摘要：党群工作开展最重要的内容就是打好群众基础，确保党在群众心中的重要地位。党群工作是将党和群众联系在一起的重要渠道，也是企业正常运转的前提，党建工作是否有效，影响着企业员工的积极性，关系着企业的发展。开展党群工作有利于电力企业在党的领导下走向正确的道路，提升企业竞争力，但是当前很多电力企业的党群工作都出现了问题，要切实解决了这些问题，才能确保企业的可持续性发展。
关键词：电力企业；党群；工作
如今我国的电力企业进步很大，在快速发展的同时也存在着一些各种各样的问题，所以为了提高企业员工整体的素质，需要在新时期将电力企业的党群工作做好，这样一方面可以维护好企业的稳定性，另一方面还可以使企业的经营管理工作进一步的升级，在如今的新形势下，电力企业把大部分的精力都放在了企业的经营上，而对于企业的党群工作不够重视，所以企业需要对电力企业党群工作创新探索，这样才能够使得电力企业更加健康的发展。
一、如今电力企业党群工作的现状
1、电力企业党群工作发展集中。如今的电力企业主要精力都在追求自己的经济效益，企业中的大量资金也是投入到了企业运营的方面，而对于党群的工作往往是不够重视，投入的资金也是一再的减少，这样就让电力企业中党群工作失去它本来的作用，在各级员工中的地位也是大大减小，在一些企业中的党群工作的体系已经被拆散，党群工作的质量也得不到保证，而在如今的电力企业的党群工作中，各类工作人员的素质也是高低不同的，这样造成的后果就是有一部分的工作人员不能够胜任党群工作，党群工作的质量也就大大降低。
2、对党群工作不够重视。如今，有很多的电力企业在发展的时候，对企业的经济效益更为重视，对党群工作不够重视，觉得党群工作并没有实质的用途，不能够给企业带来经济效益，觉得这项工作是一项可有可无的工作。如今电力企业党群工作质量不够高的主要原因就是缺少重视，在电力企业开展这项工作的时候，只是为了形式，并没有将党群工作创新的作用发挥出来，并且党群工作开展并没有硬性的规定，那么这些是电力企业开展工作时候缺少积极主动性的根本原因，党群工作也因此受到了制约作用。
二、新形势下电气企业党群工作的措施
1、提高电力企业管理水平，通过企业文化来实现。电力企业应该重点关注对企业员工党群工作创新理念的宣传、普及工作，使得企业员工思想可以有效反映电力企业文化；因为电力企业实现精细化管理的重要环节就是企业员工思想先进性的培养，所以电力企业精细化管理的核心环节就是长期保持企业员工思想的先进性。电力企业应该优化并健全企业精细化管理系统，使得电力企业在执行精细化管理工作时有先进的技术支持；电力企业在进行精细化企业管理过程中，可以采用专业技能竞赛或者体育竞赛活动等方式充分调动企业员工积极性，从而有效提高员工企业精细化管理工作的参与度，使得电力企业精细化管理成为日常工作的常态，发挥党群工作的作用，成为其他工作开展的基础；另外，电力企业开展党群工作过程中如果出现问题，可以通过开展员工竞赛活动来解决，从而提高电力企业工作质量及效率。
2、提高电力企业员工素质，推动电力企业稳定快速发展。电力企业党委会及党委会成员应该加大企业员工思政教育工作的力度，并按照政治强、业务精、作风正为导向开展企业员工思政教育工作，最终使得电力企业政工领导及企业员工的综合素质统一提高；电力企业应该及时对企业员工开展市场经济所需新知识、新技能的培训，例如：现代企业管理知识、金融知识、历史学、心理学、教育学等，使得电力企业员工不但具备正确的思政思想，还可以掌握过硬的技能，最终成为高素质人才。
电力企业思想政治工作人员应该为企业员工创造条件、提供机会来提高员工综合素质；电力企业思想政治人员在提高企业员工综合素质时，可以采用各类不同的方法，培养企业员工科学文化知识及现代管理理念，最终提高电力企业生产技术水平及电力企业管理质量；强化企业员工真题意识和集体精神，可以充分调动员工的积极性，从而全员参与到电力企业改革和管理工作中去。
3、发挥党员干部带头作用，强化电力企业思想政治教育工作创新。电力企业应该将思想政治教育工作和日常工作有效结合，使得思政教育工作贯穿在电力企业整个生产过程中，并将党员干部典范、带头作用发挥在日常工作中，例如：电力企业在开展两学一做活动时，不但要对会议精神及大政方针进行学习，对电力企业全部员工进行思想政治教育工作，使得企业员提高爱岗敬业、守信知荣，还要根据两学一做会议所提出的大政方针， 将从严治党普及并贯彻到整个电力企业日常工作中，从而明确电力企业领导层日常工作方向，对电力企业基层员工的建议及意见进行采纳并收集，对基层员工思想动态进行及时了解、及时沟通、及时解决；将日常安全生产分析、相关政策制度的解释及新时期电力企业改革方向对基层员及时、准确的传达。
4、强化基层组织建设工作，推动电力企业不断发展。电力企业应该将企业经营、生产工作情况、企业全部员工形式变化情况及思想动态等因素进行收集， 对以上因素进行深入的调查和研究，电力企业还应该根据这些因素召开会议，并根据实际有针对性的事件进行学习，从而将理论在现实中有效实践，并对会议精神对思政教育管理员工进行传达，使得电力企业思政教育工作；电力企业领导层可以及时对企业发展方向及发展形势进行充分了解和掌握，对电力企业领导层所想表达的目的进行明确，从而对电力企业员工开展会议内容宣传及引导员工思想意识的活动，从而使得电力企业例会成为解决企业实际问题的活动。
5、电力企业开展党群工作创新需要开拓思路，并在企业日常生产工作中贯穿。电力企业在开展党群工作过程中应该积极拓展思路，使得企业基层群团组织可以发挥重要作用，从而使得基层群团组织可以共担责任、保证电力企业行政措施、目标和党组织安全审查工作重点相统一，提高安全监督工作力度，分析安全思想问题、明确安全观念。电力企业还要定期开展党员结队帮扶活动、企业党员安全责任区、电力企业党员无违章、电力企业党员无事故等活动，从而有效提高电力企业党员的思想意识和安全生产意识；在保证电力企业安全生产制度的基础上，应该积极提倡党员干部发挥模范带头作用，从而对电力企业日常生产工作的安全性作出示范；电力企业党支部在设定目标化管理工作过程中，应该将目标中定量、定性的设立安全生产的比例，并将电力企业党员考核内容中加入安全生产工作，使得电力企业党员及党支部争先创优的条件中存在安全生产工作，最终使得电力企业中的党员可以成为保证企业日常生产活动的主要力量。
总之，党群工作在电力企业中发挥着重要的作用，同时党建工作也是电力企业经济活动顺利开展的基础因此，应该积极创新电力企业的党群工作，以我国党组织大政方针为主要依据，对企业员工思想的意识形态进行教育，提高电力企业执行、管理能力，从而提高电力企业的核心竞争力，最终使得电力企业实现经济效益和社会效益。
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