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摘要：随着社会经济的不断发展，国民对电力资源的需求量也在不断提升，这大大提高了电力系统中变电设备的运行载荷，变电设备在高负荷的运转下不仅会加剧自身的损耗，同时设备在高功率运行状态下进行的电力传输也极不稳定影响着电力用户的用电体验。因此，本文针对变电设备检修问题进行讨论和研究，并提出相应的处理措施，为电力企业变电检修工作的发展和进步提供一定的参考。
关键词：变电检修；问题分析；处理措施
前言
目前，社会各行业的生产经营都离不开对电力资源的使用，电力资源更是使得人们的生活娱乐变得更加丰富多彩。然而，在现阶段的电力企业生产经营过程中并未对变电检修工作给予较高的重视，只是安排相应班组展开定期的维护检修，保障变电设备运行质量和电力生产工作达标，这样的检修工作将无法实现电力生产的可持续发展。电力资源的安全可靠离不开电力企业配电网络的建设及电力生产水平的提升，提高变电设备运行的可靠性，重视对变电设备的维护检修将有效保障电力传输的稳定可靠。变电检修工作的提升应首先从当前检修工作中存在的问题解决处理出发，并结合新时代的发展要求和电力企业自身特点找到与检修工作矛盾问题合适的衔接点进而促进电力企业变电检修工作的全面提升。
一、变电检修中常见问题
1.1变电检修管理制度不够完善
电力企业的成型较早，相关配套设施及管理制度的建立多数是按照过去的时代需求所制定的，随着现代科技的进步电力企业的变电设备和相应的配套设施得到了有效提升，但对于管理制度而言却仍停留在过去的水平，管理制度的落后、缺乏、不完善会导致管理制度无法对电力生产工作产生约束和引导。而对于变电检修工作而言，管理制度能够对检修人员工作起到较好的规范作用，避免检修人员在工作中偷懒或不规范操作，但由于管理制度的不完善制度内容将无法满足于当前变电检修的要求。此外，管理制度的不完善还会造成维护检修人员管理意识的缺失，当维护检修人员对变电设备进行检修时只是注重于设备故障问题的处理修复，并不具备结构性思维对变电运行设备的整体运行状态进行检查，管理制度必须引起电力企业管理经营者的高度重视。
1.2维护检修方式落后
对于目前大多数电力企业的变电检修工作而言，多数是采取故障报修、定期检修的工作机制，这种机制具有一定的滞后性，只有当变电设备出现故障问题后才能针对故障点进行修复处理，而无法根据变电设备运行状况作出预先察知设备可能存在问题并进行解决，虽然定期检修工作可以在一定周期内展开对变电设备的故障清查，但同样无法做到对故障风险点的完全规避，落后的工作机制难以保障变电运行的稳定性和可靠性。维护检修方式的落后还体现在维护检修人员专业素质偏低上，由于电力企业的现代化建设引入了大量的自动化控制设备对电力生产进行监督和调节，然而维护检修人员对自动化控制技术的掌握并不充分，难以根据自动化设备的运行状态作出相应的故障问题判断，无法采取有效的故障处理措施对设备问题进行排除，维护检修方式的落后将极大的限制电力企业现代化建设和发展。
1.3变电检修流程不合理
随着电力企业现代化建设的深入，变电系统已经朝向现代化、信息化方向发展，在现阶段的变电系统中存在着大量的高精密仪器和电子元件，这些部件对于变电系统的高效运行起到了重要作用，部件与变电系统的联系性更为紧密如果在维护检修过程中操作不慎或操作流程出现偏差则会影响变电系统后续的正常运行。大多数维护检修人员为了提高检修效率往往会忽视检修前的准备工作，致使一些拆除装备、替换零件等无法在检修时正常使用，检修流程亟需得到优化，检修人员的工作意识和操作亟需得到加强和规范。
变电检修流程不合理还体现在对变电故障问题的处理上，面对故障问题需要检修人员进行上报并获得批准后才能实施相应的处理操作，但检修人员在实际处理过程中大多是按照个人经验，这不仅会因检修人员错误操作或不当操作造成变电设备的损坏，同时未获得审批的故障处理存在的安全隐患较多容易造成工作事故。
二、变电检修的优化处理措施
2.1建立健全的管理制度
变电检修工作的实施开展应建立在管理制度的建立健全上，这需要电力企业加大对管理制度内容制定的重视。一方面管理制度内容应根据电力企业变电设备的实际投入情况具有针对性对检修人员提出工作内容安排，可以采取分组排班的方式对变电设备进行轮换检修，不同班组检修的内容和故障问题应与检修人员专业相对应。另一方面，管理制度内容则应对变电设备的风险点进行有效控制，通过加大对变电运行设备的监控和智能化调节在科学合理的管理下促使变电设备的安全可靠运行，并能通过监控设备的动态监督在变电设备出现运行异常时第一时间通知相应班组展开修复工作。此外，管理制度还应与维护检修人员的绩效考核内容向关联，根据管理制度内容要求对维护检修人员工作进行相应的评判打分并以此为维护检修人员职称评级、薪水福利的依据，当个人利益在管理制度的约束下更易于实现工作效率的提升。在健全的管理制度下维护检修人员在实际的工作中的操作将更具规范性，变电检修工作将能有效解决变电设备运行过程中出现的故障或外界干扰。
2.2加大对维护检修人员的培训
面对当前变电检修过程中故障排除效率低、专业技术问题难以解决的情况，电力企业应加大对维护检修人员的培训工作。通过定期开展职业技能、先进变电设备理论知识等培训课程，使维护检修人员的专业素质能够跟上电力企业的建设和发展，并在培训课程中将实际的维护检修案例进行讲解说明，使维护检修人员的专业技能得到全面提升。同时，培训课程也应注重维护检修人员的交流，让专业素质过硬，维修水平高的维护检修人才将自身的工作经验进行讲解，通过相互之间的交流学习实现维护检修人员的共同进步。加大对维护检修人员的培训需要电力企业投入更多的时间和精力，只有人才素质的不断提升企业才更具战斗力更能在社会竞争中占据优势。
2.3提高变电检修流程的合理性
面对当前变电检修工作流程的不规范、不合理问题，首先应根据电力企业维护检修班组的布置情况对维护检修工作进行合理的分配，将不同专业能力的班组对应到与之匹配的工作环境之中。其次应根据变电设备的实际运行情况制定出相应的变电检修流程，使得维护检修人员在实施检修操作时能够有参考指标，同时更具针对性的变电设备检修流程提出可以使得整个检修工作开展更加规范化、系统化，不会出现对同一设备或故障问题反复检查的情况。最后，检修流程的合理化需要结合实际的维护检修操作经验进行总结和优化，对维护检修人员的实际工作记录进行收集，将过去维护检修人员的不当操作、错误操作充分整理后组织维护检修人员集中进行学习，使其明确不规范操作所带来的后果，并将正确的操作方法和规范化的操作流程传授给维护检修人员，促进维护检修人员操作水平的进步和提升。
总结
综上所述，变电设备的高效稳定运行能够确保电力用户的用电安全，提高对变电检修工作应引起电力企业管理经营者的重视，通过建立健全的管理制度、加大对维护检修人员的培训及提高变电检修流程的合理性将能有效规避过去变电检修中存在的问题，随着变电检修工作的深入、技术水平的提升和管理制度的优化创新电力事业将更加稳定有序的向前发展。
参考文献
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