幼儿园家长工作策略

发表时间:2020/4/1   来源:《教育学文摘》2019年9月17期   作者:王玲
[导读] 幼儿园、家庭是孩子成长不可缺少的两大教育资源,家长作为幼儿成长的第一任老师
        【摘要】幼儿园、家庭是孩子成长不可缺少的两大教育资源,家长作为幼儿成长的第一任老师,对孩子的成长尤为重要,更是幼儿园工作不可缺少的合作伙伴。为了适应民主开放的现代社会,各级教育管理部门提高了园务公开的力度,纷纷把家长的评价纳入考评体系。事实上,今天的家园关系不仅影响着幼儿的发展,更制约着教师的个人成长和园所的健康发展。
        【关键词】幼儿园   家长工作   策略
        一、新时期家长的特点
        结合工作,我们可以尝试把家长分成几种类型,以便针对不同类型的家长采取相应的沟通指导方式。
        (1)自我中心型。这类家长自我意识很强,事事以自己和自己的孩子为中心,观点容易偏激。
        (2)过度关注型。这类家长多半生育年龄较大,他们对孩子成长过程中的每一个细节都十分小心,对幼儿园的保育教育尤其关心,对教师的要求也特别多,生怕自己的孩子受忽视。
        (3)望子成龙型。这类家长期望孩子成才心切,过早为孩子规划了人生目标,在让孩子参加社会各种才艺班的同时,总希望幼儿园能为孩子提供更多的认知学习内容,惟独忘记了孩子特有的年龄特点和成长规律。
        (4)自我放任型。这些家长多半生活在农村,经过自己的奋斗学业事业比较成功。他们认为孩子应该顺应自然,完全地自由成长。教师与之交流得到的回答是:我们小时候就是这样过来的,现在也发展得很好。
        (5)隔代呵护型。爷爷奶奶担当养育重任时,在补偿等心理的支配下,往往对孩子过度呵护。
        二、家长工作的策略
        不同的成长背景、文化背景和就业背景的家长,他们的需要不同,沟通方式也不一样,因此我们不妨从以下几个方面入手,切实提高幼儿园家长工作的效能。
        1.宣传理念——统一观念
        办园理念赢得家长认同是家园健康合作的基础。幼儿园要充分宣传本园的课程设置、发展目标、教学特色等,提供机会让家长了解正确的教育观。如介绍幼儿园以游戏为主要活动形式,逐渐让望子成龙型的家长了解顺应自己孩子年龄特点的教育模式;介绍小班孩子的语言局限性,使家长能正面引导孩子等。主要形式有:
        家长会。如新生家长会明确家园各自的任务、幼儿园的作息时间;班级家长会建立教师与家长之间、家长与家长之间的沟通平台。
        家长学校。可针对父母或祖父母、孩子不同的年龄等分批进行授课活动,以提高指导效果。教学内容根据园务计划、教育目标、家庭教育中的问题,设计不同的专题,开办各类讲座,有针对性地进行指导。如大班家长学校安排幼小衔接、入学准备、学习习惯培养等方面的内容;小班家长学校则以稳定情绪,培养良好的卫生、生活习惯,开发智力等内容为主活动;及时组织家长之间的经验交流等,这些可以有效帮助放任型家长树立更科学的教育观。
        家长手册。幼儿园通过宣传资料,让家长进一步了解办园理念、保育细则、家庭配合、接送时间、收费项目等内容。
        家园联系册。通过教师在观察幼儿的基础上,定期以文字等形式反馈孩子在园情况;同时,家长也以文字等形式反馈幼儿在家的表现,从而让双方及时针对幼儿的情况调整相应的教育策略,形成家园合力,促进幼儿的发展。
        2.参与活动——理解互动
        实现家园互动合作共育,这是幼儿园家长工作的出发点和归宿。主要形式有:
        家长委员会。这一组织的建立,在家长和幼儿园之间架起了一个沟通桥梁,使家长通过代表全方位地参与幼儿园的教育、保育、招生等各项工作,共商幼儿园重大事情,及时而准确反映众多家长的建议,协助组织幼儿园各类大型活动。
        家长开放日。

应定期邀请家长来园观摩幼儿活动,了解孩子在园的学习生活,消除顾虑,体会孩子的进步,感受孩子的需求。
        爱心朋友。聘请热心并有一技之长的家长,如牙医家长讲授护牙卫生、消防队员爸爸组织安全演习、全职妈妈担任书吧管理员……
        亲子活动。幼儿园通过组织内容丰富的亲子运动会、家庭才艺表演、家庭郊游、参与社会体验等等活动,增进孩子与家长之间、教师与家长之间、家长与家长之间的情感,同时也是有效提升隔代呵护型家庭中父母责任感的良策。
        共同作业。在主题活动中,通过与孩子一起完成资料收集,使家长资源得到充分的运用。如“生活中的各种防盗方法”的作业,在家长的参与下,幼儿了解了通过网络、实地摄影多渠道的学习方法,同时在与同伴分享中提升学习的能力。
        3.平等交流——建立情感。
        教师一定要讲究与家长交流的说话方式和交往技巧,要平等、耐心、真诚地对待家长,切忌居高临下的教训口吻,这样才能赢得家长朋友般的信任,像“自我中心型”家长只有在这种氛围中才愿意与教师配合。主要形式有:
        约谈。可以用来解决比较复杂的问题,沟通主题一旦确定后,也需精心备课,以选择合适的沟通时间、沟通方式以及相关资料查询。
        家访。教师利用节假日走访孩子家庭,能让家长充分感受到教师工作的责任心和对自己孩子的关心,不失为一种尚佳的沟通方法。
        电话联系。这是一种快捷的谈话方法,比较适用于马上需要解决的简单事项。
        文字传递。可以通过网络、书信字条传送等,尤其适宜表达感谢、祝福、希望等书面语言。
        4.优化服务——赢得信任
        从思想上接受“教育也是一种服务”的观点,学会换位思考,从家长角度悉心体会,从行动上实行最优质的服务,努力解决家长的后顾之忧。
        5.强化监督——不断优化
        幼儿园要通过多种途径从不同侧面了解本园在家长、社会中的评价,并保持各种反馈渠道的通畅,以便广泛听取意见和建议,及时调整工作策略。
        可以通过园长信箱、园长接待日、家长问卷等主要形式,了解家长的心声,调动家长的积极性,不断提升保教水平。
        6.运用科技——提升实效
        充分运用现代信息技术进行家园沟通。主要形式有:
        建立网站。幼儿园可通过网络介绍自己的特色活动,发布信息,并建立班级交流平台,家长可以通过视频及时看到幼儿活动剪影,了解每天的教学内容,与教师或其他家长进行网上交流。
        开通家校路路通。近年来各地通讯公司,纷纷创建了特色家园沟通渠道,教师可以通过群发短信的形式,及时与家长保持联络,特别适用于各类通知。
        录像播放。有些技术装备力量较强的幼儿园,可以实录幼儿活动的片段,在规定时间向家长开放,让家长有机会了解常态中孩子在园的表现。
        社会已经进人一个崭新的时代,我们每个教育工作者都应该清楚地意识到教育是一个系统工程,由幼儿园、家庭、社会三个方面共同组成,三者必须形成合力,才能促进幼儿的身心健康发展。在这种双向互动活动中,幼儿园处在主导地位,教师必须掌握必要的技巧,以此唤起家长的主体意识,引导他们建立正确的育儿观,激发他们积极合作的态度,在彼此尊重与合作的基础上同步教育,共同促进幼儿身心的健康和谐发展。
       
        参考文献:
《幼儿园家长工作指导》华东师范大学出版社
       
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