山西省阳泉市平定供水管理局 山西省阳泉市 045200
摘要：现阶段，在整个社会市场激烈竞争的影响下，供水企业所面临的处境发生了改变，这就要求企业做好思想政治工作，加强企业文化建设。然而，很多供水企业仅仅将工作的重心放在了常规工作上，对思想政治工作和企业文化建设并不在意，导致供水企业内部的思想意识水平较低。在这种情况下，本文通过研究分析供水企业的思想政治工作和企业文化建设等内容，旨在让更多的供水企业认识到这一工作的重要性，推动供水企业的良性发展。
关键词：供水企业；思想政治工作；企业文化；建设
引言
在供水企业生产运营的过程中，通过对经营全过程进行总结完善，进而能够形成代表供水企业经营理念的价值观，这就是企业文化。健全完善的企业文化不仅可以让供水企业的管理水平大幅度提高，促进供水企业健康可持续发展，而且还能够拓宽思想政治工作的领域和渠道。企业的思想政治工作和企业文化彼此之间是独立的，不能够混淆，但二者之间又有密不可分的关系，要辩证地看待二者之间的联系。所以，我们要探索行而有效的举措加强思想政治工作与企业文化建设之间的联系，推动二者共同发展。对供水企业而言，其自身具有比较独特的企业文化，要以这一特性为文化建设的主要方面，并强化思想政治工作的落实情况，推动供水企业良性可持续发展。
1思想政治工作与企业文化建设的情况概述
1.1思想政治工作的含义
在党的工作中，思想政治工作是非常重要的一部分，是企业员工在工作过程中应当遵循的准则，通过把党的核心内容作为基础，促进我国社会主义建设良性发展。在供水企业中开展思想政治工作是非常重要的，通过这种方式可以让企业员工的思想觉悟进一步提高，从而有利于党的领导，充分确保我国社会经济工作能够顺利开展。
1.2企业文化的含义
企业文化是对企业经营发展的全过程进行总结完善，逐渐成为所有企业员工都认同并遵守的价值理念，其特点鲜明而且包含的内容比较广泛，不仅有企业的追求愿景，还有企业经营管理的理念，员工的行为举止等等。通过营造一个良好的企业文化环境，能够让全体员工的个人素养得到大幅度提高，从而可以增强企业的实力水平，进而能够创造更多的经济价值。
1.3思想政治工作与企业文化建设之间的辩证关系
现阶段，有很多人对思想政治工作与企业文化建设没有清楚的认知，总是觉得这二者之间是孤立的，没有任何联系，这显然是错误的。在现实情况中，这二者之间的关系是非常密切的，彼此相互制约、相互影响，无论是什么性质的企业，倘若企业想要健康可持续地发展，就要做好企业的思想政治工作和企业文化建设，把握好二者的辩证关系。对于我国供水企业而言，要在开展思想政治工作的同时，在企业中创造一个积极的文化氛围，加大企业文化的宣传力度，为企业内部思想政治工作的开展奠定监视的基础。
2促进供水企业思想政治工作和企业文化建设的有利举措
2.1提高供水企业员工的个人素养
供水企业员工个人素养的高低关系到思想政治工作和企业文化建设的好与坏，因此，要将提高供水企业员工的个人素养放在重要地位，推动供水企业的思想政治工作顺利开展，建立与供水企业相适应的文化。这就要求供水企业能够定期举行培训活动，通过一些好的案例讲解，来让工作人员可以更加直观、清楚地认识到思想政治工作的重要性，进而可以转变以往的工作态度，树立正确的思想观念，进而可以最大程度地提高供水企业员工的个人素养。
2.2运用思想政治的指引，展现企业文化的风采
供水行业的文化产生于供水企业的内部，它充分显示了企业的实际发展情况。
然而对于思想政治工作是一个阶梯性的发展，是一个从上到下全面性、一般性的发展。不管是什么企业都要从自身实际特点出发，把思想文化与企业自身情况结合起来，实现思想政治管控的最大化和最优化。另外还要借助思想政治的管控加强对企业精神的塑造，进而提高和稳定工作人员的工作积极性和对于企业文化的指引性。
2.3将企业文化建设和思想政治内容相结合
相对于思政工作来说，企业文化有着更加丰富的内涵。在塑造企业精神的时候，企业文化不但和传统思政工作的社会政治属性相关，而且也和企业的经营管理、价值取向进行了有效结合。然而，对于一般的企业来讲，员工对于企业文化的认知到熟悉需要很长的一段时间，尤其是对于自然垄断性质的一些企业来讲，员工对于企业文化的熟悉会需要更长的一段时间。而且，思政工作在长时间的实践过程中，已经形成了特定的内容与模式，员工对其比较熟悉，接受起来也比较容易。所以，通过完善思政工作的内容，能够更好地建设企业文化。例如，在思政宣传工作开展过程中，树立典型是一种常用的方式，而在建设企业文化的过程中，也能够把树立典型当作主要内容，努力提高典型宣传的感染作用与激励作用。
2.4利用企业文化，加强思想政治的的管控
一个优秀的企业文化对于一个企业的发展和运行发挥关键的作用。做好供水企业的企业文化管理和引导可以使整个企业快快更好的发展。员工对于企业的熟悉程度和认可程度很大一部分原因来自于企业对于员工思想政治的管控。优秀的企业文化可以加员工的信服度和认同感，只有员工对企业文化产生认同感才会更加认真负责的投入到工作中。当整个企业中的所有员工都会企业文化产生共鸣，那么这个团队就会更加的团结，集体观念也会随之增强。在员工认同的前提下，随着时间的发展观念的不断深入，员工的自觉性和主动性也会随之增强，这无疑是促进企业发展最有利的影响因素。因此，对于企业而言一定要把企业文化深入到每一个员工，我们时刻要把企业文化的建设作为思想政治建设的工作重点。
2.5利用企业文化，做好思想政治的的延伸和拓展
伴随着供水企业的持续进步，企业员工对于企业自身的认识和定位也问题也发生了一些改变，之前认为企业只是用于生存赚钱的场所，但随着社会的进步，员工对于企业的定位也产生了改变，越来越多的工作人员开始利用企业的这个平台来施展自己的才能。如今，企业不仅给员工提供生存的保障，还为员工提供了实现自我价值的平台。企业一定要树立正确的思想政治观念，而且企业文化要让员工从内心深处感受到企业有发展前途和未来。让员工愿意为企业奉献自己的力量，愿意为企业的发展壮大而努力。
2.6利用企业文化，将思想政治做到群众中去
企业文化建设的主体是企业内部的所有员工，从某种程度上来说，这也显示了思政工作的群众性特征。在建设企业文化的过程中，也能够实现对于所有员工的宣传教育与广泛发动，把所有员工的态度从被动接受转变成主动参与。在员工认识到企业倡导的价值观与发展目标是切实可行的时候，就会主动地加入企业的各项工作与活动当中，并努力给企业的发展贡献更多的力量。从很多企业的相关经验能够看出，通过建设企业文化，可以提高员工对于企业的忠实度，使其为企业的发展提供更加有利的支持。
结束语
对于一个企业的发展而言，加强壮大自身的实力是非常重要的。除此之外，一个企业的文化建设和思想政治工作的建设也是必不可少的，需要企业的重视和有效的管理。文化思想政治建设作为一个企业得以发展的重要保障，更加有利于促进企业全方面的发展。加强文化建设的同时也要保障思想政治方面的建设，将企业文化和思想政治两者进行有效的结合，共同加快企业的发展和进步，为企业更好地的发展奠定基础。
参考文献：
［1］魏华玲．供水企业思想政治工作与企业文化建设探索［J］．办公室业务，2018，（13）：24．
［2］王应．供水企业的思想政治工作和企业文化建设［J］．青年时代，2018，（17）：81-82．
［3］彭芙蓉．供水企业的思想政治工作与企业文化建设［J］．区域治理，2018，（20）：114．