摘要：作为提供社会公共服务的主要组织，卫生健康单位在社会领域的作用不容小觑。而作为一项重要的管理工具，政工工作的开展，能促进卫生健康单位更好的履行自身的社会职责。本文全面分析了卫健单位开展政工工作的意义，并在此基础上，探讨了卫生健康单位创新政工工作的具体策略，以期为改善和提升卫生健康单位的政工工作效率提供指导，促进卫生健康单位的健康发展。
关键词：政工；卫生健康；意义；策略
随着我国日渐深入的卫生健康单位体制改革，使政工工作面临着更多的新情况和新问题，由此削弱了政工工作的重要性。新的历史时期，卫生健康单位应转变工作理念，不断创新政工工作的方式和方法，把握思想工作的环境，增强工作的时效性，与时代发展更好的顺应。同时，还要加强政工队伍建设，不断提升政工工作效果，使卫生健康单位的政工工作迈向新的高度，
一、卫生健康单位开展政工工作的重要意义
1. 促进广大干部职工的思想道德水平的提升
现阶段，一些卫生健康单位的干部和职工在市场经济浪潮的冲击下，在思想上滋生出一些攀比和拜金主义的错误思潮，任何事情喜欢讨价还价，在工作上缺乏奉献精神。为此，当前卫生健康单位亟待解决的重要课题，就是针对职工复杂化和多元化的思想，对思想政治工作不断改进，努力营造一个良好的工作环境，促进广大职工思想道德水平的提高。新的历史时期，社会主义核心价值观得到了广泛的弘扬，而卫生健康单位政工工作的开展，应结合干部职工思想中出现的实际问题，采取有效措施，提升干部职工的道德水平，以更好的契合社会主义核心价值观。
2、构建和谐卫健单位新风气
有效开展卫生健康单位政工工作，对于构建和谐卫生健康单位新风气，具有重要的推动作用。确保卫生健康单位稳定开展各项工作的前提，就是和谐。缺乏和谐与稳定，必然要影响各项工作的顺畅开展，也不能充分发挥卫生健康单位自身的职能。随着日益深化的卫生健康单位的体制改革，也不断彰显了干部职工各种诉求的差异化，同时也会难以避免出现一些不和谐之音和各种冲突。有效疏导干部职工的负面情绪，解决冲突，是政工工作的一项重要内容。只有高效开展政工工作，引导广大干部职工树立大局意识和责任意识，这样才能对自己的收获和付出正确看待，将冲突发生几率和危害性最大化的降低，为构建和谐单位夯实了基础。
3、充分发挥卫生健康单位的服务职能
在当今社会上，卫生健康单位承担着重大的职责。随着人民群众生活健康水平的不断提升，对卫生健康单位所提供的各种公共服务，也有着越来越高的要求。因此，新时期卫生健康单位工作的重心，就是如何将自身职能发挥出来，为人们提供更满意的卫生健康服务。目前，卫生健康单位公共服务供给与公众要求之间，还是具有很大的差距。而开展思想政治教育工作，能化解单位中存在的各类矛盾，将广大干部职工工作的积极性充分调动起来，增强干部职工的责任感，以充分发挥自身的职能作用。
二、新时期卫生健康单位政工工作完善策略
1、创新政工工作理念，激发职工工作的积极性
首先，卫生健康单位应立足于自身的实际情况，与时代发展的要求相结合，高度认识政工工作的重要性。将原有的政工工作思维定势打破，创新工作理念，真正实现与时俱进。其次，在开展政工工作时，应对卫生健康单位职工的发展需求充分考虑，遵循以人为本的原则，对今后政工工作发展方向进行明确。其次，在开展政工工作时，还应对社会、集体和个人三者之间的利益关系进行协调。学会换位思考，通过深入了解和调查，使卫生健康单位职工关心的问题得到切实解决，将职工工作的积极性充分调动起来，增强职工的幸福感和使命感。
2、创新政工工作内容，认真落实党的最新理论和精神
思想政治教育，是政工工作的关键。所以，卫生健康单位开展政工工作，需要与国际形势变化和时代发展需要相结合，不断调整工作内容。首先，加强思想政治理论学习。卫生健康单位的政工工作应与社会发展形势相结合，加强对职工的党性教育，将习近平总书记重要讲话精神切实落实，促进卫生健康单位职工党性修养的增强。同时，以政治引领，坚持学习中国梦理论、习近平总书记讲话精神，对党的最新理论思想认真落实。其次，加强法治理念宣传。紧密结合法制工作和政工工作，立足于卫生健康单位不同职工的价值取向，定期组织学习和培训工作。引导单位职工对最新的条例规定和法律法规充分了解，努力营造遵纪守法风气。
3、提高政工干部职业素养，切实解决实际问题
担任单位思想政治工作的政工干部，其能力和作风对提升卫健单位职工总体
思想素质产生了直接的影响。所以，必须提升卫生健康单位政工干部职业素养，以满足卫健单位政工工作发展需要。首先，政工干部应以身作则，发挥榜样作用，对自己的作风和行为严格要求。其次，加强对政工工作重要性的认识。通过学习，引领思想风尚。卫生健康单位政工干部应充分认识政工工作的目标任务和重大意义，在实际工作过程中，对习近平总书记的重要讲话精神认真落实。并且，还要结合党的领导和卫健单位的管理工作，对改革创新精神认真弘扬，强化问题导向，使卫健单位改革发展中存在的突出问题得到根本性的解决。
4、创新政工工作方法，增强工作的时效性
新形势下，卫生健康单位开展政工工作，应体现自身的特色，对政工工作的方法和思路不断创新。首先，要和不同职工开展多向互动交流，有机的结合单位文化活动和政工工作。在开展实际工作的过程中，不能采取居高临下的灌输方式，而是应采取适宜的方法，加强情感沟通。其次，采用形式多样的宣传教育。卫生健康单位在现代多元化的发展趋势下，应与时俱进，利用多媒体等宣传手段，紧紧把握政工工作的新动态，以增强政工工作的时效性。
结论：新时期卫生健康单位发展的必然要求，就是加强改革和创新。而在卫生健康单位改革发展中占据重要的地位的，就是政工工作。需要政工干部以身作则，大胆创新，不断转变工作内容、方法和理念。充分认知政工工作的重要性，在实际工作中，遵循以人为本的原则，使政工工作迈向新的台阶。
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