试论影响建筑工程管理的相关因素及应对措施 韩巍

发表时间:2020/5/6   来源:《基层建设》2020年第2期   作者:韩巍
[导读] 摘要:进入二十一世纪以来,我国社会的经济和科技水平不断进步,也带动了我国各个领域不断更新、不断进步。
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        摘要:进入二十一世纪以来,我国社会的经济和科技水平不断进步,也带动了我国各个领域不断更新、不断进步。尤其是如今我国城市化建设不断深入,我国的建筑领域有了突飞猛进的发展。随着人们的生活水平不断提升,再加上我国建筑领域的不断进取,我国国民对建筑工程的质量也有了越来越高的需求。因此,在建筑工程施工过程中,就需要对建筑的质量有更好的把控,加强建筑工程管理工作,将管理工作落实得更加彻底,同时不断加强建筑施工工艺,不断提升施工技术,从而从各个方面提升建筑施工工程的施工质量。这不仅可以保障使用者的人身安全,也可以保证施工企业的经济效益。
        关键词:建筑工程;管理;影响;策略
        引言
        当下建筑行业间的竞争正在如火如荼地进行着,优胜略汰的生存法则在现代化的环境下有了更加深刻的时代意义。一个建筑企业要是想在行业内部脱颖而出,提高自己的综合竞争力,就要在自身的建筑工程项目管理上进行不断的完善和优化。传统的建筑企业仅仅依靠过硬的技术就可以,而从现在来看,还需要有精细化的管理才能够让企业更胜一层楼,这是一个行业内部的改革,是一个建筑企业提高自身优势的契机,不仅能够为企业节约成本,创造更多的经济效益,而且还能更大程度地提高建筑项目的质量,为居民谋取更多的利益。一套完善系统的管理模式可以让建筑企业的生命力经久不衰,倘若不重视建筑工程的管理,企业必定会慢慢的漏洞百出,失去在行业中的竞争优势、竞争地位,最终将在行业中消失。由此可见,对建筑工程管理的一些影响因素及管理策略进行剖析正当其时。
        1建筑工程管理的重要性
        实行有效的建筑工程管理有益于提高工程的成本控制水平,提高企业综合经济效益。做好建筑工程管理能有效的提高工程现场管理水平,在一定程度上减少安全生产事故的发生。同时,做好建筑工程管理能够保障工程整体的施工质量,控制工程进度,保障工程严格按照规定的计划进行。因此,在建筑工程施工过程中,应对建筑工程管理工作引起高度重视,对影响建筑工程管理工作的因素进行认真分析总结,并及时采取有效措施不断完善建筑施工管理工作,从而保障建筑工程在安全质量受控的状态下顺利完成。
        2建筑工程管理的影响因素
        2.1制度因素
        制度因素是建筑工程管理中的重要影响因素,只有构建科学合理的制度,才能够推动建筑工程管理更为科学,为管理水平的提升奠定较好的基础。而当前我国很多建筑工程单位在施工的时候都没有依据具体的工程情况制定对应的管理制度,在实际管理中仅仅是依据经验来开展管理,如此会导致管理缺乏科学性和有效性,不能提升管理效率。
        2.2人力资源管理水平不高
        建筑项目中的施工人员和管理人员是决定项目能否快速、高质量完成的关键性因素,工作人员的素质水平影响建筑项目的全局,施工人员的重要性尤为凸显,其施工的水平关系到整个建设项目的最终成败。在项目的起初,对施工人员的专业技术水平以及其他的综合素质进行考核是非常重要的,倘若缺少了这一过程,在后期的施工过程中就会对项目的管理造成很大的压力。更为严重的是,如果负责管理的工作人员自身素质达不到要求的话,还可能会出现不符合要求的施工人员找管理人员走后门的现象,这些因素对整个建筑项目质量的影响都是毁灭性的。此外,项目管理人员普遍的缺乏创新精神、创新意识和创新思维,这导致了管理人员不能够及时掌握前沿的建筑技术、管理相关的理论知识,对整个行业的发展趋势缺乏敏锐的洞察力,这些都是建筑企业想要提升综合水平的掣肘。
        2.3环境因素
        外部环境往往会对建筑工程管理带来较大的影响,比如水文、地质、气候等,不同环境下开展施工所需要的技术以及管理方案不同,因此管理者应当充分分析建筑工程所处的具体环境,及时进行施工技术以及管理方法的调整。


        3提升建筑工程管理水平的具体策
        3.1做好制度建设
        要想提升建筑工程管理的水平,促进建筑工程更好地开展施工,必须要做好制度建设。建筑单位应当全面性分析建筑工程的实际情况,制定详细化的内部管理策略,比如要对施工的技术手段、材料、人员安排、设备使用等各个方面的内容都进行详细化规定,对每一个环节的内容都进行管理,为施工的顺利进行做好制度保障。同时,我国政府也应当吸取工程项目管理失败的教训,并结合国外发达国家该方面的管理经验对我国现有的建筑工程管理体系进行健全和完善,制定综合性、通用化的工程管理方案,以保障施工单位更好地依据制度开展项目建设。
        3.2提高工作人员的综合素质
        建筑企业要提高招聘门槛,一方面要通过学历进行筛选,留下符合学历要求的求职者;另一方面还要进一步加强这些人员的综合素质考察,多方面的举措充分保障求职人员的素质水平、能力水平符合新时代下建筑施工、管理的要求。此外,建筑企业要注重人才的多元性、即人才专业领域的丰富化,这样能为企业在今后的发展中留足后备的人才力量。最后,建筑企业要建立系统的考核体系。可以定期组织工作人员进行学习培训,并进行相应的考核,不断优化工作人员的综合素质水平。
        3.3加强施工现场环境管理
        根据文明施工要求,建筑施工区域应使用围栏进行隔离,防止无关人员进入。同时,保障施工现场的整洁,合理规划材料堆放位置,防止各类材料混乱放置。对在施工过程中产生的废水及固体废弃物,进行集中收集,妥善处理。对于工程所在地周围有居民区的,应事先做好沟通工作,尽量避免扰民投诉事件发生。
        3.4对施工机械设备及施工原材料进行严格管理
        为保障建筑工程的质量与效益,建筑施工企业应适时引进新技术与新设备。同时,工程设计人员也应参与到施工过程中,以便在实际的施工操作中及时发现问题,并及时解决。在选择施工单位时,应选择施工资质高,且技术人员充足的大型施工企业,这样不仅能满足建筑工程对技术人员数量和质量的要求,其装备的施工机械设备也容易满足工程的需要。重视对施工过程中所需要的原材料质量的控制,对质量不符合要求的原材料严禁进入施工现场,做好材料的质量检验工作,对进入工地的施工原材料进行随机抽样检验,对不同种类不同类型的材料分开放置,避免材料乱堆乱放,同时做好材料的入库与出库台账。
        3.5重视施工质量及施工成本
        建筑工程管理中需要对施工成本进行着重管理。首先在进行施工合同的签订时,需要对合同中的工程造价及财务管理数据有详细的分析了解,反复确认数据是否合理,对于存在问题的数据要进行及时核对和修正。对于工作中的开支,需要严格遵守国家的法律,严格纳税,不能贪小便宜而违法偷税漏税。在投标环节也需要量力而行,采用复合成本需求和利益需求的评估,避免恶意竞价和随意压价,从而影响后期建筑工程施工中的实际施工质量。在施工过程中,保证建筑工程施工质量合格的前提下,需要有科学合理的预算,要有节约的意识,但不能过度“小气”,不可为了省钱而使用质量不符合要求的廉价材料。
        结语
        高效、精细化的工程管理有利于建筑项目科学地开展,不仅能够提高工作效率,还能够对项目质量有所保障。在新时代下,建筑企业倘若单纯地追求更多经济利益,不把工程的质量放在首位,最后不仅会在市场的大潮中所淘汰,还会对产生的质量问题负有法律责任。建筑企业要能够充分地认识到工程管理的重要性,并能够结合自身企业的实际情况,建立系统完备的管理制度体系,让项目管理朝着更加科学化、高效化的方向发展,提高企业在建筑行业中的竞争优势。
        参考文献:
        [1]宋扬,付玉.浅谈建筑工程管理的影响因素与对策[J].科技创新与应用,2017(13):232.
        [2]石扬.房屋建筑造价动态管理的影响因素及对策分析[J].中国管理信息化,2019,22(18):43-44.
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