手术室护士工作生活质量及心理弹性的相关性研究

发表时间:2020/4/30   来源:《护理前沿》2020年2期   作者:汪丽君
[导读] 目的:探究手术室护士心理弹性和生活质量的相关性
        摘要:目的:探究手术室护士心理弹性和生活质量的相关性。方法以2017年10月~2019年9月我院32名手术室护士为本次研究对象,探究手术室护士工作生活质量和心理弹性相关性。结果手术室护士的工作生活质量和心理弹性呈正相关的关系,(P<0.01)。结论对于手术室护士来说,心理弹性对工作生活质量有一定影响,两者间呈正相关关系。
关键词:手术室护士;工作生活质量;心理弹性
        手术室护士的工作质量,对帮助患者控制疾病发展有利[1]。为了保障手术室护士具备较高的服务质量,应确保手术室护士团队的高素质性及稳定性,所以加强对护士生活质量的重视,从而对促进医院的发展具有重要意义。心理弹性是困难经历的一种反弹能力。相关研究显示工作生活质量和心理弹性呈正相关的关系[2]。鉴于此,本次为提升手术室护士的工作生活质量,本次以32名手术室护士为例,如下。
1资料与方法
1.1一般资料
        以2017年10月~2019年9月我院32名手术室护士为本次研究对象。年龄:21~41(31.0±3.3)岁,纳入标准:(1)积极主动配合本次调查;(2)有护士执业资格证;(3)手术室护理工作年限在6个月以上;(4)自愿参加本次调查。排除标准:(1)对本次调查不知情;(2)调查时不在岗者;(3)应答题目缺如率在10%以上。
1.2方法
        在取得医院护士部门同意之后,由医院手术室护士长组织配合,利用业务学习,研究者向参与调查的护士讲解本次调查的目的、调查问卷填写方法、研究就目的、数据保密性,在确保参与者知情后,为参与者同意发放调查问卷。填写问卷时间约10分钟,完成问卷填写后,调查者将问卷当场收回,并对其进行核查是否有遗漏的项目,更大限度的保障问卷有效性、完整性。每位护士各一份调查问卷表,填写完成后由调查者收回。
1.3观察指标
        研究手术室护士工作生活质量和心理弹性:调查内容包括:职业生涯满意度、一般幸福感、工作评价、工作家庭平衡、工作条件、工作压力。
1.4统计学方法
        使用SPSS18.0软件创建数据库,对护士心理弹性、工作生活质量等计量资料行t检验,使用±s分析;计数资料以%表示,行2检验。对护士的心理弹性、工作生活质量实施Pearson相关性分析,若P<0.05则两组差异大。
2结果
        手术室护士的工作生活质量维度和心理弹性呈正相关的关系,(P<0.01),见表1。
    表1手术室护士心理弹性和工作生活质量之间的关系

3讨论
        在手术室工作节奏快、压力大、人员结构较为复杂,极易使手术室护士出现心理、身体等方面问题,从而使护士的工作质量降低[3]。工作生活质量主要强调在组织工作中,个体获得的精神、物质满足感,属于一种主观上的感受、经验。但是因为受到一些因素的影响,导致手术室护士难以满足自身需求,这就显示出通过心理层面将精神满足感提升的重要性。心理弹性指的是个体在经历重大压力、创伤、逆境时表现出的自身适应能力。护士具备较好的心理弹性可以使护士在承受较大的压力下,保持镇静,同时还能以积极的态度取应对,从而促进护士能够身心健康[4]。临床大量实践发现生活质量和心理弹性间呈正相关的关系,为提升护士工作生活质量,本次对两组间相关性展开研究。
    本次研究显示,手术室护士工作生活质量和心理弹性呈正相关的关系,手术室护士的心理弹性越高,生活工作质量各维度评分越高,(P<0.01),这一结果和朱慧等[5]研究结果一致。其主要表现在以下几点:(1)如果手术室护士的心理弹性较低会出现当面对高压力、紧张环境时产生失望、悲观、焦虑等不良情绪的情况,长此以往会使受上述护士的幸福感被降低,从而对生活工作质量造成影响;(2)年轻护士在长期快节奏的工作中,虽然精力比较旺盛、体力比较充沛,但是缺少一定的工作经验,并且护士期望和工作现状存在着很大的差距,使手术室护士很难对工作环境适应,对工作满意度及工作评价造成一定影响,从而出现工作生活质量下降的情况;(3)一般来说,手术室常对危重症或是大手术的患者进行救治,而年轻护士的掌控能力差、工作压力大,坚韧性低,从而出现心理弹性被降低的情况。 由此可以看出,心理弹性下降会出现护士对工作消极面情况,从而对工作生活质量的提升造成一定影响。针对这一情况,护士管理者可采用针对性的措施将护士的心理弹性提升,从而改善手术室护士的工作生活质量,从以下几点开展相关措施:(1)增强团队协作:护理管理人员应引导护士增强团队协作,对年轻护士进行针对性的指导,并传授工作经验,培养护士能够以勇敢的态度面对困难,从而提升手术室护士的生活工作质量;(2)对护士人性化管理:关注护士家庭状况、个人生活状况,必要时要给予心理援助和心理支持;(3)合理搭配护理人员工作内容:为工作人员搭配工作时,可根据护士的年资进行合理搭配,将不同年资护士工作优势充分发挥出来,使每位护士都能感受到科室以及医院的重视与关心,从而提升护士的工作积极性、心理弹性,使手术室护士工作生活质量得到提升。
     综上所述,手术室护士心理弹性对工作生活质量有一定影响,两者之间呈正相关的关系。
参考文献:
[1]黄群兴,刘杨晖,刘春梅.急诊观察室留观患者心理压力反应与心理弹性的相关性研究[J].中国当代医药,2017(36):164-166.
[2]尹祥广,徐华,周玉峰,等.急诊护士心理弹性与工作生活质量的相关性研究[J].护理学报,2017(7).
[3]李晨.三甲医院手术室护士心理弹性、情绪调节和心理负荷的相关性研究[J].实用医药杂志,2019,36(8).
[4]沈士敏,刘安诺,宫娟,等.女性不孕症患者家庭亲密度和适应性与心理弹性、生活质量的相关性研究[J].中国地方病防治杂志,2017(8):952-952.
[5]朱慧,余玲红,陈艳,等.手术室护士工作生活质量与心理弹性的相关性分析[J].中华现代护理杂志,2018,24(11):1247-1251.

投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: