础。
3.4提高管理人员的素质
在园林管理和绿化管理管理创新过程中，人才是影响各行各业经营发展的重要因素，因此要提高园林绿化和绿化的管理水平。加强园林绿化管理的工作质量，进一步引进具有专业知识和经验的管理人才，提高这方面的待遇，从而吸引更多这方面的人才，使园林的绿化得到了有效的管理。同时，结合园林本身的特点，促进各个产业的发展，对园林当前的产业结构进行适当的调整，并且开展相关的旅游资源，通过新兴产业和项目的发展，增强对园林植物的种植，从而促进园艺的可持续发展，并且为人们创造更好的生活环境。
4结语
在经济迅速发展的大背景下，园林绿化管理工作既面临着机遇也存在着挑战，无论是城市管理者还是人民群众都需要充分认识到城市绿化的作用，共同去努力，有利于提高和解决园林绿化管理方面出现的相关问题，还能够对园林绿化管理进行整改，使园林绿化事业能够做到可持续发展。
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