大庆市水务集团高新给排水有限公司 黑龙江大庆 163311
摘要：伴随着社会经济的高速发展与进步，国有企业需要在大环境下与时俱进，通过自身的不断创新来迎合新时代的需要。创新需要符合科学发展观，基层的党建工作更是科学发展观的需要。因此国有企业的创新就离不开基层党建的提升与强化，强化基层党建工作也变得弥足重要。
关键词：基层党建；国企；创新发展
引言：习近平总书记在关于党建工作传统与创新的问题上曾明确指出，在对从严治党的规律要做到深化，在继承传统的同时也要将改革创新结合起来，在经验的吸收上，不仅仅局限于总结自身的经验，从严治党上要增强系统性、预见性创造性以及时效性，这也是全面深化改革以及推动党建工作的方向。本文就此谈谈国有企业党建工作的强化与国有企业的创新发展之间的相关性。
一、做好国有企业基层党建工作的重要性
国有企业的发展离不开创新，更离不开基层党建工作的支持，国企要创新发展，需要的是不断增强国企基层党组织的凝聚力，以及强化基层的党建工作。基层党建工作的强化，需要从以下几方面进行。
（一）深化思想政治理念，传递正能量
基层党建工作的有序进行，离不开的是基层党员干部始终拥有坚定的政治信仰，并且能自觉将信仰转化为意志，在自身岗位做到爱岗敬业和无私奉献，用真心、真劲去担负工作。
（二）增强党管干部的综合素质
基层党建工作的完善需要党员干部综合素质为基础，提升党员干部的专业知识以及自身素质是强化基层党建工作的关键所在。
例如，在国有企业财务资产部2019年的工作中，党员在基层工作中能够熟练、规范、高效的掌握日常工作流程，就能扎实、规范、有序的做好常规工作。财务是基层党建工作中的一部分，规范专业流程，将记账、算账、报账等日常会计处理工作做到细致无误，及时清欠资金往来款项，按月编制公司财务报表，做到手续完备、数字准确、账目清晰；能准确、及时、详尽登记各种账簿；在财务管理上实现专业化、标准化和信息化，这样才能确保公司稳健发展。
（三）增强基层党组织的建设 充分展现基层党组织的堡垒作用
加强党组织建设，在党支部的直接教育、管理以及监督上不断加强，同时不忘组织、宣传以及凝聚服务职工群众的能力。在党性锻炼上着力加强，在党员素质上不断提高，让基层党员始终保持先进性与纯洁性。通过党建项目的管理，党员示范工程等作为载体，组织基层党员立足于本职岗位，在技术上开展创新，从而推动国有企业改革，助推国有企业创新发展。
比如在国有企业财务资产部门，开展企业账务自查工作，增强自身监督。严格参照国家相关财务法律法规，发现不合理、不合规的会计凭证及原始票据进行逐一登记，确保数据真实、有效，并按要求及时整改。
二、基层党建创新 提升国企发展的生机
国企的经营效益很大程度上与党建的创新相关，党建工作的强化能引领国企的创新发展。同时基层党建工作的创新也能助推国企在价值上的凸显与形象上的提升，优秀的国有企业党建工作，能让企业在内增加综合素质，在外增加形象影响力。
比如，在财务资产部门，党建的创新可以有以下几点：
首先，创新需要扎实的专业基础。在专业上的创新，可以积极组织党员参加各种课程培训，提升业务能力水平，不断汲取新知识，及时掌握最新的会计政策及法律法规条款，提高业务水平，准确运用到日常财务工作中。
其次，加大固定资产清查力度，不断提高资产管理水平，是提升业务水平的创新。将所有占有、使用的固定资产，进行逐一盘查，实现资产专人专管，落实到人，并按财务制度规定，保证账证相符、账账相符和账实相符，实现资产管理工作的规范化和标准化，同时对账外资产设置资产备查账，确保国有财产不流失。
三、基层党建积极转化 助力企业适应市场经济
企业立足于社会，就要随着社会的发展不断地变革与更新，来解决应对新问题的出现，从而满足时代对其的需求。除了技术的改革，在企业发展中起到关键影响的基层党建也需要做出变革，尤其是在思想上更需要转化。强化与增进企业基层的党建工作，将思想政治工作上的软功转化为坚不可摧的硬功，从而达到企业长效管理与高效管理的要求。
基层党建除了在思想上需要转化以外，还需要做到以内容为载体的转换，将政务、班务等公开形式进行大范围推行，积极创办文明类单位，促使员工对自身的素质不断地提升，此外对员工的思想以及实际的情况进行积极的了解与解决，深入员工实际生活落实为民服务的指导思想，从而真正意义上将思想政治工作的作用与优势发挥到极致。
在基层党建积极转化的同时，自然需要对管理的方式以及教育的方式进行转变。在管理方式上，要重新定位思想政治工作的落脚点，重视思想针对工作在基层管理中的重要性，同时需要建立科学的、可考量的考核制度，建立以活动为管理的依托，在员工的热情上进行激发，促使员工增强自我管理的意识，发挥思想政治工作的作用。在教育方式上，对员工的思想状态以及知识水平进行正确的评估，正确对待员工的认知结构，寻找合适且科学的教育方式。教育方式的转变，可以说是由原来的说教以及管教的模式变更为设身处地、排忧解难的教育方式，这其中也是体现了企业的人文关怀与以人为本的管理信念，由此可以让思想政治教育的影响力更大，教育的作用更高效明显。
基层党建助推企业的创新发展，还需要做到对企业文化产生影响，促使企业形成团结、民主且和谐的氛围，通过建立以政治学习为基础，精神文明建设为载体，让全体员工养成正确的价值观以及人生观，同时建立起对企业的认同感以及归属感，从而能让员工真心实意地为企业的发展做贡献。
结束语
在新形势之下，国有企业想要创新发展，也需要意识到加强基层党建工作的重要性，通过思想上的转变，内容上的转变，方式上的转变以及文化培育策略的转变，在企业中增加基层党建工作的开展，让党建工作的组织实效性得以提升，让员工的思想政治工作在党建工作的积极影响下产生更有意义的作用。强化基层党建工作，是关系到国有企业的生存与发展，国有企业需要让党建工作发挥团结与激励的积极作用，在员工的创造力与主动性产生积极性的提升作用，从而促进企业创新和谐发展。
参考文献：
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