“智慧”联动需求:基于生态理性视角下共青团员参与团建活动的行为转变研究——以X校为例

发表时间:2020/3/26   来源:《知识-力量》2019年12月61期   作者:彭镇聪 彭泳斌
[导读] 共青团建设的简称是团建。智慧团建作为解决传统团建困境的创新之举,在团员参与团建的行为上产生了重要的影响。团建智慧化改善了团建环境,团员参与团建的行为从消极转为积极,反映了“智慧团建”的实施成效。调查结果表明,智慧团建相
(华南农业大学公共管理学院,510642)
摘要:共青团建设的简称是团建。智慧团建作为解决传统团建困境的创新之举,在团员参与团建的行为上产生了重要的影响。团建智慧化改善了团建环境,团员参与团建的行为从消极转为积极,反映了“智慧团建”的实施成效。调查结果表明,智慧团建相比于传统的团建模式,在一定程度上能满足团员的自身发展需求,使团员参与团建的行为积极化。智慧团建发展有一定成效的同时,仍存在信息壁垒、系统不够智慧等问题亟需改善,需提升组织、引导和服务共青团员的能力,才能更好地联结共青团员。
关键词:智慧团建;共青团;团员需求;团员行为

 
       目前共青团的团建形式已由传统模式转为智慧模式,团建模式的转变是否能够满足团员自身的发展需要,转变团员参与团建行为态度有待核证。依据生态理性理论,人在进行决策时,会受到外界环境的影响,产生相关适应性行为。作为共青团员,团建智慧化对其的影响主要表现在两个方面:第一,智慧团建发展足能否满其自身发展的需求;第二,积极参与智慧团建能否给团员自身带来受益。X校位于广州市发达市区,该校对于共青团智慧团做出巨大贡献。因此,本文基于生态理性视角,探索X校团建模式与团员参与团建行为的关系,并针对智慧团建现存问题,提出对策建议。
       一、团建模式与团员参与团建行为的关系分析
       传统团建中,X校积极参与团建的共青团员占比为 87.58%。可见传统团建中,X校的共青团员大都是积极参与团建的,这与研究假设 H1:在传统团建中,大多数团员产生消极适应性行为相悖。智慧团建中,团员积极参与团建的占比为 89.80%,这证实了研究假设 H2:大多数团员产生积极适应性行为。此外,相比传统团建,在智慧团建中消极参与团建的团员减少了 0.23%,持摇摆不定态度的团员减少了 1.99%,积极参与团建的团员增加了 2.22%,初步判断智慧化的运用可以提高团员参与团建的积极性。为增强结论的可靠性,运用SPSS 进行配对样本 T 检验。
       设定原假设 H0:智慧化前后团员参与团建的积极程度一样。通过检验发现,在显著性水平为 0.05 的条件下,相应的 p 值小于.001<.05,故拒绝原假设 H0,接受备择假设 H1:智慧化前后团员参与团建的积极程度不一样。由于样本中智慧化前-智慧化后的差值均值为-.519,由此,推断出智慧化的运用可以提高团员参与团建的积极性,使得团员由消极参与团建行为变为积极参与团建行为,即智慧化的运用能突破团员消极参与团建的困境。
表1 团建模式与团员参与团建态度的描述统计

 
       二、智慧团建现状分析
       1、智慧团建宣传工作不到位,团员了解度有待提升
       智慧团建的宣传工作不够深入、有趣。当前,许多团员对智慧团建不太了解,导致他们在参与团建时无法全面衡量团建环境,主观地认为团建操作只会增加其的负荷,增加行动成本,发展需求不能得到满足,做出不想参加的决策,从而产生较为消极的参与行为。
       2、团建系统内部存在“信息壁垒”,团员数据共享待加强
       智慧团建包括广东共青团、i志愿、易展翅与广东青年之声四大平台,四个平台的内部数据没有实现联通与共享,系统内部存在信息壁垒。平台之间相互独立、数据不共享让共青团不能实时把握共青团员的需求走向,精准打击共青团员内心的需求,满足其所需要的发展需求。
       3、团建系统智慧化程度不足,系统漏洞待解决
       智慧团建系统中的较多平台存在技术漏洞,在系统进行登陆时,出现需重新登陆、账号密码难以找回等问题。同时,团建平台客服形同虚设,团员反馈问题仅能通过团支部层层上报,致使问题解决周期非常长。这种反馈渠道往往难以做到及时回应,会增加团员的参与成本,致使智慧团建心理上造成消极的影响,会影响团员的使用意愿,从而产生消极参与行为。
       三、对策建议
       1、加强宣传推广,突出平台的优势
       共青团要摆脱传统的宣传观念,树立“宣传与品牌塑造并重,突出平台优势,实现与青年互动”的观念,使共青团员群体对团建感兴趣、接受和认可团建。在互联网时代下,信息具有裂变式传播的特点,共青团要利用QQ、微博、微信等新媒体工具探索吸引、凝聚团员青年,提高智慧团建各大活动平台的扩散面,实现与团员互动,宣传智慧团建各大平台的优势,凸显其不可替代性,来吸引共青团员参与团建活动。
       2、优化平台运营,打消“信息壁垒”
       共青团要改变原有的运营模式,建立统一数据库,实现子系统与智慧团建系统的一体化,来实现平台的运营一体化,以破除系统内部的“信息壁垒”。通过团系统内梳理团员的各类数据、在可能的路径范围内最大限度地获取青少年数据、形成全团分层级共享的“团员、团建、需求、产品、项目”等主题数据,为各级共青团创新工作提供数据参照。同时,要主动对接共青团系统外的有关机构等大数据,最大限度地获取团员数据,明确团员偏好,提高有效服务供给,优化平台服务运营。
       3、加大技术投入,提升平台智慧程度
       智慧团建平台运用基于云计算、移动互联网、 智能终端等技术实现服务供给,以实现各类青少年基础数据的收集、整理、交互、记录、建模。通过加大技术投入,深化大数据和云计算技术,提升团建智慧化程度,才能破解当前系统的漏洞,逐渐完善系统功能。再次基础上,借助与主流IT企业的合作实现更多社会领域青年数据的采集,与政府其他部门进行数据交换与实时联通、匹配认证。
       4、团建与团员利益挂钩,探索团建发展新路径
       将团员个人切身利益与智慧团建联系起来,能够唤醒团员们的团员意识,是团建未来发展的新路径。将智慧团建与个人推优的评比、综合测评、志愿时记录挂钩;只有先完成团建活动,才能得到对应的学分、成绩、活动加分等,可以提高团员队团建的重视程度,使其产生积极性参与团建的行为,来盘活智慧团建。
参考文献
[1]魏国华.智慧团建:互联网思维下共青团转型发展[J].中国青年研究,2014,(05):46-50.
[2]王晓杰,陈晓运.网络社会的共青团改革创新——以广州“智慧团建”为例[J].中国青年社会科学,2016,35(03):80-85.
[3]许泓.正确处理“四对关系” ,提高企业共青团工作的科学化水平[J].浙江青年专修学院学报,2014,29(04):36-38.
 
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