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摘要: 随着化工企业变电所实现无人值守，为确保供电系统安全运行,基于供电系统的特点，结合现场实际情况，思考变电所无人值守的运行与管理并提出一些改进建议。
关键词：无人值守；远程监控；变配电设备；巡检；操作技能
1.引言
变配电室的值班方式从有人值守往无人值守转变，是公司推进的首要工作。随着变电所监控技术的不断完善和改进，化工企业基本实现了所辖变电所的集中监控和管理，具备无人值守条件。因管辖的主要高低变电所、电子间分布在不同区域，比较分散，如果管理不到位，变电所在发生故障或事故时，无法确切了解当时状况及时做出应急响应，将会延误故障处理，导致装置停车，造成较大损失，做好无人值守变电所的运行和管理，对公司各装置的安全、稳定生产起到至关重要的作用。
2．确保无人值守变电所安全运行
目前全部变电所已配置了电气监控系统、火灾报警系统、视频监控系统，重要设备报警信号包括直流屏、ＵＰＳ的报警信号都已引入到监控系统中，变配电设备实现集中监控和管理，值班方式也由原来的有人值守往无人值守进行转变，在这个过程中，不可避免地存在一些问题和不足，需要尽早发现，采取相应措施。
为了保障供电系统运行稳定、电气设备动作可靠、故障判断准确、问题处理及时，通过对现场状况分析，还需对无人值守变电所设备硬件配置上进行改造、完善，在管理上下功夫，消除存在的不可靠因素。
2.1提高远程监控系统的可靠性
变电站具备远程监控，是实现无人值守的重要环节。远程监控系统的不足，直接影响系统的可靠性。
2.1.1远程监控系统通讯故障率较高。远程监控系统集中了各个变电所不同品牌的监控系统，多家技术参与其中，技术的兼容性有待完善；远程监控系统采集的数据通过远动系统集中后又转发到有人值班区域调度室，由于经过多级转发，造成通讯经常出问题，数据停传或后台死机现象时有发生，影响远程操作人员对设备正常运行的判断。通过统计分析，发现远程监控系统出现通讯中断或死机的问题超过了被监控的设备，要解决这个问题，在远程监控系统的硬件配置上要高度重视，网关、通讯管理机配置必须具备多路上传功能，保证远动系统实现数据直采，不再通过中间环节转发，降低通讯中断的故障率，同时完善本站遥控分、合闸，确保远动系统具备遥控操作功能。
2.1.2报警信号缺少选择性。监控的设备一旦出了故障，报警信息全部显示出来，导致监控人员难于快速识别，需要逐条信息查看，不能第一时间发现关键信息。目前监控系统报警信息虽然进行了分级，只是从颜色上加以区分。为了让值班人员快速准确判断故障性质，需要对监控系统的报警信息进行整改，对重要的报警信息如保护动作的信息采用单独的对话框弹出，保证报警信息描述以醒目窗口和醒目的颜色推送，同时伴随相应级别的音响报警；对于正常开关变位、弹簧储能、信号复归、其它正常信号以后台静音方式推送，报警画面清晰明了，保证值班人员能够快速反应，准确判断，采取应对措施进行故障处理。
2.1.3监控系统缺少维护的技术人员。监控系统技术培训工作重视程度不够，缺少这方面的技术人员，一旦发生故障，依赖相关厂家的技术人员到现场处理，远程监控系统不能及时修复，导致无人值守变电所监控的设备“失控”，急需培养自己这方面技术专家，能够及时解决现场出现问题，确保监控系统稳定运行。
2.1.4值班人员计算机操作技能薄弱。人员老龄化严重，计算机操作不熟练，对监控系统相关知识掌握程度不够，工作责任心不强，加强人员素质培训，提高操作技能，确保监控到位，提升监控质量。
2.2全面掌握变配电设备
全面熟悉变配电设备。变电站实现无人值守，运行人员是从不同区域抽调出来的。设备运行管理面临着诸多方面的问题：一是管的变电所数量多了；二是停送电操作多了；三是管辖的配电装置多了；四是设备数量及类型多了。运行人员不仅要熟悉自己管辖区域的设备，还要熟悉其他区域的变配电设备。这就要求运行人员必须尽快全面熟悉设备，避免无人值守变电所误操作事故的发生。全面掌握变配电设备，还必须采取切实有效的培训方法，采取承包式培训，由技术人员对基础知识和同一型设备进行专题讲解；特殊设备采取现场讲解、模拟演练方式，同时在设备上张贴明白纸，将检查内容、标准、操作步骤、故障代码等内容打印出来张贴到设备上，让值班人员一目了然，同时采取竞争上岗方式鼓励员工自觉主动学习。
2.3提高巡检质量
变电站实现无人值守后，配电室的巡检管理尤为重要，车间制定了巡检管理规定，规定了巡检时间、巡检路线和巡检频次，要求对设备全面巡检，重点设备重点检查。由于巡检区域广、巡检设备多、巡检站点长，巡检人员责任心不强等因素，出现巡检走过场、巡检质量不高等问题。要解决这些问题，还需要加强管理，监管到位。多级巡检制度是保证巡检质量 、巡检到位的一种有效措施。目前视频监控系统的完善，实现无人值守变电所的综合监控、集中管理，管理人员和值班员可随时利用变电所现有的网络对变电所的环境、设备运行状态等进行有效的监控和管理，管理人员也可以通过视频回放对巡检情况进行监管，从不同层面来保证巡检质量，及时发现存在问题。
2.4提高操作技能
无人值守变电所运行人员是由不同区域操作人员组成的，操作人员的素质和技术水平有待提高，如不加强操作技能培训，操作极易出现问题，原因就在于值班人员对设备的熟悉程度不同。现在的操作，面对的是全厂所有高低压设备，变电站自动化水平越高，要求操作人员必须具备更高的业务能力和技术水平，所以要强化对变电所运行操作人员的培训工作。安排技术专工对操作人员进行技能理论知识讲解以及实操能力模拟训练，保证每位操作人员具备熟练的操作技能；编制完善的应急预案放置在岗位上，指导岗位人员处理异常情况时能采取正确方法；有针对性开展事故预想和反事故演习，重视演习过程中的实际操作部分；认真进行风险点分析和特殊设备明白卡的应用，防止误操作。
2.5完善管理制度
变电站实现无人值守，责任区域、管理模式都发生了改变，相应的规章制度、运行规程也要及时修订，让每位员工明白各自的工作流程、工作内容，做到分工明确，各司其责，只有具备了完善的规章制度，才能规范人们的行为，为装置的安全运行保驾护航。
3.结束语
随着智能化变电所的发展，有人值守的管理方式已不能适应目前的管理需求，无人值守变电所的发展是大势所趋。本文所述的变电站无人值守管理的一些措施和手段，是根据公司推行变电站无人值守工作得出的一点体会，还需在实践中进一步完善，在实践中不断探索、学习，用科学的管理方法不断消除无人值守变电所存在的风险，全面提升企业变电站无人值守专业化管理水平，保证化工装置的安全平稳运行。
参考文献：
[1]刘玉婷．浅谈调度自动化系统在无人值守变电站安全运行中的问题及对策 [J]．城市建设理论研究，2013，3(21)．
[2]颜景銮．浅谈化工企业内无人值守变电站的管理[ J]．化工设计通讯，2014,3（40）