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浅谈提高企业基层党支部发展党员工作质量

发表时间：2020/3/24 来源：《文化时代》2020年1期作者： 1巴哈提尔·阿哈买提 2阿尔曼·克里木 3齐明业

[导读] 党员是我党的构成基础，也是推动党前进的“原动力”。自我党建党以来，广大党员干部紧紧团结在党的旗帜下，发挥模范带头作用，艰苦奋斗，奋发图强，带领全国各族人民战胜各种艰难险阻，取得了一个又一个的胜利，带领我国进入了社会主义社会。发展党员工作正是为了筛选各界精英，不断为党输送新鲜血液，永葆党的先进性、纯洁性，是成就党的事业，实现中华民族伟大复兴的基础。党支部作为各级党组织的基本单元，发展党员工作基本上都

1 新疆油田油气储运分公司输气队新疆克拉玛依市 834000；
2 新疆油田风城油田作业区采油三站五班新疆克拉玛依市 834000；
3 新疆油田油气储运分公司总站新疆克拉玛依市 834000
        摘要：党员是我党的构成基础，也是推动党前进的“原动力”。自我党建党以来，广大党员干部紧紧团结在党的旗帜下，发挥模范带头作用，艰苦奋斗，奋发图强，带领全国各族人民战胜各种艰难险阻，取得了一个又一个的胜利，带领我国进入了社会主义社会。发展党员工作正是为了筛选各界精英，不断为党输送新鲜血液，永葆党的先进性、纯洁性，是成就党的事业，实现中华民族伟大复兴的基础。党支部作为各级党组织的基本单元，发展党员工作基本上都是通过各党支部来执行。为了保证企业党员队伍的质量，推进基层单位各项工作的有效推进，企业基层党支部发展党员工作质量的提升摆在党支部书记面前最现实，最紧迫的问题。本文重点讲述新疆油田油气储运分公司输气队党支部在日常工作中，对发展党员过程中发现的问题及应对措施。
        关键词：生产企业；基层党支部；发展党员


1.前言
        油气储运公司输气队成立于1998年7月，位于新疆克拉玛依市以东约11公里，217国道180公里处南侧，主要担负对南缘地区高压天然气、采油一厂、克75、油田低压气进行分离、计量和调压向西北缘各采油厂、热采作业区、电厂、石化等生产和民用供气的任务，同时担负上环线及下环线的调配气任务。
        输气队现有员工89人。党员28人，预备党员1人，是安全生产要害单位，也是油气储运公司天然气外输的交接窗口。生产一线党员的综合素质和工作能力，直接关系到天然气的安全、稳定的输送。因此党支部严把发展党员工作，提升党员队伍的综合素质势在必行。党支部在发展党员过程中积累经验，并改进是基层党务工作者的责任和义务。在这种形势下，如何从实际出发，有目的、有计划、有步骤地做好发展党员工作，成为了单位提升整体党建工作质量的关键。
        2.输气队党支部发展党员基本情况
        油气储运公司输气队管辖输配气站点20个，其中有人值守的站点有4个，分布在克拉玛依白碱滩区、金龙镇、小拐乡等，各站点比较分散，工艺流程、设备设施、输配任务各不同。党支部发展党员工作主要按照“自治区发展党员工作规程”中规定的入党程序来进行。
        3.基层党支部在发展党员过程中存在的问题
        3.1没有严格审查个人的理想信念、道德水平及政治立场，单纯的以工作业绩来衡量个人。生产企业中心工作以生产经营为主，因此企业基层党支部在发展党员过程中难免会以工作业绩来衡量个人综合素质，经常把平时工作上表现好的人发展为党员，忽略其他因素。

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        3.2忽略党员个人的质量，只注重单位党员比例。部分企业基层党支部为了使单位党员和群众比例达到预定的要求，在发展党员工作中，盲目的发展党员，各环节放宽标准、急于求成，使一少部分思想政治上尚未基本成熟、条件尚未基本具备的人发展为党员，而这些党员往往又不能很好地履行党员义务，不能充分发挥先锋模范带头作用，出现很多问题，影响党在群众心目中的形象。
        3.3注重个人材料。发展党员是党的一项极其严肃的的工作之一。因此发展党员有严格的审查程序，每个环节都很重要。但是部分党支部为了发展党员过程中不犯“资料上的错误”，过分地注重个人的材料。比如：部分党支部在实际工作中往往以思想汇报材料的长短来衡量某个人入党愿望的强烈与否，而忽视从实际行动中考察培养教育的重要性，造成形式主义盛行，严重影响党支部发展党员工作质量。
        4.应对措施
        输气队党支部针对以上的问题，通过充分研究讨论，结合单位实际，总结出以下几个应对措施。
        4.1严把党员队伍的入口关。输气队党支部在严把党员队伍入口关过程中，总结出了以下几个措施，确保万无一失。
        4.1.1自收到党员申请书开始，在规定时间内要对本人进行全方位的考察。首先通过班长和班员了解其本人的工作表现及工作时间内的行为举止，其次再从其亲朋好友中了解其本人的行为习惯，若发现本人有不良喜好等问题，则坚决不予发展为入党积极分子。
        4.1.2严格审核入党申请书。党支部书记亲自审核入党申请书，申请书内容不符合规定的，或者敷衍了事的（如：网上下载、抄写别人、别人代写）坚决不予受理并对本人提出警告。重点关注入党动机，从多方渠道（支委会讨论、与所在的班组党员和群众谈话、）了解本人，做出准确判断。
        4.2输气队党支部根据单位各站点比较分散、人员分布不均的特点，不盲目地追求党员比例，而是将有限的党员资源合理的安排在各班组，确保了每个班组都配有党员。定期与这些党员谈心谈话，进一步了解班组情况，挖掘出有事业心、责任心、有担当的年轻人发展为党员，在保证班组党员比例的同时，有效确保了新入党党员的综合素质。
        4.3输气队党支部根据“自治区发展党员工作规程”规范党员发展程序，严格按程序办事的同时，在每个阶段深入考察发展对象的思想动态及行为，把实际情况与材料内容相比对，查找存在的问题，发现问题时，与本人谈话，指出问题所在，帮助其及时纠正。
        5.结束语
        发展党员工作是一项神圣而重要的工作，这对党务工作者提出了更高的要求。只有怀着谨慎的态度，注重工作细节，才能将那些动机纯、党性强、觉悟高的优秀人才纳入党员队伍，才能为党的事业提供强大的运行动力，才能让发展党员工作更好地为祖国的改革发展服务。输气队党支部在企业基层党支部发展党员过程中存在的几个问题经过上述措施进行整改以后，提高了党支部发展党员工作质量，对企业基层党支部开展发展党员工作积累了宝贵的经验。