加强企业党建政工工作的思路 牛玉龙

发表时间:2020/3/27   来源:《知识-力量》2020年1月1期   作者:牛玉龙
[导读] 党建政工工作属于企业发展的基础所在,当前随着人们生活水准的提升,对各方面的要求也变得越来越高,增大了党建工作的难度,对此,企业应结合以往党建工
(中石化中原油建工程有限公司,河南 濮阳 457000)
摘要:党建政工工作属于企业发展的基础所在,当前随着人们生活水准的提升,对各方面的要求也变得越来越高,增大了党建工作的难度,对此,企业应结合以往党建工作的实际情况,及时解决问题,完善生产管理流程,提高党建的工作水平,从而进一步推动企业的健康稳定发展。
关键词:企业;党建;政工工作

 
        前言
        当前我国企业管理机制得到了充分完善,企业需要高效执行上级指令,并提高自身的经济效益。为了达到上述目的,企业相关管理人员应在结合自身发展情况的基础上,全面推进党建政工工作的顺利进行,提高工作人员的积极性,保障党组织在企业中的领导作用。期间通过党建工作还可以为工作人员树立榜样,在提升企业竞争实力的基础上,保证综合管理效果。由此看出,企业基层党建工作可以促进其持续发展,提升经济效益水平。
        1.企业党建政工工作存在的问题
        首先是对党建政工工作的重视力度不够,随着我国经济机制的不断完善,企业开始充分重视自身的制度改革工作,保证实现经济效益的最大化,但却并未关注党建政工工作的开展情况,无法真正落实精神文明的建设工作。这便导致企业生产技术水平不断提升,但却并未实行科学合理的管理机制,降低了党建政工工作人员的工作积极性,不能保证企业的长远发展。其次是管理机制不完善,无法保证先进性。为了进一步推进党建政工工作的开展,部分企业对其投入了大量的资金,并根据实际情况建立了可行的管理措施,但依然无法获得预期效果,以致工作效率较低。这主要因为企业党建政工工作的管理机制不够完善,甚至严重阻碍了内部工作人员的进一步发展,不能达到预期的管理目标。最后是基层党建政工队伍的素质水平较低。在开展企业党建政工工作时,需要企业不断提高工作人员的素质水平,保证内部的管理效果。但当前部分企业党建政工人员的自身素质水平依然较低,缺乏政治工作经验,且基层人员也并未实行现代化的思想管理,无法保证预期的工作效率。
        2.强化企业党建政工工作的新思路
        2.1强化党组织的领导作用
        企业在开展党建工作时应不断强化自身党组织的领导作用,党建工作开展的载体便是党组织,尤其是基层党组织,作用更为重要。在强化党建政工工作新思路的过程中,企业不能因为基层便忽视党组织作用,应充分认识其重要性,强化领导,保证在党组织的正确带领下,实现政工工作的有序开展,获得预期效果。实际工作工作,企业应有效管理内部党员职工,增强政治觉悟,提高思想水准,保证该党员可以不断规范自身行为,保持先进性,以便可以自党组织的领导下完成各项任务,保证建设效果。

同时,还应强化党组织队伍的建设工作,结合实际情况提供更多的培训任务,尤其应通过学习培养更多的先进党员,强化先进思想的宣传,引导党员积极参与工作实践,提高个人素质水准,为党建工作的顺利开展尽一份力量,保障创新与优化。
        2.2创新党建政工工作方法
        随着社会经济的快速发展,企业开展党建政工工作时必须做到与时俱进,相关管理人员需要全面正确认识全体工作人员的思想情况,以保证企业的快速发展。在强化企业党建政工工作的进程中,最为关键的便是创新工作方法,保证内部人员具备良好的工作理念,时刻保持工作积极性,切实提高党建政工队伍的凝聚力,使其拥有正确的核心价值观。分析我国企业党建政工工作实际情况,可以通过以下方法进行创新,提高工作效率。比如可以针对企业的党建工作人员与党员开展业务竞技活动,通过内部人员业务技能的对比分析,激发政工人员的学习积极性,使其具备更为先进的责任思想,提高自身素质,从而促进企业的稳步发展。
        2.3提高企业政工人员的工作热情
        企业在创新党建政工工作方法过程中,应时刻保持政治教育的先进性,相关工作人员应全面详细的了解内部的工作情况,满足政工需求,全面提高党建工作人员的积极性与主动性。除此之外,企业还应加大对党建政工工作的投入力度,提供更多的资金支持,购买现金的设备与技术,保证党组织可以树立正确的发展理念,增强工作热情,获得预期的管理效果。
        2.4加大党建政工工作的监督力度
        企业党建政工工作直接影响着整个企业的工作效率。当前部分管理人员缺乏科学完善的管理意识,不够重视党建政工工作,这便严重影响了企业的发展进程,降低了工作效率。对此,企业应充分重视党建政工工作的开展,强化监督,不能只将监督重心放于生产与财务部门。发展过程中,固然应重视经济效益,但也不能忽视党建政工工作。企业应结合自身的实际情况,制定合理可行的监督措施,真正将党建工作落实至各个环节,明确党的管理领导路线。需要注意的是,企业在针对党建工作设立监督部门时,应保证群众监督的参与,保证各个部门工作的顺利开展,顺应党的领导方向,保证企业在可以社会中稳定发展,以便间接提高自身的经济效益水平。
        结束语
        当前我国经济机制在不断发生变化,直接影响着党建工作的开展。为了进一步强化党建政工工作的管理水准,企业应进一步提高政工工作人员的综合素质水平,创新工作方法,并采用创新性的工作思路,充分结合企业的各项工作关系,从而进一步提高企业的经济建设力度,增强核心竞争力。
参考文献
[1]樊风波.如何加强企业基层党建政工工作的新思路分析[J].科技风,2019(04).
[2]陈词珊.加强国有企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].城市建设理论研究(电子版),2018(11).
[3]李海龙.加强林业管护单位基层党建政工工作的新思路[J].科教导刊(上旬刊),2017(09).
 
 
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: