摘要：治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础，各个基层党组织不仅是党工作的坚实力量支撑，也是最突出的矛盾问题所在。而供电企业作为基层党建工作的实践者之一，站在新时代新起点，提升党建质量具有非常重要的意义。基于此，本文首先分析了供电企业党建质量提升的重要性，进而从提升党组织的领导力、监督力、执行力以及凝聚力四个方面详细阐述了促使供电企业党建质量提升的创新路径，以供商榷。
关键词：新时代；供电企业；党建质量；提升；创新实践
习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。供电企业作为我们党执政兴国的重要力量，近年来，顺应时代发展的需求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、从严治党的要求，积极探索党建质量提升的创新路径，促使供电企业真正把党建优势转化为企业自身的发展、竞争优势，进而推动供电企业党建工作再上新台阶。
一、供电企业党建质量提升的重要性
在全民奔小康的新时代背景下，供电企业党建质量提升，保证党组织内部思想统一，既是深入贯彻可持续发展战略的重要举措，又是新时代下社会主义核心价值观的主要体现。具体而言，供电企业党建质量提升的重要性主要表现在如下三个方面：首先，党建工作作为中国伟大复兴路上的重大工程，与社会发展及人们的生产生活息息相关，供电企业党建质量提升不仅是我党建设事业的有机组成部分，对我党建设事业的发展具有积极的推动作用，而且对我国社会的可持续发展具有深远影响；其次，供电企业党建质量提升必然会促使供电企业员工提高自身的思想觉悟、明确自身的社会职责，从而增强他们对自己职业的认可度，激发他们的工作热情，使他们在实践工作中迸发出更大的创造力，最终促使供电企业工作效率的提高；最后，全心全意为人民服务，既是保障人民群众当家做主的重要宗旨，又是维护人民群众根本利益的指导思想，新时代供电企业党建质量提升能够强化企业员工及党员干部的服务意识，促使他们在实际工作中深入贯彻落实全心全意为人民服务的精神，真正做到为人民办实事、办好事，为我国社会主义廉政建设增砖添瓦。
二、供电企业党建质量提升的创新路径
（一）强化政治站位，提升党组织领导力
党的政治建设作为党的根本性建设，对党的建设方向及效果起着决定性作用。坚持党的领导、加强党的政治建设是供电企业的“根”和“魂”。供电企业通过强化政治站位，确保党组织及各级党员能够用新理论来武装自己的思想，将新时代中国特色社会主义思想教育工程落实到位，不断凝聚他们信仰的力量，切实将新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通，促使党组织领导力的提升。例如，通过开展专题研讨会、座谈会以及主题党日等方式，开展主题教育活动，提升各级党员的思想认识；充分利用中宣部的“学习强国”学习平台，使党的创新理论能够更好地走入人心，提升各级党员的政治理论品质，严肃组织生活，发扬正确意见，促使供电企业党建工作在新时代创造更加辉煌的业绩。
（二）深化监督执纪，提升党组织监督力
打铁还需自身硬，在供电企业党建质量提升的过程中，应当始终坚持从严管党治党原则，切实将“两个维护”落实到位，深化监督执纪，提升党组织监督力。加大反腐倡廉建设力度，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设，使供电企业能够在结合自身企业特点的基础上，尽快构建科学完善的反腐败长效机制，打造全面监督、统筹协调、层层传导的责任有效落实体系。例如，在党建工作开展过程中，采用“量化考核、分类定级”的工作方法，及时修订考评细则，并对责任落实情况进行全面的评价，真正做到责任清单化、考核精准化，促使明责、履责、督责、考责、问责责任链的形成，深化各级党员的作风建设；严格落实述责述制度，增强各级党员的政治、道德以及防腐定力，避免有侥幸心理的存在，杜绝一切形式主义及官僚主义，大力弘扬求真务实的工作作风，从而是供电企业能够为人民营造更加良好的用电环境。
（三）加强队伍建设，提升党组织执行力
“成事之要，关键在人”，加强队伍建设是确保供电企业党建质量提升的重大战略需求之一，全面构建人才培养体系，更大范围、更大限度地发掘优秀人才，打造数量充足、技术过硬的优秀人才“储备库”，建设一支高素质的党建人才队伍，提升党组织执行力是供电企业党建质量提升的关键所在。具体来说，可以通过优化人才选拔机制，坚持选贤任能、创新人才培养渠道、鼓励员工进行跨单位实岗轮训、对员工进行专业技能培训等措施，提高供电企业党建工作人员的综合素质，努力营造干事创业的良好工作氛围。此外，在队伍建设过程中，应当坚持正确的用人导向，将引进和培养进行有效的结合，严格落实党管干部原则，逐步建立健全完善供电企业选人用人的制度规定，以全面“知人”促进有效“善任”，促使人才效能能够得到最大限度的发挥。
（四）深耕群团文化，提升党组织凝聚力
“基础不牢，地动山摇”，在新的时代背景下，供电企业深耕群团文化，着力打造和谐、健康、积极、向上的企业文化，提升党组织凝聚力，才能推动供电企业的稳健发展。这就要求相关人员在实际工作中既要落实民主管理，以促发展，又要着力文化文明建设，振兴风貌。例如，优化党组织设置，创新党组织的活动方式，使领导干部能够深入基层一线，积极听取各级党员的合理化建议；创建企业文化示范点，开展文体比赛、入职职工欢迎会等文化活动，不断激发党组织的生机与活力，从而为供电企业各项工作全方位的提质增效提供强有力的保障。
三、结束语
总之，在新的时代背景下，供电企业党建质量提升既要从党的光辉历程中汲取奋进的力量，又要在党的伟大事业中点亮信仰的灯塔，不忘初心砥砺前行。尤其在实践工作中，相关工作人员应当切实意识到供电企业党建质量提升的重要性，从而不断强化政治站位，深化监督执纪，加强队伍建设并深耕群团文化，确保党建质量在新时代有更大幅度的提升，开创新局面、展现新作为，在担当使命中开辟未来，为供电企业的可持续发展贡献力量。
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