四川轻化工大学 四川省 643002
摘要：大数据时代在改变着国人日常生活和工作模式的同时，也悄然改变着企业的经营和运作模式。在这个以大数据为发展主体的时代下，加强大数据时代下的综合管理和应用是非常必要也是刻不容缓的。
关键词：大数据；应用统计；综合管理；应用
一、大数据时代下应用统计中存在的问题
大数据时代下的应用统计是一把双刃剑，我们都应该明白大数据下的应用与管理对社会的发既有好处又有坏处，坏处即是需要更多的政府治理来管控大数据时代，因为这还不是一个完整，成熟的时代，需要政府加大力度来治理，来让大数据时代早日步入正轨。而好处则是大数据时代可以促进政府的发展，加快信息的传播，为政府的发展开辟了多个途径，以至于政府可以比之前发展更快。但是我们要管理好大数据时代的发展，权衡好它的利与弊。
二、企业应用统计中涉及到主要统计方法
一直以来，产品的生产与经营等所有的经济活动都是企业统计核算的对象，企业的统计不仅包括产品生产数量，还要探讨数量之间的关系，探讨施工经营管理情况，从而有效提升效率，找到节约人力、物力和财力成本的主要切入点。因此，企业在统计过程中，应充分掌握工程投入的人力、物力和财力等实际情况，掌握产品生产、销售成果。
在大数据时代，企业可以轻松获得他们想要了解的资源信息。当企业具有相同的信息掌握能力时，如何提高应用统计的质量已成为所有企业的普遍问题。作为企业，我们应充分发挥时间序列，投入产出法，主成分分析等各种现有统计方法的作用，坚持与时俱进，有效创新现有统计方法。
在此阶段，最常用的统计方法是因子分析，输入输出方法和时间序列方法。
因子分析法主要致力于对影响企业经济效益的主要因素进行分析，并建立各种经济模型来分析所涉及的所有经济因素。
投入产出法主要分析产品的制造成本和制造成本中的主要消耗。通过分析企业的相关成本结构，弄清企业经营中的主要问题，并在此基础上进行整改。
时间序列方法主要分析公司产品受季节变化的影响，并对产品的周期变化和长期变化进行深入分析。
三、大数据时代下应用统计的综合管理影响
（一）大数据时代下应用统计的综合管理
在能源，资源和资金问题上，有必要节约使用，合理分配，最大化效用，优化配置并最大程度地减少损失。在资本方面，我们必须确保资金充足，并且绝不应该出现诸如严重的资本链断裂之类的严重问题。问题在于，能源开发必须符合法律规定，并且不得滥用资源。网络经济为政府职能的更新带来了前所未有的机遇。我们必须牢牢把握。不论是在新中国成立初期还是现如今，经济发展和技术发展都是极其重要的，在二十世纪五六十年代的时候，有好多企业都没有能够良好的运行下去，就是因为企业政工工作环境差劲，职员思想过于偏激，对工作失去了兴趣与积极性，出现了消极怠工、停业停产的情况，所以企业中环境是极其重要的，不仅仅关系到职员的身心健康、正常生活而且直接影响到了企业的正常运行与后期的各方面发展。在网络经济时代的发展中，管理是一个非常核心的问题。其中，需要良好的管理以及良好且成熟的管理模型和管理方法。只有在良好和适当的管理之下，才能取得最佳结果，我们必须在其中严谨和谨慎，我们决不能因为自己的个人利益而做不利于网络经济发展的事情。
因此，高级管理人员必须在个人素质和道德上没有任何问题。关于大数据时代的应用统计的影响，当前的市场竞争越来越激烈。企业很难在市场上占有一席之地。随着工作量需要越来越多的员工，员工的工作兴趣和热情正在缓慢下降，工作热情的降低和热情意味着公司正面临产量下降的趋势。这时，有必要改变员工的思想政治，加强企业发展。情感交流，不断激励员工，激励员工进取，政治工程师必须保持沉默，大力弘扬公司文化精髓，统一员工的奋斗目标，增强公司员工的管理意识，并使公司员工认识到一系列的制度，奖惩措施，为实现目标而奋斗，增强了员工的积极性，让员工继续认可自己的工作，继续认可自己的公司，团结员工的心，团结公司，积极进取。
（二）大数据时代下应用统计的应用
除此之外，还有经济，政治，文化方面的影响因素，首先，经济是最根本的因素，这决定着发展的方向和长短，若是经济受到了限制，那么发展也将受到限制，所以我们必须要保证经济的完好，保证资金的周转良好；在政治方面一定要在方方面面做好相应的政策不能存在失误等现象；在文化方面，要了解清楚自己文化的发展方向，不要形成理想与现实存在很大的偏差的情况，要尽量达到不忘初心。最后，人力问题也是一个至关重要的问题，是企业发展的一个基础问题，在这个问题中一定要加强人才的输入与输出，严格控制人才的进出，不能随便进出，在政府、国家等各方面都要做到无漏洞的保障企业的发展。大数据时代下应用统计的应用对于一个企业的发展是关键一步，没有大数据时代下的应用统计的应用，那么这个企业有再多丰富的、独特的资源与风格特色都是没有用的，也只是一副空壳，没有丰富的内层内容。
四、大数据时代下应用统计的管理应用的好处
当今，随着科学技术的发展与进步，大数据在社会中的应用越来越广泛。在科学技术飞速发展的时代，大数据的发展对整个社会以及企业的未来发展至关重要。进度与进度密切相关，因此，增强公司的大数据开发尤为重要。对于社会和公司的长期发展而言，这是必不可少的。因此，公司的文化建设必须增加公司对创新的重视，并努力追赶新的创意企业的步伐通过创新来创建一个正统的，坚实的，创新的公司。大数据时代的良好发展要求加强企业文化建设和文化用品场所成本，使员工拥有良好的文化建设环境，不断扩大文化领域，尽可能满足员工的文化体育需求，并创造良好的工作和生活环境，只有良好的工作环境才能使员工积极进取，为公司的持续盈利，文化建设还包括从心理和身体健康发展的各种娱乐设施，也要培养文化道德观，除此之外，对于大数据时代下的管理与发展我们可以可以建立并完善各项工作制度，制定的规章制度要全面完整，科学并具有可实施性，工作制度包括考勤、考绩制度等各个方面，要从多方面、多角度保障员工的思想政治工作不出问题。与此同时，不可或缺的是，要加强执行各项制度的力度，一定要起到最优的效果，达到最理想的状态。除此之外，也可以根据企业发展的实际情况而制定符合属于企业的发展方针和发展目标。
结束语
在大数据时代下应用统计综合管理与应用的问题中，上文中已经做出了详细的分析，从古到今，从旧到新，从传统到发展，从不受欢迎到渐渐深入人心，大数据时代真正的来临了，它随着技术的发展来了，它将把我们带到一个全新的时代。你准备好了吗，我们一起起航！跟随大数据时代去感受时代变化的力量吧。
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