浅析建筑单位基层党组织如何在基层工会工作发挥作用

发表时间:2020/4/2   来源:《基层建设》2019年第31期   作者:张旭东
[导读] 摘要:随着社会主义现代化的发展,中国共产党领导的社会主义逐渐绽放出新的光芒。
        中建七局有限公司西南公司重庆分公司  重庆市  400000
        摘要:随着社会主义现代化的发展,中国共产党领导的社会主义逐渐绽放出新的光芒。本文就针对建筑单位基层党组织如何在基层工作中发挥作用展开调查和研究,希望能够进一步发挥基层党组织的作用,促进我国的基层社会发展创造出新的力量,加强国家和人民的联系性,保障社会和谐稳定。
        关键词:建筑单位;党组织;基层工会;主要的作用
        引言
        跟随我国经济发展的趋势,工业逐渐成为我国发展的主要行业之一。在全社会共同进步的同时,中国共产党如何做才能够与人民打好关系,将自己融入到工业生产当中,对于现在的基层党组织是一个困难的问题。本文就针对,基层党组织的主要做法,明确自己的责任,推进社会和企业快速发展,做出了一些建议,以供参考。
        1坚持依法行事
        无规矩不成方圆,基层党组织在基层工会中要发挥领头羊的作用,在建设工会的时候,要跟随中央党组织的步伐,传播中央党组织的思想,建立一个清廉,传播党的宗主,为人民服务,亲近基层工会的基层党组织。同时不断加强工会的发展,遵守国家的规定,建立工会执行标准和规则。根据我国的相关法律规定:工会的主要工作就是要跟随企业的发展,有那个企业成立了,那么工会就要管理到那个企业,企业的发展涉及到哪个领域,工会的任务就要管理到哪个领域。做好不偏不倚,扩大工会的工作领域,覆盖面积,争取为国家,为企业的发展做好带头作用。在工会的组成人员中,要做好不能随意旷工、离职、更换部门等,配合基层党组织的工作,促进基层工会进一步发展壮大,更好的服务企业的发展。
        2 培养基层优秀党员
        基层党员是工会发展的基本条件,基层优秀党员是工会发展的力量源泉。要想做好基层党组织工作,就需要一个有能力的领导人员。在选择优秀的管理人才时,可以根据工作的状态、思想政治工作的进展程度、平时的工作能力、与群众的关系这几个关系进行方面来进行评比。尽量的选择出一个优秀的青年管理者,而不是一个不负责任的老年干部,工会组织不是一个老弱病残的聚集地,他需要有一定的工作能力,能够带动企业的发展,带动劳动人民发展致富。工会选举的最后决定权,要依靠上级的批准,没有经过上级的同意和批准,不算是工会的领导人员。随着社会的发展,社会发展体系的逐渐成熟,越来越多的用人机制考虑到的是工作能力,大量的年轻优秀党员踏入了各级工会的领导岗位,改善了工会的发展目的,增进了工会工作人员的激情和活力,提高了各个工作人员的工作水平,党组织人员也得到了适当的锻炼,增加了发展的自信心。
        3 坚持中国共产党的领导,保障企业的发展
        每个人都要坚持中国共产党的领导,特别是在基层党组织中工作的人,要一心向党,遵守党的章程,充分的发挥自己的职能和本领,承担自己应有的责任。通过联系中国共产党和企业之间的发展关系,保障人民的基本利益,引导人民努力创业、鼓励和支持人民的创造性和发展性。带动整个社会中企业的发展,为了给人民谋幸福,创造幸福而努力。
        3.1 对工作方式进行改造
        通过不断的发展,基层党组织的工作方式也要做出一定的改进,跟随时代的需要,采取新型的服务方式,方便基层工作人员与人民贴合,顺应企业的发展模式,顺应社会发展的要求。对基层党组织的适量改进,能够改善工作状态,提高工作激情,保障党组织的正常运行,使基层党组织时刻处于一种饱满的状态。特别是针对企业发展时,以企业为目标,加强企业的活性,促进企业和基层党组织的团结性、凝聚力。在基层党组织的发展中起到领袖作用,模范工作团体,进一步做好在工会中的工作,起到带头作用,来推动企业的快速发展。


        3.2 加强对群众的服务作用
        党组织的发展和企业的发展都要清楚自己的作用,为了服务群众,一切为了人民的原则。在企业的发展时,要做好一下对人民的服务工作:建立健全的信息资料系统、医保系统、社会保障系统保障群众和企业的良性发展。党组织在发展的过程中要充分考虑到群众的权益,保障在企业中工作人员的劳动保障,防止企业出现欺负工人的现象。党组织要通过服务群众、组织群众有效的结合起来,提高群众的凝聚力。基层党组织在领导群众的时候,要努力的沟通好、协调好与企业的发展关系,促进了解、增进企业和员工的感情,促进社会和谐,提高社会发展的稳定性,在工作之中要不断有效激发企业员工的工作积极性,为企业的不到那发展提供源源不断的动力。
        3.3 加强企业党组织的教育
        为了保障人民的权益,企业的党组织也要做好及时的教育工作,不断学习,不断完善自我,提高专业管理知识性能,跟随时代发展,努力创造和谐的社会。企业党组织人员要做好学习工作,学习之前,确定学习目标,掌握学习的主题,努力培养出领导班子建设、“五好”党支部等活动。基层的党组织也要及时的向上级提出要求,跟随群众的发展,跟上企业发展的脚步。需要做什么工作,需要什么设施及时的与上级反应,确保党的发展与企业的发展同步,与人民群众的发展同步。推进党员工作的积分制,好的要起到模范作用,差的要及时的鼓励,努力做好党员的平衡发展。另外一个就是,提高党员的信息技术能力,使党员的发展不与社会脱节。提高党员的工作能力,提高党员管理的现代化工作,。坚持从严治党,坚持中国共产党的领导。
        3.4 改善工作环境
        之前我国基层的党员减少的一大部分原因就是,工作环境差,工资低,工作能力不能够得到体现。现在要及时的改善基层党组织的工作环境,提高物质保障,增加党员工作的积极性和发展性。党组织在发展中,要培训一批具有模范作用的基层领导干部,对他们努力工作,认真付出的精神进行一定的表扬和奖励,鼓励他们继续努力,不断为社会,为企业的发展贡献出自己的力量。党组织活动需要的一切经费可以经过上级批准拨款或者在企业党组织中扣除,无论党组织人员的工作状态,工作的能力怎样,都要及时的鼓励他们,关心他们,提高他们的自信心。最重要的是举行定期的培训工作,提高他们的综合素质和工作能力,使每个党组织人员都能够做到全面发展,不让任何一个人落下队伍,打造一个合格,先进的基层党组织,更好的为工会的发展出谋划策。
        4 加强工会组织能力
        加强工会的组织能力,就是加强工会对人民、对群众的管理能力。企业和人民是否有责任心、有团结凝聚力,在工会的组织中就可以凸显出来。可以从以下几个方面入手:第一、维护企业发展和职员发展的关系。企业的发展不容易,企业员工的发展更不容易。当企业的发展遇到一些问题或者发展到一定阶段时,会进行裁员工作。这就要求工会要做好自己的本职工作,及时的安抚职员,通过贴心的心理疏导或者举行会议进行票选的行动来缓解职员对企业的看法。第二、做好主力军作用。要支持和鼓励企业的发展,及时进行评比,创造出新型的经营模式,促进企业工作人员的活力。第三、做好重大决策的决定。当企业有重大决定时,要通过开会研讨来确定项目是否实施,控制企业发展的状态。全面深化企业的发展目标,及时的对企业的项目合同进行查看,保障企业发展的良性循环,避免企业偷税漏税的情况出现。
        结束语
        发挥基层党组织作用是保障基层工会作用的前提,只有坚持党的领导地位,以基层党组织引导基层工会进行工作,发挥出基层党组织在基层工会中的作用,才可以更多的为人民谋福利,促发展。
        参考文献:
        [1]宁新春.强化基层党组织在基层治理中作用[N].东莞日报,2015-07-03(A02).
        [2]虞云耀.发挥好基层党组织在基层治理中作用[N].中国组织人事报,2014-11-07(006).
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