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浅谈如何提升国有企业政工干部素质于峰

发表时间：2020/5/6 来源：《基层建设》2020年第1期作者：于峰

[导读] 摘要：企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，确保企业发展朝着正确的方向前进；二是扎实做好企业干部职工的思想工作，确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强，工作积极性主动性的充分发挥。

        华电能源股份有限公司佳木斯热电厂黑龙江佳木斯 154002
        摘要：企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，确保企业发展朝着正确的方向前进；二是扎实做好企业干部职工的思想工作，确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强，工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者，在市场经济不断深化的背景下，企业政工干部面临的挑战不断加强，做好思想政治工作是企业发展建设大局所需，要做好政工工作，政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。
        关键词：国有企业；政工干部；素质
        1 做好政工工作的前提和保证
        （1）政工工作是做人的工作，是做人的思想的工作。企业的经营管理工作，主要是管人，也是做人的工作，但企业的管理主要是管人的行为，是以制度来管人，以奖惩激励措施管人。而政工工作的管人，是管人的思想。思想是意识形态范畴，是抽象的概念，做思想工作是管人的高深境界，摸不着看不到，做得好做不好只有通过人的具体行为来体现。思想决定行动，思想决定一切，做人的思想工作是管人的重点，是最需要做好的。所以，政工工作的特殊性决定了政工干部工作方式方法的特殊性。人都是有独立思想的个体，人要管人，首先需要得到相互之间思想的认可，才可能说服教育，产生有益的作用。政工干部要做人的思想工作，首先必须具备较高的个人素质，这种较高的素质体现在德、能、勤、绩、廉当中。只有自身具备了较高的素质，让别人信服了，要求别人做到的，自己本身具备了，在做思想政治工作时才能得到别人的认可，你说的话别人才会听。
        （2）做人的思想工作，就是要促进人的思想朝着有利于党，有利于企业发展建设的方向发展。间接地说就是促进人的个人素质的不断提高。如果通过做思想政治工作，促进了人的素质的不断提高，使大家都能朝正确的方向努力，促进思想的统一，心往一处想，劲往一处使，就可以说思想政治工作的成效得到了体现。个人素质的提高用行政的手段就是加强培训，采取各种有益的促进措施，这些都是外加的，是强行灌输的。而思想政治工作对人的促进，是启发诱导式的，是源于内在的、自主的发掘人的潜能，这才是治本之策，作用明显。政工干部要具备较高的个人素质，自身首先要做到尽量符合思想政治工作的目的要求，以此去说服别人，要求别人，才可能得到别人的信任，才可能影响和带动别人不断提高自己的素质。
        2 提高自身素质的几个方面
        （1）提高思想政治素质。主要是指政工干部必须具备的思想政治观点和政治方向,政治立场。在新的形势下,企业的政工干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,还要能够坚持走中国特色社会主义道路,为企业的经济发展,结合企业的实际情况,做好思想政治工作,成为行家里手。而要做到这一点,必须具有正确的思想理论观点,树立辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点,树立全心全意为人民服务的基本观点和群众路线的观点,只有这样,才能运用马克思主义的立场、观点和方法分析周围的环境和人们的思想,努力做好本职工作。同时还必须具有正确的政治方向,坚定的政治立场,鲜明的政治观点,严明的政治纪律,很高的政治鉴别力和政治敏锐性,坚决地站在党和人民的立场上就能一定得到党组织的信任和职工群众的拥护。
        （2）提高道德作风素质。政工干部必须具备优良的道德品质和工作作风,这是做合格政工干部的基本条件。

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作风是世界观在行动中的综合表现,提高作风素质,归根到底,是要解决世界观的问题,政工干部就是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,这个世界观的核心就是全心全意为人民服务,人民的利益高于一切。毛泽东同志曾讲过:“共产党人的一切言论行动,必须以合乎最广大人民群众的最大利益,为最广大人民群众所拥护为最高标准”。在新的历史条件下,坚持全心全意为人民服务,坚持群众路线,真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦。要做到这一点,政工干部必须具有高尚的社会公德,企业道德、社会主义和共产主义道德,努力做到理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评;坚持真理,修正错误,言行一致,表里如一;谦虚谨慎、真诚待人;雷厉风行,认真负责,反对一切弄虚作假,表里不一,言行不一和不关心职工群众疾苦的不良作风。只有这样,才能得到广大职工群众的拥护,也只有这样,才能在广大职工群众中有较强的影响力和号召力。
        （3）提高文化知识素质。主要是指政工干部所必须具备的理论知识、专业知识和辅助知识。理论知识主要指马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、党的建设和党的理论等方面的知识,这是思想政治工作者的理论基础,也是知识素养的基本功。专业知识主要是指要具有党的思想政治工作的基本理论与工作业务等方面的专业知识,同时还包括与思想政治工作关系比较密切的心理学、教育学、伦理学、社会学、法学以及行为科学和企业文化等专业知识。在当前的形势下,还要学习与掌握社会主义市场经济知识,这有利于坚定不移的改革开放和社会主义现代化建设实际运行的把握,以保证改革开放沿着正确的方向前进。
        （4）提高能力素质。是指政治干部必须具有的组织才能。表达才能以及科学的工作方法等。知识是才能必备的基础,才能是知识再创造的产物。组织才能是指能够动员组织各方面力量开展工作的才能。这种组织才能体现在:1)能组织调动本单位本部门的力量,发挥所有人员的力量,形成一股凝聚力;2)能出谋献策,协助领导做好思想政治工作;3)能协助党政工青妇等群众团体,共同坚强和搞好思想政治工作;4)能组织群众性的宣传队伍,运用群众的智慧来共同做好思想政治工作;5)能组织单位的政工干部队伍抓住关键,解决问题,当然这些才能不是一下子就能具备的,而是在实践工作中逐步形成。表达才能主要有两种:一是文字表达能力。文字表达能力是指能写出文理通顺、逻辑严谨、生动活泼和文情并茂的相关文章。二是口头表达能力。如工作动员报告、宣传演讲、上党课、个别谈心等,言词明白,以情感人,以理服人的幽默形象。科学的工作方法,主要是指具有做好思想政治工作,能够取得工作实效的传统与现代相结合的方式方法,有了这些才能,才有助于企业政工干部做好思想政治工作。
        3 新形势下政工人员要拓宽自己的胸襟
        随着市场经济的不断深入和发展。我国的社会生活也正在发生复杂而深刻的变化，表现在企业内部，就是职工的个性化发展趋势日益显著，带来了世界观、人生观、价值观的多样化发展。在这个大前提下从事思想政治工作，就不可避免地要承受各种压力，甚至面对各种挫折。这就要求每一位政工人员必须不断拓宽自己的心胸，做到虚怀若谷，有容人雅量，对人对事既严格要求又有包容之心，不对一些细枝末节斤斤计较，更不对陈年旧账念念不忘，普于求同存异，能与各种性格的职工交心通气，能虚心听取各种不同的意见和建议。因此，就必须不断强化自身的世界观、人生观、价值观改造，使自己拥有宽广的胸怀，健康的人品，具备从事行业思想政治工作所应该具有的良好精神状态和心理素质。只有这样，我们才能通过思想政治工作引领广大职工为企业的改革与发展建功立业。
        参考文献：
        [1]韩炜.提高国有企业政工干部素质与能力的思考[J].办公室业务，2018（17）：20.
        [2]杨东峰.提高企业政工干部素质能力的几点思考[J].企业改革与管理，2018（10）：187+193.