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        摘要：国有企业纪检监察工作最终目的是为企业正常的经营发展保驾护航，国有企业领导和各部门主管人员必须高度重视纪检监察工作， 把抓好党风廉政建设作为落实全面从严治党的突出抓手，严格落实两个责任，狠抓作风建设，严格执纪问责，开创国有企业纪检监察工作新局面。
        关键词：新形势；国有企业；纪检监察；工作
        
        
        一、国有企业强化纪检监察工作效力的重要意义
        在我国国有企业领域深化改革的过程，就是帮助我国国有企业构建现代化企业管理体制的过程，也是国有企业适应市场经济发展的过程，这一过程中有诸多环节涉及国有资产的安全，强化党纪政纪约束 与监督才能为国有企业深化改革中国有资产安全提供保障，正是基于此，我们更应清晰地认识到当前在国有企业中开展纪检监察工作的重要意义。首先纪检监察工作能够为我国国有企业转型发展提供一个稳定而有序的经济管理环境，这是非常可贵的，因为在国有企业改革深 化的过程中，会有很多创新的业务管理做法与企业管理模式，部分腐 败分子一旦发现管理漏洞就会乘虚而入侵吞国有资产，而强化纪检监察力度能够有效防止腐败问题的发生，降低国有企业发展中由于腐败分子破坏而造成企业动荡的概率，确保国有企业在深化改革的过程中能够稳定、有序发展。其次国有企业在强有力的纪检监察保障下发展 能够形成高效的经济监督体制，由于部分国有企业体量庞大，除了主 营业务相关部门外，国企很多人员都在从事后勤保障以及物业管理等工作，通过强化纪检工作力度强化，能够稳定好企业发展的多方面经 济保障，能够为国企健康发展提供良好的氛围。
        二、国有企业纪检监察工作问题
        对纪检监察工作重视程度不够
        在国有企业，一些领导者或是管理者不重视纪检监察工作，没有意识到纪检监察工作的重要性，因此，纪检工作效率较低，工作质量较差。由于领导者的不重视，就会造成纪检监察工作人员无法真正落实纪检监察工作的职责，造成一些违法乱纪现象发生，影响国有企业的声誉。  一些国有企业对纪检监察工作重视程度不够，就会造成企业党风不正， 工作氛围较差，降低员工的工作效率。一些领导不良作风甚至会损害他人利益，降低员工工作积极性，甚至一些腐败问题会造成企业的收益受损。一旦企业出现较大的腐败问题，必然会涉及到企业的资金，影响企业的正常运行，甚至造成资金短缺，企业无法开展新的项目。
        缺乏完善的国有企业纪检监察制度
        虽然依照我国经济体制的转变以及国有企业的发展进程，促使各项管理制度在国有企业内得以健全或完善。但大多为生产、销售以及 财务方面的管理制度，针对纪检监察工作所作出的管理制度则较为稀缺，这使得纪检监察部门难以确定出监督与检查的标准。在国有企业 无法制定完善的国有企业纪检监察制度，就会造成纪检监察工作无法可依，导致纪检监察工作监察不到位，监察工作效果较差。另外，部 分国有企业虽建立起针对纪检监察工作的制度，但内容颇为陈旧，且 在实际工作中仅重视形式而较少考虑制度内容，致使部分标准无法得到量化和系统化。
        缺乏健全的监督机制
        在国有企业，由于价值观念或是自身素质出现偏差，造成一些腐败问题时有发生，制约着国有企业的发展。监督机制的建立是为了更 好的规范纪检监察工作，保证国有企业经营管理的清风正气。在一些 国有企业中缺乏健全的监督机制，其没有认识到监督的重要性，造成 国有企业纪检监察工作没有发挥真正的作用。国有企业缺乏健全的监督机制，就会给一些违法乱纪分子有机可乘，损害企业利益。企业监 督机制的不健全，不利于企业纪检监察工作的有效开展，也不利于企 业可持续发展。