摘要：在国家相关结构改革政策的影响之下，煤炭企业在当今社会当中的发展也需要进行与时俱进的产业结构升级，才有可能真正的自己处于社会竞争的优势地位，但是在煤炭企业转型升级的过程当中，或多或少都会面临一些问题和困难。这就需要发挥企业党支部的核心政治作用，引导煤炭企业朝着健康和可持续的方向发展，因此，本篇文章就探究了新时期下企业有关的党建工作。
关键词：煤炭企业；党建工作；存在问题；改进对策
目前随着我国社会经济的不断发展，煤炭企业面临着更加激烈的市场竞争，因此在社会发展过程当中，只有重视党建工作，将党的政治优势转化为企业内部的竞争优势，才有可能真正意义上推动煤炭企业的发展，本片文章就概述了党建工作在煤炭企业发展过程当中的重要作用，随后指出了当前煤炭企业党建工作存在的一系列的问题并提出了优化措施。
一、党建工作在煤炭企转型发展当中的重要作用
1.党建工作的政治核心将会引领企业的发展
习近平在我国国有企业党建工作会议上曾经指出，将党的领导融入到公司治理的各个环节，明确和落实党组织在公司法人治理结构当中的法定地位。尤其是对于正在处于结构调整和转型关键时期的煤炭企业来说，或多或少都会面临着发的困难，当面临一些不可避免的问题时，企业领导是否能够做出科学的决策，将会决定企业今后的发展状况。通过加强党建工作，重视党组织在其发展过程当中的核心作用，可以为企业的发展制定相关的规划，为企业决策者的决策提供一定的指导，找准煤炭企业进一步的发展方向，帮助企业更快更强的提高自己的综合实力。
2.党建工作可以保障和服务企业的发展大局
党的19大报告当中曾经指出，后期将会继续深化供给侧结构改革，并将此作为国民经济的主要发展方向和发展目标。这一理念也为煤炭企业今后一段时间的发展指明了方向。美态企业作为一个经济实体，要想真正实现人才的引进和技术的创新，都应该有一定的资金支撑。经过近几年的供给侧改革，发现大部分的煤炭企业都基本实现了从高耗能，高污染，低产出向低耗能，低污染，高产出的方向转变。但是在发展的过程当中，我们也会发现有部分的煤炭企业转型存在着不平衡和不协调的问题，通过积极开展党建工作，可以在企业面临问题和困难时，积极发挥党组织的群策群力作用，为企业今后的发展制定计划。
二、新时期煤炭企业党建工作面临的问题
1.企业管理者的思想认知不足
据调查显示，部分煤炭企业的管理者对于党建工作的重要性认识不到位，没有真正的将党建工作作为自身企业发展的重要部分。还有一部分管理层人员认为党建工作的开展只是流于形式就可以做做思想工作，搞搞宣传，并不会对企业实际的工程产生实际上的帮助。由于企业管理层人员存在这种片面的观念，导致企业内部缺乏浓厚的党建工作氛围，党组织某些工作的开展，也会受到很严重的干扰，比如说国家曾要求企业应该在工作当中定期安排员工参加党组织的宣传教育活动，但是有一部分企业的管理层人员盲目地追求经济利益，将这些党建活动忽略掉。
2.党建工作不能够结合企业发展的需求
除了外部因素会影响到企业党建工作的顺利开展，dry部分党员干部的综合素质以及处理工作的方法，也是影响党建工作，进一步开展的一方面因素。
目前煤炭企业的许多党员干部在实际的工作当中过分地注重理论知识的学习，没有关注到煤炭企的发展现状，在开展党政教育工作室，也只进行理论讲解，导致许多的一线职工在培训当中存在听不懂的问题，久而久之，很少有人会主动参与到党政的教育和学习当中来，党建工作不能够和企业的发展相结合，就失去了强有力的群众基础。
3.工作方法较为单一
党建工作如果想要取得实质性的效果，就要根据不同的目标和对象，采取不同的工作方法，但是长期以来，由于许多党员干部已经形成了相对固定的工作模式，党建工作也只是流于形式，开开会就可以，不能够真正吸引职工的注意力，在这种模式之下，一线的工作员工很难将个人工作与党建工作结合起来。
三、新时期下改进煤炭企业党建工作的途径
1.更新观念，加强对党建工作的认识
党建工作对于煤炭企业的发展来说其作用是毋庸置疑的，因此，企业的管理者应该树立长远的发展目光，真正的将企业党建工作纳入到日常的管理当中来，以实际行动开创企业内部党建工作高质量开展的条件。首先要落实和完善党建工作管理制度，并且要将制度落到实处。其次，应当适量地给予资金支持，尤其是对于一些群众性的教育活动，可能会需要一定的经费。第三，要强化有关部门的责任意识，在重大决策的制定过程当中，要尊重党组织的意见和决定。
2.开展多元化的党建活动
在开展特色党建主题活动之前，相关负责人员要结合企业的实际情况，比如说项目文化建设项目劳动竞赛以及党建知识宣传教育等等，与此同时，企业也应该结合项目管理实验室的活动，细化每一项管理工作。最后企业的党建部门也应该开展一系列创新性的活动，比如说党员先锋号，党员身边无事故，党员安全卫士等等，利用这种较为新颖的党建动来吸引一线工作人员的注意，让他们真正的参与到企业的日常党建活动当中来。
3.利用新媒体开展党建宣传教育工作
在目前的煤炭企业职工当中，90后和80后占据了较大的比例，他们在自己的日常工作和生活当中都会使用互联网技术，如果现阶段的企业党建工作仍然使用传统的宣传和理论讲解的形式展开，将会导致这部分的青年群众难以接受。因此，为了适应社会的发展变化，在开展党建工作时，可以多多利用多媒体技术来进行党组织的知识宣传和教育宣传工作，比如说可以建立企业微信群、QQ群，在群中定期发布有关党政教育的信息，其他员工也可以将自己在工作当中遇到的各种问题，在这些群中和他人交流。不仅仅很大程度上简化了党建工作的流程，也提高了宣传效果。
总结
综上所述，在新时期下煤炭企业的发展竟面临发展的机遇，同时也存在着许多的挑战，而确保企业党建工作高质量的开展，可以很大程度上提高企业管理者决策的有效性和科学性，另一方面，也可以增强员工的向心力，推动煤炭企业的可持续发展。
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