企业党建引领离退休工作的探索与实践

发表时间:2020/4/7   来源:《基层建设》2019年第32期   作者:柴华
[导读] 摘要:广大离退休党员是社会宝贵的精神财富。
        陕西建工第五建设集团有限公司  陕西西安  710032
        摘要:广大离退休党员是社会宝贵的精神财富。离退休党员是离退休人员中的特殊群体,是我们党和国家的宝贵财富。主要从完善离退休党员组织建设,创新离退休党员学习教育方式,搭建离退休党员发挥余热平台,依据离退休老同志心理特点等四方面,开展亲情关爱、精准服务,为完善新时期离退休党建工作的新模式进行探索。
        关键词:企业;党建;退休;探索
        引言
        全面加强离退休职工党建工作,是贯彻落实习近平总书记“全面从严治党”要求向基层党支部延伸的重要实践,也是发挥离退休党员作用的重要举措。
        1形势和现状分析
        我国已进入老龄化社会。在推进健康老龄化、积极老龄化的进程中,广大离退休党员职工为构建和谐社会、企业发展壮大做出了重要的不可磨灭的贡献,是社会、企业宝贵的精神财富。他们政治坚定、作风优良,有着深厚的群众基础和广泛的影响力。党的十九大报告鲜明提出要不断提高党的建设质量。保持基层党支部的先进性,充分发挥离退休党员的作用,对于夯实党的组织基础和群众基础,提升和谐发展凝聚力,为党和人民的事业增添正能量,实现中国民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
        2主要做法
        2.1精准党建,提升组织力,增强离退休党员的归属感
        加强政治建设,离退休党员思想行动高度自觉。企业高度重视、关心、支持离退休党建工作,将离退休党建列入企业党建工作同规划、同部署、同考核。离退办总支制定离退休党建年度工作计划,分解到月,责任到人。企业采取公司领导上党课、支部书记讲党课、创办业余党校夕阳红班、送学上门、观看红色电影等形式,组织离退休党员职工学习党的十九大精神,坚决维护党中央权威。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,强化“四种意识”、树立“四种自信”,在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强思想建设,离退休工作凝心聚力。召开报告会、支部会认真学习贯彻落实公司升级和公司离退休党建工作会议精神,公司党政负责人亲自讲形势、上党课,落实严格三会一课制度。制定离退办总支合格党员言行规范、不合格党员负面行为清单,组织全体党员学习,落实从严治党新要求。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,举行“红色七月党旗增辉”等特色主题党日活动,通过唱红色歌曲、诵红色诗词、读红色家书、谈红色传承、讲先进故事等活动,让大家学有方向,赶有目标。“好心态、好身体、好后勤”成为退休党员职工的生活追求和习惯。加强组织建设。按照离退休职工居住区域划分支部,应用计算机先进技术,通过建立企业退休党员亲情服务信息库,搭建“立体联络网”等灵活多样的方法,让每位党员职工都能及时参加学习和活动。制订支部管理考核和离退休党员量化积分方案,将公司重点工作、政治学习、各类活动、宣传报道、信息反馈、和谐稳定、发挥作用等分类考核,每月考核,定期激励,支部之间比、学、赶、帮、超的氛围浓厚,使离退休党员政治、文化和组织生活扎实有序开展。
        2.2创新离退休党支部管理
        要紧密结合实际,结合新形势新任务下离退休党支部建设的特点与困难,努力创新离退休党支部管理。一是创新支部思想建设方式。改变离退休支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况,要通过精选学习内容、紧扣时代脉搏,以举办读书班、研讨班、报告会、互动学习等方式,加强思想政治建设。二是创新支部组织建设方式。

离退休人员由“单位人”变为“社会人”将会成为今后的主要变化趋势,所以,要结合离退休党员生活的具体性、特殊性,按照“就近、方便、管住、管好”的原则,采取“接转、挂靠、新建、撤并”等多种形式,因地制宜建立党组织,理顺离退休党员的组织关系。对部分长期居住在距离退休地较远的党员,让他们就近单独设立支部或党小组。三是创新支部制度建设方式。要紧扣新形势下党建工作的需要,着眼于制度创新,对已有的离退休党支部组织生活制度进行修订,建立支部谈心制度、支部联系离退休党员制度、支部访问制度等。四是创新离退休支部活动载体。活动要善于根据离退休党员的特点,针对离退休党员的实际情况,开展多种形式的教育活动、保持晚节教育,保证离退休党员在思想上坚持与时俱进、永葆崇高形象。
        2.3突出政治建设加强工作领导
        政治建设是做好离退休职工党建工作的统领。党的十九大报告强调:党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位。高度重视。党的十八大以来,党中央提出“四个全面”的战略布局,全面从严治党,基础在全面,关键在从严,这必然要将占全国党员总数12.5%的离退休党员纳入其中,以更严的标准和要求加强离退休职工党建工作。同时,落实全面从严治党涵盖了对离退休党员加强教育管理的政治要求。中央强调:“老同志离开了工作岗位,仍是党的队伍中的一员,党性观念不能弱化、党员标准不能降低、党内生活不能脱离、从严治党责任不能剥离。”因此,要加强引导离退休党员严守党的政治纪律和政治规矩,做严肃党内政治生活的践行者。提高政治站位。要明确“把党的政治建设摆在首位”,以党的政治建设为统领,强化政治思维,旗帜鲜明讲政治;把政治建设的各项要求贯串到离退休职工党支部建设的全过程,全面加强党支部的各方面建设。让离退休党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格执行“四个服从”,在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
        2.4 落实离退休党员的各项待遇做好服务工作
        从事离退休党员管理的党务人员,应当坚持经常到各个离退休党员党支部了解情况,听取意见,指导检查工作;要有计划的组织骨干培训和情况交流;要为党支部开展活动提供必要的经费和书籍、录音、录像等教育资料。在当前形势下,一是离退休党员的政治理论学习基本上要与机关在职员工同步;二是各党支部坚持学习制度;三是必要时总公司党委举办骨干培训班;四是经常组织收听收看录音录像辅导。五是提倡离退休党员自学。通过政治理论学习,增强离退休党员党的观念和大局意识,使他们掌握辩证唯物主义、历史唯物主义的科学发展观和方法论,提高马克思主义理论水平,提高运用马克思主义科学发展观和方法论观察问题和解决问题的能力。随着国家各项改革的不断深入,特别是养老、医疗、住房、工资等制度的改革及配套措施相继出台,个别离退休党员对涉及自身利益的问题产生看法,一些从领导岗位上退下来的同志产生失落感、孤独感等,这些都很正常,我们及时通过支部书记和委员与他们交流谈心,使其排遣郁闷,解开疙瘩。在实际工作中,首先做到及时发放离退休费和各种补贴费用,按规定及时报销医疗费;其次关心身患重病和有特殊困难的老党员,尽最大可能帮助他们解决实际问题。
        结束语
        党的十九大报告鲜明提出要不断提高党的建设质量,把“认真做好离退休党员工作”作为加强党的建设的重要内容进行强调和部署。企业应积极探索精准党建引领、精细服务管理,保持离退休基层党支部的先进性,持续增强离退休党员生活的安全感、幸福感、获得感,为党和人民的事业增添正能量。
        参考文献:
        [1]杨雅吉.新形势下做好企业离退休职工思想政治工作的探索与实践[J].现代企业文化,2016,(6):70.
        [2]周秋萍.企业离退休干部管理工作探索与实践[J].企业技术开发,2015,(2):137-138
        [3]封秀英.新时代下国有企业党建与思想政治工作的创新研究[J].中国领导科学,2016,(s1):77-78.
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