中铁七局集团电务工程有限公司 河南省郑州市 450000
摘要：随着我国社会的进步，经济的发展，企业的发展速度不断加快，同时企业在发展中面临着激烈竞争的局面。为了提升在市场中的竞争力，进一步发展和壮大，企业要重视纪检监察工作和党风廉政建设工作，制定一系列的科学措施，提高企业的综合实力。本文对企业纪检监察工作和党风廉政建设策略进行探讨。
关键词：企业；纪检监察工作；党风廉政建设；具体策略
一、完善企业纪检监察工作的策略
1、加强对纪检监察工作人员培训，全面提升纪检监察工作人员的综合素养
为了满足新时期企业纪检监察工作的需要，提高企业纪检监察工作的质量和效率，企业要建立一支综合素质高、专业水平高、思想觉悟高的专业化纪检监察队伍。同时企业要加强对纪检监察人员的培训和教育，加强纪检监察队伍建设，提升队伍建设方式的多样性。例如企业要求纪检监察人员参加在职培训，建立企业学习交流会，掌握和了解企业内和企业外的相关业务，提升自身专业水平。同时企业要加强作风建设，规范员工言行举止，为员工创造一个良好的工作氛围。除此之外，企业领导干部要重视自身建设，自觉抵制不良的行为，提升思想和政治觉悟，为员工工作起到模范带头作用，鼓励员工积极参与到生产经营活动中，为企业创造更好的经济效益。企业通过对领导干部和纪检监察人员的培训，建立一支懂业务、守纪律、高水平、高觉悟、能力强的纪检监察队伍，为企业纪检监察工作的顺利进行奠定良好的基础。
2、培养创新精神，不断完善新的工作形式
在企业纪检监察工作中要以企业实际的发展需要和实际的经营情况为出发点。为了使纪检监察工作满足企业发展的需要，与纪检监察制度相适应，纪检监察人员必须熟练掌握和了解企业内外的业务。随着我国经济的发展，企业制度改革不断深入，传统的纪检监察工作模式已经无法满足新时期纪检监察工作的需要，企业只有不断创新纪检监察工作形式，顺应时代的发展，才能充分发挥纪检监察工作的意义和价值。企业要以全新的发展情况为基础，不断更新和优化纪检监察理念，创新纪检监察工作形式。除此之外，企业要积极开展阳光工程，不断深化内部公开制度，保持权力的透明性，防止出现暗箱操作的情况，将一些腐败的、违法的行为扼杀在萌芽中。同时企业要建立健全和完善的人才选拔与考察制度，实行人事改革，保证人才选拔的公开性。
3、坚定工作态度，真正贯彻和落实纪检监察工作
纪检监察工作具有较强的敏感性，是一项十分复杂的工作。作为一名纪检监察工作人员，为了提升工作的质量和效率，首先要坚定工作态度，在处理每一项工作时保持客观性、公正性和严谨性，全面贯彻和落实每一项工作，有效扼制违规违纪行为。同时纪检监察工作人员在处理问题的过程中要聚焦主责主业，精准监督，用好监督执纪“四种形态”。除此之外，纪检监察人员要坚定自己的工作立场，防止受到外人的干扰，坚决抵制一切违规违纪行为。
4、加强管理制度建设，夯实纪检监察工作的基础
企业要以实际情况和实际发展需要为基础，不断健全和完善管理制度。在企业发展中，物资采购环节、经营决策环节、财务管理环节是关键的工作环节，企业要在这些方面加大纪检监察工作力度，真正做到事前预防、事中制止、事后查处，防止出现贪污腐败的现象。同时企业要将事前预防、事中制止、事后查处有效结合在一起，形成健全和完善的纪检监察工作制度，增强企业纪检监察工作的有效性和针对性，充分发挥纪检监察工作的作用和价值。在健全和完善企业纪检监察工作中企业可以从以下几个方面入手：首先企业要明确纪检监察工作的重点，提升纪检监察工作开展的针对性，查清企业经营管理中存在的薄弱点。其次，企业要严格要求纪检监察工作。纪检监察人员要全面掌握和了解企业经营管理中涉及的每一项活动，仔细分析问题出现的原因，真正做到实事求是，以实际情况为基础开展相关的纪检监察工作。最后，企业要增强纪检监察工作的连续性。
纪检监察工作要与企业实际的生产经营活动、党风廉政建设有效结合在一起，建立具有全面性、全方位的纪检监察责任制度，在企业生产经营的全过程中有效贯彻和落实纪检监察工作，实现纪检监察工作预期的目标。
二、企业加强党风廉政建设的策略
1、加强企业党风廉政教育，提高企业廉政文化的吸引力
为了充分发挥企业文化的引领作用，企业实施教育手段是十分必要的。为了加强企业党风廉政教育，首先企业在对员工的专业培训中要加入适量的反腐倡廉的内容，仔细剖析相关的、真实的人物事迹，进而有效增强企业员工反腐倡廉的观念。如建立完善的学习交流平台，企业员工可以定期通过短信、微信等形式参与反腐倡廉教育。其次，积极开展警示教育活动，为员工播放一些提倡反腐倡廉的警示片，充分发挥领导干部的模范带头作用，使企业员工真正做到自励、自重、自誓，提升企业员工防腐拒变能力。最后，要加大反腐倡廉宣传力度，充分利用企业的宣传专栏、显示屏、内刊、板报等，加强对员工的教育，有效提升反腐倡廉教育的质量和效率，增强党员的反腐倡廉意识。
2、落实纪委监督责任与党委主体责任
在国企纪检监察部门中，要全面落实纪委监督责任与党委主体责任，各个组织的第一负责人要能够对纪检监察工作进行宏观指导，使纪检监察工作能够在国企中有更为重要的位置。要对现有形式、存在的问题进行分析，能够将责任细化，落实到人。要依法办案，秉公办案，对于工作中发现的腐败问题，要及时向上级领导汇报，纪检监察部门一定要责任上肩，在党风廉政建设以及反腐倡廉工作中发挥重要作用，
3、加强纪检监察干部人员配置
要在干部配置方面下功夫，对干部组织进行优化，以企业实际情况为准，充分考虑生产规模、员工数量、干部人数等情况。对纪检监察干部进行调整、优化，在选择人员时可以采用竞争上岗以及组织推荐的方式，选择人员要熟悉党纪党规，企业规章制度和经营管理方法，只有这样才能确保纪委监察队伍较高的工作水平。
4、提升纪检监察队伍的职业素养与业务水平
在纪检监察部门中，相关工作人员要对工作经验以及工作中遇到的问题进行总结和分析，不但要提高自己的理论学识，还要能够与实践进行相结合。工作人员要进一步提高党性修养和政治觉悟，要能够对相关法律法规进行掌握，在遇到问题时能够依法办事。不仅如此，还要掌握经济、历史、文字写作等方面技能，纪检监察部门要定期开展培训，对现有的培训力度进行增加，使纪检监察队队伍在职业素养以及业务水平方面得到显著提升。
5、加强纪检监察队伍作风建设
要想提高工作质量以及工作效率，就要对现有工作作风进行转变，要坚持秉公执法，清正廉洁，不但要有过硬的本领，还要有一定的政治觉悟，只有这样才能保持良好的生活作风。要具备抵制腐败思想的心理，提高自身净化能力，要做到讲操守、重品行，严于律己，严以修身，成为人民群众放心的纪检监察队伍。
6、坚持党对纪检监察和反腐败工作的集中统一领导
首先，保障党统一领导机制的全面落实，使用双重领导机制，其目的主要是增强党对反腐败工作的整体领导，将执法以及执纪之间整合起来，将反腐败力量结合起来。其次，将“两个维护”当做是政治任务得以落实的关键，其属于现代化社会当中纪检监察工作的本质所在。纪检监察机关属于管党以及治党的主要力量，属于国家监察以及党内进行监督的重要部门与机关，其主要责任是“两个维护”。最后，对党委充分发挥自身的主体作用进行协助。根据党章的有关规定，增强党风方面的建设，并且将党委的主体责任落实在实处。纪委要充分落实自身的协助职责，为党委主体作用的发挥奠定良好的基础条件。与此同时，使用相应的问责利器，让党组织可以将自身所具备的主体作用全面发挥出来。因此，在纪检监察工作前面落实过程当中，要想推动其向着高质量的方向不断发展，保证反腐败工作的正常展开。
结束语
在全新的社会发展时期，企业要认清纪检监察工作和党风廉政建设的重要性，积极运用有效的手段，形成良好的风气，为企业的长远发展奠定基础。在纪检监察期间要及时发现并解决问题，促进纪检监察工作高效进行。同时要为党风廉政建设创造良好的条件。
参考文献：
［1］陈名．浅析新形势下如何做好国有企业纪检监察工作［J］．企业科技与发展，2019（3）：191－192．