浅谈电力系统及其自动化施工技术存在的问题及措施缪图

发表时间:2020/5/9   来源:《工程管理前沿》2020年6期   作者:缪图
[导读] 随着当前我国社会的不断发展,人们对于电力资源的需求也越来越多
        摘要:随着当前我国社会的不断发展,人们对于电力资源的需求也越来越多,这就在一定程度上为电力系统的施工提出了更高的标准。本文就对当前电力系统自动化施工技术的特点以及施工现状进行分析,然后结合实际提出合理的解决措施。
关键词:电力系统;自动化施工技术;存在问题
一、电力系统自动化施工技术的特点
(一)智能化
        在当前的时代背景中,互联网技术和信息技术已经得到了广泛的应用。而当前电力系统的施工也已经具有了完善的施工流程,通过使用自动化技术可以更加有效地推动电力系统的发展。一方面,通过使用自动化技术能够对终端设备进行有效的操作,另一方面,使用自动化技术还能够对实际的施工质量进行准确的分析。
(二)仿真性
        在电力工程中通过将自动化技术和互联网技术进行有效的结合,能够对大量的数据信息及时的进行采集和处理。传统的管理工作一般需要使用工作人员,但是此种方法不仅工作效率十分低,而且由于人为因素的影响相关工作的准确性也无法得到有效的保障,但是如果应用自动化技术就能够有效的解决此类问题。自动化技术能够模仿人类大脑,然后进行数据处理工作,这样一来就可以有效的提高工作效率。
二、电力系统及自动化施工技术的现状
(一)技术水平有待提高
        在当前电力系统自动化施工技术的实际应用过程中,相关企业应该不断的对新技术工艺进行引进。对目前我国的电力工程实际发展情况进行分析可以了解到,不同地区之间的电力水平发展情况有着非常大的差别。对于一些经济发展速度比较缓慢的地区,虽然区域用电量在不断的增加,但是此区域中的自动化技术并没有随着用电需求的增加而提高,而且相关的电能生产也不能达到实际的使用需求,最终出现电力不均衡的现象。除此之外,我国与一些发达国家相比较来说,目前我国的电力自动化技术水平还比较低,还有非常大的发展空间。
(二)设备性能不足
        在当前电力系统正常运行的过程中,如果相关工作人员没有对设备及时的进行更新有可能会对系统功能的正常发挥产生影响,不仅不利于自动化施工的正常进行,而且还有可能会引发严重的安全事故。在应用自动化施工技术的过程中,电力设备有着非常重要的作用,但是不同的电力设备作用各不相同。此外,如果没有加强对电力设备维护和保养的力度,还可能会在一定程度上对相关工程的正常进行产生影响,还会影响到电力运行工作的效率。
(三)工作人员职业素养较差
        当前电力系统的最大特点就是具有较强的专业性,其中结合了计算机、智能等多种技术,所以在实际的工作过程中对于相关工作人员的专业技能水平有着较高的要求。因此,电力系统施工中的工作人员首先需要有扎实的理论知识,此外还应该在实际的工作过程中不断的积累丰富的工作经验。但是当前我国电力施工人员现状却并非如此,很多工作人员的职业素养较低,也达不到实际的工作需求,主要体现在以下两个方面:第一,有些工作人员只有学历,却并没有丰富的工作经验,而一些工作人员有工作经验,但是并没有扎实的理论知识体系;第二,在实际施工中有些施工人员没有一个端正的工作态度,也没有认识到施工工作的重要性,这样一来就会大大增加施工过程错误的出现率,进而有可能引发严重的安全事故。所以企业在发展过程中应该提高对工作人员综合素质的重视。


三、电力系统及自动化施工的优化措施
(一)加强对设备的维护力度
        在电力系统的管理工作中,相关工作人员应该加强对运行阶段的管理力度,提高对设备老化的重视。而在有关电力设备老化方面,要想有效的解决此类问题,可以派遣专业的工作人员定期的进行维护,并对其中存在的问题及时的进行处理和解决,从而有效的提高电力系统运行的稳定可靠性[1]。与此同时,当前因为我国地域面积辽阔,不同地区之间的经济发展也各不相同,所以自动化水平也有着非常大的差异。而对于一些不发达的地区来说,电力设备老化现象更加严重。所以当地政府部门应该发挥自身的领导作用,可以和相关的电力企业进行沟通,然后对设备维修人员进行培训,加强对设备的维修力度,尽量避免更换设备和系统,从而在节约成本开支的同时能够有效的保证电力系统的正常工作。
(二)提高工作人员的综合素质
        在电力系统的建设和管理工作中,工作人员的综合素质也有着非常重要的作用。只有有效的提高工作人员的综合素质才能够更好的进行自动化施工,并促进电力系统的稳定运行。而在当前新的时代背景下,要想有效的提高工作人员的综合素质和技能水平,第一,可以结合实际情况提高人才引进的标准,这样一来就能够引进到更高端的人才。此外,还可以优化人才选拔的模式,优先选择有着较高专业技能水平和丰富工作经验的人员[2]。第二,对于一些还没有上岗的工作人员可以进行适当的培训,定期的举办知识讲座或者是竞赛,提高员工学习的积极性,帮助工作人员掌握更加扎实的理论知识。第三,对工作人员管理制度进行创新和完善。可以结合员工实际情况和企业的发展情况监理适当的考核机制,对于绩效考核达标的员工可以从薪资和岗位晋升方面进行奖励,而对于一些没有达标的工作人员也可以从薪资方面进行适当的惩罚。
(三)引进新型的技术
        第一,可以引进低压无功补偿技术。在当前电力自动化技术中,低压无功补偿技术是其中重要的技术之一。通过对低压无功补偿技术进行合理的应用能够有效的提高设备的工作效率,保证运行工作的稳定性,而且还能在一定程度上降低成本开支[3]。无功补偿技术不仅具有无功补偿的功能,而且还具有电网检测的功能。一方面,能够有效的提高电网的功率因数,降低线损,另一方面通过检测功能还可以对电网的电压、电流等进行有效的监测,从而为低压配电线路的管理工作提供准确的数据资料。
        第二,自动化调度技术。当前自动化调度技术是信息技术和相关电力技术的结合的产物。通过应用信息技术可以建立有效的信息管理平台,然后对店里配网信息等自动进行处理,还能够有效地对电网进行自动化控制[4]。第二,是馈线自动化。通过对线路终端设备进行利用,能够有效的对配电数据信息进行收集和处理。
总结:当前从文中分析可以了解到,电力系统的运行状态与人们的生活和有着十分紧密的联系。虽然当前我国电力系统施工中还存在一定的问题,但是只要有关企业不断的提高工作人员的综合素质,加强对设备的维修力度,并使用先进的技术,就能够有效的解决上述存在的问题,并进一步提高电力系统的运行质量。
参考文献:
[1]张鑫.电力系统及其自动化施工技术存在的问题及措施[J].现代国企研究,2018(20):85.
[2]李代斌.电力系统及其自动化施工技术问题及对策的探讨[J].中国新通信,2018,20(15):238.
[3]周明,杜文妍.电力系统及其自动化施工技术存在的问题及措施[J].低碳世界,2018(06):76-77.
[4]陈中玲,张明.电力系统及其自动化施工技术存在的问题及措施[J].南方农机,2018,49(10):120.
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