摘要：改革开放以来随着社会经济的快速发展及人们生活电气化水平的不断提高，电力企业的作用日益突出并备受关注。为了给国民经济发展提供充足的电量，就需要电力企业加大对电网的管理力度，而变电站是电网中的核心组成部分，其安全性与可靠性高低直接影响了整个电网是否能稳定、持续、足量地提供电能。因此，要想切实提高电网的运行效率，就需要加大对变电站的管理与维护工作。
关键词：变电运行管理效率；维护能力
引言
变电运行属于综合性较强的行业，不但存在技术性较弱并繁琐的方面，也存在技术性较强且繁杂的内容。对于变电运行而言，不论技术方面是强是弱，均需要认真完成，因为所有环节均对变电的运行具有保护作用，因此时常会由于一些细微处未处理得当而酿成隐患，最终引发事故的出现。由于我国经济发展得尤为迅猛，愈发加大了电能的所需，变电运行缺乏人员配比，变电所不断增加数量，在这一状况中，供电企业可以通过变电所无人值班的方式调整并改造变电运行的方法，不但能够规范运行管理，还可以降低人员配置，提升生产的效率。
1变电安全运行的意义
变电运行是指低电压通过变压器升高至高电压，这样更便于运输；再通过降压器降至低压，这样用户使用更方便。在供电系统中，为用户供应电的最后一个环节就是变电，变电与用电用户关系紧密，并且这种关系是直接的，因此，提高变电安全运行可靠性，对于整个供电系统和用电用户而言都具有重要意义。供电系统运行中任意一个设备出现故障都会影响到整个系统的运行。基于此，相关部门应高度重视变电安全运行问题。
2提高变电运行管理效率
2.1提高变电运行人员的综合素质
在变电运行管理中，操作人员是管理的主体，而技术人员则是确保变电运行正常进行的关键所在。电力企业应该充分认识到这一点，加强对变电运行操作人员和技术人员专业素质的培养，提升其综合素质，不仅要确保变电运行日常工作的正常进行，还应该确保其具备良好的学习态度和工作态度，对工作精益求精。同时，应该善于从别人工作存在的问题中发现自身存在的不足，对自己严格要求，对于突发事件应该保持良好的心理素质。在变电运行管理中，具备良好自觉性和积极性的员工能够更加高效快速地完成工作任务，敢于承担自身的责任，使变电运行工作变得更加简单、安全和高效。
2.2构建明确而健全的章程制度
在变电站运行管理工作中，明确、可学、健全的章程制度是各项管理活动顺利进行的基础与前提，也是管理人员开展日常管理工作的主要依据，只有在章程制度的约束与规范下，各种管理活动才能有效、顺利、高效开展。因此，在变电站运行管理过程中，管理人员应全面了解变电站的特点及管理需求，然后有针对性与目的性地制定各种管理制度与章程，尽可能使得章程制度的各项内容明确又详细，最大限度降低因制度不完善而导致管理有漏洞问题的出现。在明确而健全的管理制度背景下，变电站的各项工作都井然有序、责任到人，假如在变电站运行中出现了某些事故或状况，管理人员就可依据制度条款快速找到直接负责人，从而快速查明原因并采取有效的补救措施，最终大幅度降低危害性及经济损失。另一方面，在明确而健全的规章制度下，工作人员就不会出现遇事相互推诿、踢皮球等处事态度，从而有效提高工作效率及工作责任心。因此，在变电站运行管理中，管理人员应主动构建完善而详细的章程制度，努力为每一项管理工作提供依据，以确保整个变电站管理运行工作高效、顺利开展，最终切实提高管理效率。
2.3提高设备健康水平，降低故障率
①规范设备运行维护工作。电力系统中的电气设备、自动装置等都可能产生故障，这会对变电系统的正常运行产生直接影响。做好事故预想和预防工作是确保设备安全运行的有效手段，运行操作人员要加强设备的维护和检查，发现问题要及时消除，提高设备的安全性，确保供电设备正常运行。②为了提高变电运行的可靠性，可以采取新技术来提高了变电运行的可靠性，如微机保护、真空断路器、六氟化硫等。③开展设备状态检修，逐步取消定期检修制度，运行人员积极配合状态检修工作，对设备的检查重点和检查范围做出调整，采取带电测试、绝缘在线监测等措施，对变电运行设备进行全面的监测。
3提高变电运行维护能力提高
3.1培养变电运行交接班中的维护能力
变电运行交接班的维护能力最弱，所以在平时的交接班当中，应当进行以下工作：交班之前需要通过值班长对当值工作人员在变电运行中的所有工作给予检查和评定，不同变电站内的一、二次设备运行状态以及真实状况是否匹配，对“两票”进行检查和整理，严格审核现场所有记录，整理检查工作中运用的仪器设备，并且正、副值班长还需帮助清洁人员将当天的清洁工作做好。接班以前需要接班人员依照班前分工将服装和工作岗位标志穿戴整齐，通过接班值班长带队进入变电站工作室，严格审核所有记录，掌握设备目前的情况，当接班人员确认完毕后，无任何问题的状况下，双方进行交接班手续的办理，将交班时间进行记录，且通过接班值班长告知交班工作人员可以下班。
3.2严格做调度录音，并记录和汇报倒闸操作详情
变电站运行中的交接等日常工作似乎很平常。实际上，它关系到变电站运行的总体情况。因此，有必要做好日常工作记录。在交班过程中，监督人员应及时检查交班时间，确保交班人员能在规定的时间内完成交班，并保证交班工作流程具有严格的及时性。为确保变电所运行的稳定，做好工艺准备。除保证时间的准确性外，还必须保证变电所通信设备随时处于良好的通畅状态，做好日常调度的记录监测，保证日常运行和监测工作具有可追溯性。当班组长接到交接班指令后，记录并通知班组人员交接班操作。同时对调度命令进行记录和回放，有关操作人员应及时记录调度情况。操作人员在执行调度操作前，必须对操作进行审核，并正式下达调度指令。作业完成后，监理人应向现场负责人报告。在报告内容时，应确保内容保持一致、完整和严格的过程。
3.3注重对系统维护的监测
为保证变电能够正常运行，在实际维护工作的进行过程中，工作人员需对系统内的各项设备的运行情况进行实时的监测。①各工作人员在交接班时，应向之后的负责人完整的汇报设备现阶段的运行情况。②在监测中，如果发现设备运行存在问题，应及时向上级负责人进行汇报，从而使设备得到及时的维修。③为了避免设备在未来的运行中出现之前出现过的失误，工作人员应该对其具体表现与解决措施进行详细的记录，为变电运行的优质化发展打好基础。
3.4培养事故处理的能力
变电运行维护能力关键在于事故应急处理上，故而变电运维工作要突出对事故处理能力的培养。事故处理主要包括现场变电设备检修和突发问题的判断和应对两个方面。设备检修在事故处理上主要是为突发问题判断和处理做技术准备，让事故处理更具有科学性和合理性，故而合理的事故检修工作是处理突发事故的重要前提。在日常变电运维中要注意总结和模拟事故问题，整合高效事故检修流程，方便事故发生后检修工作具有稳定性和高效性，从而为事故处理打下坚实的技术基础。
结语
电力企业对于电能的管理和输送的完成质量将直接制约着各用电单位的用电情况。为了使社会各界的用电得到有效的满足，在实际工作中，电力企业应通过对现阶段变电运行的相关管理和维护工作的改善，使变电运行的完成达到一定的标准，从而促进电力企业的高速发展与社会生活各个方面的稳定运行。
参考文献
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