摘要：受“一带一路”战略等影响，中国社会发展速度迅猛。面对时代的进步与社会的发展，在全新的发展时期做好群众文化管理工作则至关重要。所以，本文将对群众文化管理重要性及策略进行分析。
关键词：群众文化管理；重要性；创新；人才；宣传
引言：在新时期，积极的组织优秀的、丰富多彩的群众文化活动，做好群众文化的管理工作，能使群众精神需求得到满足，还能改善全民文化素养，有助于提高全社会的精神文明建设效果。
（一）群众文化含义与特点
1、群众文化含义
群众文化内涵十分丰富，属于抽象概念之一。基于物质视角分析，人、大自然、文化等都属于构成人类社会的重要元素，而由大量人类参与的活动便称为群众文化，这是由于此类活动和人类各方面都有紧密关联。另外，群众文化也可理解为“人民群众利用多种多样的精神文化活动充当手段，组织各类精神文化活动，改善群众文化水平、满足群众文化需求的一种方式。”[1]
2、群众文化特点
一是，具有广泛性。比如，群众文化不仅可以在单独的住户或个人中开展，又可以通过组织集会活动等方式进行。
二是，由于群众文化内容丰富、有趣，所以人民能结合自我兴趣、自身需求对文化活动或项目进行选择，还可以在某一项目中组织群众集体共同参加。
三是，在组织群众文化活动时没有特殊的要求约束，具有较大的灵活性，可以使群众文化需求得到满足。
四是，群众文化存在明显的传承性、包容性、多样性等特点，可以主动结合时代需求进行变化。
（二）新时期群众文化管理的重要性
1、对推动相关产业发展、提高群众文化水平有帮助
群众文化工作开展依赖群众文化活动充当载体，由于推动、组织群众文化活动属于福利性事业活动。所以，有助于帮助群众丰富日常文化活动内容。有关部门在群众文化管理时，应重视基层群众活动参与积极性的激发，要调动基层群众对文化工作开展、文化活动参与的热情，帮助群众正确认识群众文化管理重要性，才能激发群众的主观能动性、增加经济增长活力，使群众掌握充足的文化知识，确保群众文化管理工作能够有序、健康、稳定开展，并提高群众文化水平。
2、对传承、创新中华文化有帮助
“创新，属于民族的灵魂、属于国家发展的动力、属于政党保持生机的原动力。”而在繁荣文化发展时，势必离不开群众基础。所以，在新时代做好群众文化管理工作，积极创新群众文化活动形式、内容，通过提高群众文化管理工作效果、丰富活动形式等方法，吸引更多群众参加活动，有助于群众在活动中学习、传承中华文化。因此，这对弘扬、传承、创新中华文化具有帮助。[2]
3、对群众文化活动中科学配置人力资源有帮助
群众文化管理部门在开展管理工作时的重点任务之一就是人力资源管理工作，通过科学的管理人力资源，做好优质人才的招聘及培训，才可以促进有关部门健康发展。同时，推动群众生活健康发展，将使人力资源管理模式、专业化服务模式、现代化服务模式实现创新，这对群众文化服务水平及质量的改善具有积极影响。
（三）群众文化管理中积极建设群众文化的举措
1、重视群众文化活动的创新
一是，提高群众文化活动方式多样性。传统的群众文化活动方式单一、枯燥，仅适用于老年人，忽略了青年人的文化需求，通常以棋牌、广场舞活动为主。所以，在群众文化管理期间，要以全体群众文化需求为核心，创新活动形式，实现活动形式多样化，满足各年龄阶段的活动需求。例如，可在传统活动基础上，增加微信阅读、舞蹈类表演、戏剧表演等活动组织形式，使各年龄段群众文化需求得到满足，推动文化活动稳定开展。
二是，对思想理念创新。对群众文化管理期间，要利用群众文化活动的组织，将优秀的文化思想传递给基层群众。同时，要结合时代发展特点对思想理念进行创新，然后在文化活动中融入创新理念，引导群众健康发展；还要积极宣传社会主义价值体系、传播正能量，让群众在耳濡目染上实现思想的转变，从而引导群众健康生活，夯实群众文化活动开展根基。
三是，对传统节日活动予以运用。研究发现，大多数大型文化活动都会在传统节日开展，比如端午节赛龙舟，元宵灯谜会，春节晚会等文化活动。在节假日时间段里，群众文化活动形式会更多，管理的难度也会加大，因此管理部门要引起高度重视。要想在传统节日中顺利完成群众文化活动的组织、开展，管理部门则必须完成安排、部署方案的制定，要通过合理调派人手等方式，协调、监督、指挥活动现场，才能让传统节日中群众文化活动的喜庆气氛得到有效展现。[3]
2、重视群众文化人才管理
群众文化管理部门要结合自身真实工作状况、战略方针，放眼未来，做好人力资源管理方案的设计、制定，才能提高群众文化活动的竞争力。比如，应为相关人才提供外出学习、培训的机会，改善群众文化管理部门工作者的专业能力、综合素质等，从而满足群众文化管理工作对人才的实际需求。
3、做好群众文化的宣传推广
政府部门要协调群众文化宣传部门提高宣传工作效果，如积极组织社会宣讲、知识入社区等多种活动。通过对正面的、积极的群众文化的运用，对群众思想进行引领，促使群众文化宣传范围、影响力度得到提升，帮助人民群众培养奉献意识、树立社会责任感，使群众得到展示自我的机会与平台，以此帮助群众建设良好的精神风貌。
4、健全民主决策及监督体制
在群众文化建设、管理工作的开展中，要积极与群众沟通，了解群众民意，结合群众实际的文化需求，做好民主决策机制的建立、健全、创新。比如，应安排领导、专家、群众代表共同组建文化组织体系，统筹管理群众文化工作，使群众需求得到满足的基础上，提高文化工作科学性。同时，要建立健全监督机制，全程监督文化活动、民主决策过程等，使文化管理工作更加民主、透明。
结束语：总之，政府要重视群众文化，结合广大人民群众需求，积极调动群众参与群众文化管理、建设的积极性，引导群众主动承担责任、抵制腐朽文化、响应文化部门号召等，才能提高国内群众文化管理效果、加速实现中华民族伟大复兴梦。
参考文献：
[1]群众文化志愿者在群众文化中的作用[J].郭杰.智库时代.2019(12):258+261
[2]群众文化的社会价值分析[J].李宪楠.戏剧之家.2018(30):243
[3]加强群众文化辅导,助力群众文化建设[J].朱敬娜.戏剧之家.2018(23):226-227