浅谈如何做好班主任管理工作孙宝晶

发表时间:2020/4/23   来源:《教育学文摘》2019年第23期   作者:孙宝晶
[导读] 班级是学校的基本组成单位,班主任作为班级的主要管理者,做好班级管理工作责无旁贷
        摘要:班级是学校的基本组成单位,班主任作为班级的主要管理者,做好班级管理工作责无旁贷。只有班主任开展更加有效的管理工作,使用更加有效的管理措施,才能通过班级管理,促进学生的全面发展,进而帮助学生成长为拥有综合素质的新世纪人才。但在实际管理的过程当中,很多教师却苦于没有科学合理、行之有效的管理手段,学生的综合素质发展迟迟达不到理想中的状态,难以达成班主任为学生制定的发展目标。那么,作为班主任教师,应当怎样做呢?本文将围绕这一问题,根据个人管理经验与近年来层出不穷的理论研究成果,结合实际情况,进一步展开论述。
        关键词:班主任;管理;管理方法
        随着社会的不断发展,社会各界对教育工作本身提出了新的展望,这也就意味着在管理方面,班主任必须做出相应的变化,以适应现如今社会各界对于学生的要求以及学生自身的需求。现如今,小学阶段的学生,就已经背负上了沉重的学习压力,通过更加有效的班主任管理,也是帮助学生放松紧绷神经的有效手段与可行途径。因此,为了让学生能够更加全面的发展,成长为拥有综合素质的优秀人才,班主任教师要从以下三方面入手,以达成此目的。
        一、提升自身素养,建立和谐师生关系
        班主任过硬的个人素质,是开展所有管理工作的前提,但只有师生关系融洽,才能让各项管理工作落到实处。因此,想要开展有效的管理工作,作为班主任教师必须不断的提升个人素养,并建立和谐的师生关系。
        (一)高尚的师德
        班主任是班级的主要管理者,学生的大部分行为,都会受到班主任的影响,因此,作为班主任教师,要时刻注重自身的一言一行,为学生做好表率,最大程度的发挥职能,这也是师德的核心内容。我们都知道身教大于言传,在班级走动的过程中,发现垃圾,主动的弯腰去捡,以班主任的这种小小行为,去影响学生,激发学生的模仿欲望,并逐渐引导学生将模仿行为转变为学生的行为习惯。除此之外,班主任教师要时刻保持对自我的更新,不断的吸收他人成功的管理经验,主动接触最新、最前沿的管理理念,进一步强化自身素养。
        (二)注重教师间的联动
        学生的教育工作是需要所有教师共同完成的,班主任则在教师之间起到了关键的枢纽作用。因此,在班级管理的过程中,班主任教师要尽自身所能,让班级的所有任课教师构成一个管理的整体,建立良好的合作关系,形成管理的合力,进而取得更加优秀的管理成果,更全面、更深层的影响学生。


        二、积极参加活动,渗透道德观念教育
        德育管理是常规管理之外,班主任管理工作中的另一核心。小学阶段的学生正处在道德观念初步形成的重要阶段,只有班主任教师在这一阶段有所作为,才能保证学生在今后的发展道路上不会走偏,成长为具有良好道德观念,并能讲道德观念付诸实践的优秀人才。
        想要在管理工作中渗透德育教育,作为班主任教师,要带领学生积极的参加活动,让学生在活动中思考,并通过活动将正确的行为方式传递给学生。如,教师带领学生参加“唱红歌”主题活动,在选定歌曲时,教师即可通过带领学生共同从互联网、书籍等渠道搜集资料,深入的研究歌曲的创作背景、作者的生平事迹等,让学生了解过去,了解历史,让学生了解当今生活的来之不易,从而引发学生的共鸣,提升学生的民族自豪感。在此过程中,教师要鼓励学生积极的动手,在不断的自主探索、小组合作、共同交流的过程中,让学生的能力进一步提升。除此之外,德育教育不仅要通过活动渗透,更需要在叫班主任教师所任教的学科中有所体现,若班主任为语文教师,便可以通过深挖教材,寻找教材中的德育因素,并有意识的向学生渗透德育教育,让学生能够受到更加完善的教育。
        三、善于运用技巧,提升班级管理效率
        作为班主任,不仅需要具有明确的判断力、超强的执行力、细致入微的观察能力,更需要的是流畅的表达能力,在班级管理的过程中,教师要学会平等的对待每一名学生,在学生出现问题时,用小学阶段学生能够接受的语言,让学生认识到问题的严重性,从而采用积极的态度去处理、解决问题。
        首先,教师在遇到问题时,要有一个冷静的大脑,冷静的行使作为班主任的权力。比如,学生打架斗殴,班主任在处理问题时,就需要冷静的向当事学生了解事件的起因、经过、结果,从学生不同的立场进行思考,进而找到最优的处理方案。同时,教师要允许学生犯错,一些偶然发生的事件,由于学生的判断错误,导致了一些后果,比如,学生好心帮助其他学生,却不小心伤害到了被帮助对象或其他人。班主任则要亲身了解事件,适当的减轻对学生的批评教育甚至免去处罚。
        综上所述,班主任想要高效的开展管理工作,首先要不断的提升个人修养,抱着强烈的终身学习观念,时刻对自己保持更新,并做好任课教师之间的枢纽,最大化的发挥班主任职能;其次,班主任要积极的走进学生当中,通过带领学生参加、共同举办活动,深入的了解学生的心理需求,进而渗透德育教育;最后,教师要善于运用多种技巧,判断学生犯错的原因,并通过适当的语言对学生进行教育。
        参考文献:
        [1]郝新发.以人为本理念在小学班主任管理中的应用分析[J].中国校外教育,2019(13):29.
        [2]雷清伟.小学班主任工作艺术初探[J/OL].学周刊,2019(13):145[2019-05-10].
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