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摘要：水利工程是我国水利建设过程中非常重要的组成部分，因此相关的工作人员应该加强对水利工程的控制和管理，这样不仅可以促进水利工程的顺利开展，还促进了经济社会的发展，但是，根据目前的发展状况来看，我国水利工程在开展的过程中，仍然有很多的问题。
关键词：水利工程；管理；养护；问题；措施
引言
水利工程建设是对水资源进行管理和利用的功能性基础设施，对地方农业、经济发展有着重要的推动作用，并且水利工程也是防洪防灾的重要防护结构。水利工程管理及养护工作的科学开展，是保障水利工程高效、稳定运行的有效途径。通过水利工程管理和养护，也可以对水利工程运行中的问题及时的发现和解决，将水利工程安全隐患进行有效排除，从而促进水利工程运行质量和效率提升，切实发挥自身的作用和功能。
1水利工程管理及养护的内容
1.1水库工程的养护
水库在水利工程中占有非常重要的作用，水库不仅可以调节水流的大小，还能够将洪水储存起来。而水库养护的工作包括对水坝顶护坡和一些有关设施的养护。在平时水利工程的养护过程中，工作人员应该及时的排查各项工作中容易出现的问题，以保证工作顺利运行。对于闸门和一些有关机电设备的检查和护理，要注重对机电自动化设备和发电机的养护和监察，只有这样才能保障水库工程的正常运行。
1.2水闸工程的养护
水闸在水利工程中主要起到了防洪排水的作用，在水利工程中具有非常重要的意义，因为水闸的发展比较电子化，因此其中包含了很多复杂的电子设备，经常会发生故障问题，对于保养的工作也非常的困难，所以在水利工程的养护中需要极其重视对水闸的养护。确保检测的的电子设备能够正常运行，并且对一些相关的工作人员进行定期的培训和教育，提高他们的专业知识和维修水平，增强工作人员的实践操作能力。
1.3堤防工程的养护
提防工程可以说是水利工程安全的保障和基础，提防工程将直接影响到人们的人身安全和财产安全，因此堤防工程的养护工作也就变得非常重要，工作人员和相关领导必须加强对提防工程的重视。提防工程的主要养护是养护堤顶和堤坝等相关设施。这就要求工作人员需要有一定的专业素质和专业知识，能够及时的排查出堤坝中可能存在的问题，以保证堤坝的各个部位都有坚实的抵抗能力。
2水利工程管理和养护过程当中存在的问题
2.1落后的管理观念及管理方式
在实际水利工程的管理和养护中，特别是基层水利工程管理企业，其管理理念以及手段都较为陈旧。在管理的时候，不能根据自身问题来进行解决，工程建设太多依靠上级的命令以及安排。一般情况下，往往使用粗放管理手段，管理企业职工实际收入比较低，并且工作效率比较低等问题也较为普及。
2.2管理体制方面存在问题
现阶段，我国水利工程防洪系统还存有一些问题。许多城乡城乡地区的供水能力还不能实现预期标准，农业用水效率较低，需要修建新的水利工程。除此之外，需要在完成水利工程建设后，提高新型城镇地区以及重要经济区的水利基础设施的保障水平，不断地提高水资源利用率，对生态环境进行改善。水利工程涵盖了水利、工业、交通等领域，涉及经济和法律等学科，尤其是水利工程管理工作涉及的法律法规种类较多。这就导致了水利工程管理过程中权限不明确，管理有难度。因此，需要在管理过程中不断完善管理机制，保证充足的管理经费，健全相关运营制度等问题。
2.3运行机制存在问题
现阶段，在我国水利工程管理和养护过程中，还存在很多问题。在实际管理过程中，水利工程管理体制不健全，岗位职责混乱，管理机制还不灵活。
在水利工程管理和养护过程中缺乏足够的经费，很多设备已经是超期服役的状态，相关隐患问题也逐渐增多，同时在水利工程管理及养护工作中，许多管理人员的收入较低，进而造成人才流失。因此，在这种状况下，要不断推进水利工程管理体制改革工作，在改革过程中需要根据实际情况，对工程老化严重以及水资源利用率低的水利工程，要采用针对性的解决方式，从而更好地解决工程重复建设、工程进度缓慢等问题。
3水利工程管理及养护问题的改善策略
水利工程管理及养护工作的科学开展，以此保证水利工程能够安全、高效的运行，排除工程安全隐患，及时发现问题解决问题。面对实际水利工程管理和养护工作当中存在的问题，需要正视，并采取有效的策略进行整改和优化，加强水利工程管理与养护重视度，促进管理及其养护工作有效性发挥，让水利工程能够长期保持优良状态运行。下面对其改善策略进行分析。
3.1建立科学的水利工程管理及养护规章制度
水利工程管理和养护工作的规范开展，需要以相应的规章制度为标准依据，因而水利工程相关管理部门要结合实际，明确水利工程管理、养护需求，从而建立科学的水利工程管理及养护规章制度，对管理及养护任务及标准进行合理的规划。在规章制度建立的过程中，要对现代化管理理念和方式进行引入应用，并严格遵照相关的法律规范进行编制。当规章制度建立完成之后，落实制度成为重点，要同步建立奖惩机制，以此调动管理及养护人员的积极性，并强化制度对管理及养护工作的约束力。将管理及养护工作任务落实到具体人员身上，实行责任制，强化工作人员管理和养护的意识。
3.2积极引进现代新型专业人才，强化管理及养护的资源建设
水利工程管理及养护工作的开展需要消耗大量的人力、物力和资金，因而要建立高素质的管理养护填对，积极引进现代新型专业人才，并要加大对管理和养护工作的资金支持、设备支持等，来推动管理与养护工作高效开展、质量提升。要从多方途径引进新型人才，建立公正、客观的岗位机制，创设良好的岗位竞争。并且要制定人才培养制度，要定期进行培训学习活动，组织管理人员和养护技术人员学习相关的专业知识，并进行考核，促使其在实践工作中能够贯彻应用。人才培养也要与奖惩机制挂钩，全面推动人才专业素养的提升。
3.3加强技术人员的培养和部门之间的配合
在水利工程养护工作进行的过程中，每个部门之间都应该积极的配合，只有加强水利工程工作过程中各部门彼此之间的了解，不断的增强沟通，才能深入的了解到彼此的工作内容，有利于各部门之间的有效融合，并且严格遵守相关规定，以此提高工作的效率，只有部门与部门之间，相互监督，相互帮助，才能够建设一个良好的工作秩序，有利于水利工程事业稳步发展。
3.4增加管护经费
水利工程养护管理工作进行的过程中，需要增加对资金的投入，从而提升养护效率。在政府的引导下，通过慈善机构捐款、企业捐款等形式集资为水利工程项目运行管理全阶段养护提供有力支持，引进专业的养护设备和先进技术，提高整体养护水平。
结束语
综上所述，随着我国经济的快速发展，水利工程越来越重要，而水利工程管理及养护工作是确保工程正常进行的关键。因此，为了确保水利工程顺利实施，在工程施工期间，要不断树立管理观念，提高工作人员的思想意识，充分做好水利工程管理养护工作，进而实现水利工程的顺利完工和有效运营。
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