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摘要:随着科学技术的发展,建筑工程施工现场管理也要结合当前先进的技术对原有的管理模式进行相应的优化,这样才能够更好的实现建筑工程施工现场管理的进步,也能够更加高效的推动我国基础设施建设工作的进展。
关键词:建筑工程;土建现场;存在问题;管控措施
引言
建筑工程土建施工现场管理水平的高低直接影响着建筑工程的效率,对施工过程中的安全、质量等也会产生比较大的影响。因此,必须要加强建筑工程土建施工现场管理的力度,重视现场管理优化策略的应用,保证建筑工程土建施工的顺利进行,从而保证整个建筑工程质量的提升。
1建筑工程土建施工现场管理的重要性
建筑工程中的施工管理有着重要意义,其是建筑工程中较为重要的环节之一,通过较好的管理方法能够保证施工效率与质量都得到提升,简而言之施工管理直接影响到建筑项目的整体质量,并且对于施工管理来说,其对施工现场是一个全面的整合,传统施工中对使用材料与施工方法没有过多的约束与管理,最终导致建筑物出现质量与资源浪费问题,所以在当前的项目施工上,使用施工管理:(1)可以降低资源的整体消耗量;(2)能够通过对施工方法的管理保证建筑工程的整体质量,所以对于建筑工程来说,其能够强化现场监管,提升建筑安全性,保证施工的整体质量,最大程度的节省施工成本。合理使用施工现场管理方式能够保证建筑项目在整体建设上具有较好的施工效果。
2当前建筑工程土建施工现场管理所存在的问题
2.1部分企业不重视施工现场管理的重要性
施工现场管理是一个非常复杂的系统性工程,其所涉及的工作必须要始终贯穿到施工的整个过程。但是,仍然有一部分施工单位认为保障建筑工程的质量就可以,而在很大程度上忽略了施工现场管理。事实上,这是一种非常错误的观念,只抓质量管理而忽略全局管理的做法很有可能会造成当前部分土建施工现场混乱,甚至会导致很多安全事故的发生。在这样混乱的情况下,一旦施工现场发生了安全事故,延误了工期,在一定程度上制约了建筑工程的健康发展。
2.2安全意识相对薄弱
根据相关的资料显示,即使我国建筑工程行业颁布了很多的法律法规,例如《中华人民共和国建筑法》等,对建筑施工企业的责任和义务做出了明确的规定,同时也明确了相应的技术管理、质量管理中的操作程序和规范。然而,当前建筑工程土建施工的实际情况仍然存在法制观念弱化、法律意识淡薄等现象,会违反一些必须要遵守的操作流程,进而使技术措施没有办法得到有效的保障。在这样的情况下,建筑工程土建施工的质量就很难得到有效的保证,质量事故极有可能发生。
3土建施工现场管理的有效方法
3.1加强现场的材料管理
在进行材料管理的时候,首先要根据施工的特点进行材料管理体系的完善,根据施工顺序以及施工特点,确定近期可能应用到的建筑材料。近期用不到的建筑材料要及时的入库,不能随意堆放。材料可以采用三重防护的方法进行质量把控,采购员在采购的时候进行第一重检查。确定材料质量过关才可以进行采购,材料入库的时候进行第二重检查。材料出库正式应用到施工现场的时候,现场管理人员进行第三重检查,这样层层管理下来,避免在材料的以次充好。从根源上消除因为建筑材料不过关而导致的安全问题。
3.2加强安全工作
在建筑工程的土建施工过程中,由于存在的不安全因素较多,因此还需要进一步提高施工人员的自我保护意识和安全意识水平。这就需要对相应的施工人员进行定期的安全培训工作,让施工人员充分认识到安全工作的重要性所在。在选择施工人员的时候,优先选择经验丰富、安全意识强的人员,这样不仅能够确保这些施工人员能够井然有序的开展工作,同时还能对年轻的施工人员给予指导。另外为了有效防止对施工现场周围的人员造成伤害,可以在现场张贴安全告示,对周围的人员给予警示,注意人身安全。并且将安全规范发放到每一位施工工作人员手中,让相应的工作人员充分学习安全工作手册,在实际的施工过程中严格按照相应的施工安全规范和标准来进行施工。通过这一系列的手段,能够使得施工人员的安全意识得到进一步的加强,进而能够按照相应的规范进行日常工作,能够从根源上消除安全隐患,降低安全事故发生的可能性。
3.3监督把控体制的建立
针对于目前建筑施工现场所存在的问题,各建筑企业需要给予足够的重视,为了能够有效的规避各种问题,需要建立相关的现场管理制度来进行管理。在进行管理制度建立时,需要结合施工方的视角进行考虑,不仅需要关注到建筑工程的施工质量问题,同时对于相应的施工进度也需要进行把控,通过一些措施来完善现场管理体系,能够大幅度的降低施工现场出现问题的概率。另外,监督把控体系可以和奖惩体系结合起来,通过利用奖励手段对施工人员进行鼓励,促使其按照正确的方法进行现场施工。这样工作人员不仅更加容易管理,管理人员也会明确自身的工作意义以及工作责任,使得现场的总体方向不会出现大的偏差,而且施工效率大幅度上升,保障施工的如期竣工。最后还需要充分结合施工现场管理的复杂度,对相关的责任制度进行完善,使得相关的责任制度能合情合理,这样有助于对所有的施工人员及管理人员进行集中的绩效考核管理。对于做得好的员工,给予充分的奖励,对于表现不佳的员工需要给予相关的处罚,这样能够让所有的施工人员及管理人员以主人翁的姿态去工作,进而提高相应的施工效率和管理水平,最终为建筑工程项目的更好建设与发展打下坚实的基础。
结束语
综上所述,在当前的城市建设中,建筑工程是较为重要的建设方法之一,所以针对其存在的相关问题需要进行合理有效的处理,实施现场监督与管理,最大程度的提升管理效率,保证监督管理工作能够得到有效发展。
参考文献:
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