浅议党支部纪检委员核心价值观建设

发表时间:2020/4/2   来源:《基层建设》2019年第31期   作者:丁鹏
[导读] 摘要:在社会经济的日益发展下,党和政府部门也需要注重自身内部员工核心价值观的建设,尤其是对党支部纪检委员而言,其核心价值观的良好建设,将有助于提升政府员工的工作效率与工作质量,进而为人们带来更高的服务。
        黑龙江省二九〇农场  黑龙江鹤岗  156202
        摘要:在社会经济的日益发展下,党和政府部门也需要注重自身内部员工核心价值观的建设,尤其是对党支部纪检委员而言,其核心价值观的良好建设,将有助于提升政府员工的工作效率与工作质量,进而为人们带来更高的服务。纪检委员的核心价值观建设过程中一定要进行思想的推广,构建合适的氛围,也要定期对纪检委员们进行核心价值观教育,从而在提升纪检委员的思想道德修养和业务水平的同时,将核心价值观的价值凸显出来。基于此,本文将对党支部纪检委员核心价值观建设进行详细的分析,以供相关从业人员参考与借鉴。
        关键词:党支部纪检委员;核心价值观;建设
        近些年来,纪检委员核心价值观建设工作已经成为了党和中央所关注的重点,构建好纪检委员的核心价值观,将可以帮助纪检委员更加正确的看待社会实事与大事,并且始终坚守自身的行为准则,并在不断完善自身的同时做到位党和人民更高工作的目的。可以说,纪检委员核心价值观乃是支撑纪检委员工作热情提升的重要支柱,它对于建设思想健康、行为有力的纪检队伍有着积极的促进作用,对于纪检工作的顺利开展有着良好影响。当然,建设纪检委员核心价值观也将是一项复杂且长期的工作,我们需要在不断的探索中找寻到最适当的方法,进而将核心价值观该有的功能全面发挥出来,为纪检工作的革新带来新的活力。
        1、详细论述纪委员核心价值观的概念
        1.1建设纪检委员核心价值观的意义
        纪检干部内部也正处在一个思想活跃、观念碰撞、理念更新的时期,健康思想和腐朽思想、正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态相互交织。践行核心价值观,是引领和整合纪检系统多样化的思想观念和意识形态,实现纪检文化建设蓬勃发展的需要;是围绕当前改革开放新形势下充分发挥纪检干部工作职能作用的需要;是深入开展思想道德建设和精神文明创建活动不断推进廉政文化建设、提高纪检队伍整体素质的需要;是凝聚全体同志团结奋进的精神力量需求。
        1.2纪检委员核心价值观构建的必要性
        1.2.1践行核心价值观将是符合社会发展需求的必然趋势
        广大纪检干部确立起与履行使命相适应的核心价值观,应对复杂多变的工作需求才能有坚实的思想政治基础和强大的精神支撑。纪检干部之所以能出色完成任务,赢得党和人民的高度赞誉,根本原因之一就是不断加强思想政治建设,真正筑牢了党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的思想政治基础。
        1.2.2践行核心价值观有助于建设良好的纪检干部队伍
        当前,随着国内社会思想和价值观念的独立性、多样性和差异性日益增强,随着利益关系的深刻调整和思想观念的深刻变化,少数纪检干部的世界观、价值观发生动摇,经受不住金钱、权力的诱惑。如何应对西方文化思想的冲击和各种腐朽价值观念的浸入,是摆在纪检队伍建设面前的重要课题。因此必须大力培育纪检监察干部的核心价值观,依靠正确的价值观来引导干部。
        2、纪检干部核心价值观建设的主要途径
        2.1纪检监察管理部门的辅助
        (1)推广与宣传,共同营造纪检委员核心价值观建设的良好氛围。

各级政府部门想要将气氛构建好,就一定要以树立纪检委员核心价值观为主要工作思想,将“公正清廉、为民服务、忠诚守信、创新实干”的核心价值观深入到纪检委员的心里。此外,也要注重外力的合理利用,比如微信、报刊、电视广播等等媒介,通过这些媒介将核心价值观的内容与价值不断的推广与宣传出来,促使核心价值观在每一个纪检委员的心中扎根。在弘扬与建设核心价值观的过程中,要不断的挖掘出其队伍潜力与优势,还要注重政治资源的获取。还有就是要对文峰进行改进,确保正确导向的始终屹立,进而避免了空口白话的影响,为核心价值观的建设带来丰富多彩、标新立异的良好舆论氛围。
        (2)增加核心价值观的教育培养。对纪检委员进行适当的教育,将可以促使其拥有对事物的正确认知,并树立正确的人生价值观以及政治观念。除此之外,正确的教育活动还将开发出纪检委员脑部潜力,致使其拥有正确的科学思想与道德理念,能够为其思想道德素养的提升带来积极的帮助。在教育过程中潜移默化的引进核心价值观的精神内容,将可以加快纪检委员对于核心价值观的认识和构建,开拓其思维,从而建立出良好的思想理念。
        (3)正确示范促进核心价值观的形成。在核心价值观建设的过程中,可充分的利用好正面典型人物,以其为主要的示范对象,将可以对纪检委员群体做到积极的影响作用。此外,也可以为纪检委员展示反面典型人物,让其在实际事件中明确自身不可以犯的过错有哪些,这样就可以杜绝纪检委员工作中发生不好事情。
        2.2纪检监察干部个人的提升
        (1)积极地提升思想道德素养。作为一名纪检委员只有树立起“公正清廉、先人后己”的高尚思想,并时刻紧急为党、为国家、为人民服务的工作宗旨,才能将社会利益有效的提升。此外,纪检委员也要拥有“先苦后甜”的良好品质,对于难以攻克的任务要始终保持自身勇往直前,先他人一步。最后,纪检委员也需要拥有自律意识,别人能做的,自己要更加完美完成,而别人不能做的,自己也不要轻易尝试。
        (2)通过学习将业务水平提升。纪检委员的学习不仅是知识的积累,也将是修养的锻炼。从学习的中,纪检委员可以对人事物问题拥有更加直观与正确的看待,并在处理过程中做到面面俱到。此外,学习也不仅仅是个过程,学以致用才能真正提升业务水平,进而为国家和人民带来更好的服务,并在实际的工作中发挥出纪检委员核心价值观的全部效用。
        (3)实践行动引领核心价值观形成。只将核心价值观牢记于心是不可以的,还要在实际行动中凸显核心价值观的价值,这样才能展示出纪检委员的工作决心
        结语:
        总而言之,通过上述内容的简单阐述我们可以知道,纪检委员核心价值观的构建主要目的便是要在保持自身公正清廉的同时,为党做事,为人民服务,紧抓贪赃枉法,使纪检工作意义与价值都得到凸显。而想要建设好纪检委员核心价值观,就需要纪检管理部门做好相关管理工作,加强教育培训,同时纪检委员也要提升自身综合素养与业务能力,从而在满足社会需求与人民需求的同时,推动社会稳定发展。
        参考文献:
        [1]部分公众对纪检干部负面刻板印象的成因及对策研究[J].卢晓灵.中外企业家.2017(16)
        [2]有色协会举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨党务纪检干部培训班[J].尚英慧.中国有色金属.2019(14)
        [3]净化农村政治生态的关键之举——刍议设置村级纪检委员之必要[J].郑智超.厦门特区党校学报.2019(04)
        [4]创新基层供电企业纪检委员管理模式 破解党风廉政教育层层衰减难题[J].陈会,冯金彦,窦欢.农电管理.2018(08)
 
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