摘要：自从改革开放政策实施以来，我国整体的经济得到了进一步的提高，企业之间的竞争也变得越来越激烈。就从目前的情况看来，我国税收制度随着时代的不断发展也得到了不断的改进和完善，“营改增”策略作为重要税收制度之一对于企业的财务工作有着十分重要的影响。为了能够进一步提高企业财务管理的效果，企业就要对“营改增”在财务管理过程中造成的影响进行充分的分析，并且还要根据实际情况来采取有效的策略进行应对，这样才能够保证财务管理工作的正常进行，为企业的发展带来一定的经济效益。
关键词：营改增；企业财务管理；资产管理；报表
前言：
财务管理在企业发展当中占据着十分重要的地位，对企业进一步发展也有着直接的影响。为了能够进一步提高其工作效率和质量，工作人员就要对“营改增”政策进行充分的分析，对其在财务管理过程中带来的影响予以足够的重视，在此基础上及时的采取有效策略进行应对，这样才能够保证财务管理工作正常进行，企业市场竞争力得到进一步提高，在激烈的市场竞争当中才能够站稳脚跟。
一、“营改增”对企业财务管理的影响
（一）“营改增”对企业财务报表的影响
通过实际的调查发现，企业在对固定资产进行管理当中也会涉及到“营改增”政策的相关内容，在一般的情况下，企业财务管理报表有两方面组成，一个是固定资产，另一个是流动资产，企业在实施“营改增”政策的时候就会对财务管理报表造成一定程度的影响。以往的企业都会将重心放在流动资产的投入当中，对固定资产的管理通常都是比较固定的，不会因为外界因素的影响而发生改变。然而，在“营改增”政策实施以来，企业传统的资产管理结构发生了很大程度的改变，原有财务报表当中的内容也会发生变化，对于企业日常发展生产的各项工作都会造成一定程度的影响。
（二）“营改增”对企业财务管理人员的影响
就从目前的情况看来，企业管理方法受到“营改增”政策的影响而发生较大的变化，传统的财务管理方法模式已经无法满足时代发展的需求。在企业财务管理实施“营改增”政策以来，对财务管理人员也提出了更高的要求。相关管理人员要对政策的税收方式和税率进行充分的分析和了解，结合市场变化的情况进行考虑，这样才能够让财务管理人员适应这种变化。另外，财务管理人员要对财务报表发生的改变予以足够的重视，工作人员要严格按照国家税收政策和单位要求来进行工作，企业内部的各个部门要加强交流和沟通，这样才能够对相关制度和流程进行有效的梳理，定期对工作人员进行培训工作。另外，部门领导人员要充分意识到“营改增”政策对于企业发展的重要性，充分发挥财务人员的领头作用，这样才能够保证各项工作落实到实处。
（三）“营改增”对发票管理带来影响
在企业税收当中最为重要的部分就是发票，这也是税收缴纳重要依据。根据有关数据表明，我国部分企业在实际的发展生产过程当中存在逃税、漏税的现象，实施“营改增”政策能够对我国的税收体系提出了新的要求，在销项税和进项税之间的匹配度也更为严格，在这种情形下，企业就要对业务流程和发票开具进行有效的规范。企业实施“营改增”政策对发票开具方面有着较高的要求，在保证税收工作正常进行的同时，对政策在各个环节当中的落实起到一定的促进作用。另外，从采购合同的签订到业务收款都做出了改变，在采购合同环节要对增值税专用发票进行结算，这样能够进一步扩大企业可抵扣进项税额，而且还能够将服务内容不断的精细化，最大程度上降低税收成本。
二、“营改增”对企业财务管理影响的有效策略
（一）完善企业财务报表的内容
企业计税方式和税率在一定程度上会受到“营改增”政策的影响而发生改变，企业的相关财务报表的内容也会发生改变，财务报表项目占的比例也会有所不同，这样在一定上能够对企业报表结构起到优化作用，管理人员和经营人员能够更好的理解报表当中的内容，这就要求企业要根据实际情况来对财务管理流程进行制定，这样能够让财务管理整体的合理性和科学性得到提高，在实际的工作当中还要及时发现报表当中存在的不足，对其进行有效的改善，这样才能够为后期的管理工作提供有效的参考。
（二）加强对财务管理人员综合素质的提高
首先，企业管理人员要对管理工作有一个正确的了解，在日常企业生产和经营过程中对财务管理人员进行定期的培训，这样不仅能够提高他们的综合素质和专业知识，而且还能够提高财务管理的质量和效率。在培训过程当中，员工要遵守基本的业务纪律，通过不断的学习来将自身的财务核算业务能力得到提高，这样能够有效的避免在营业税改增值税过程中由于个人的失误而造成企业受到巨大损失。除此之外，企业还需要对员工的能力进行有效的培养，结合不同的岗位情况进行分析，从而制定科学的考核评价机制，吸引更多优秀的人才进入到企业当中进行工作，员工的工作积极性也会得到进一步的提高。企业还可以用一部分资金来加强人员的业务学习，为企业的发展培养专业型人才。
（三）加强对增值发票的管理
在企业财务管理当中比较重要的部分就是税收管理，其对企业的发展也有着十分重要的影响，在“营改增”政策的影响下，对税收与增值发票也提出了更高的要求。企业要指派专业的管理人员对增值发票进行工作规划，在工作过程当中严格按照相关规定和制度进行，保证财务工作与业务部门合同的相关要求相符合。工作人员要提高自身的责任意识，在保证财务管理工作正常进行的同时，还要不断规范自身的工作行为，从而营造一个良好的企业发展环境。加强工作人员对增值发票相关内容的了解，根据企业实际情况来制定科学的管理制度，及时发现增值发票管理过程中存在的问题和不足，从而采取有效的措施进行解决，这样才能够让“营改增”政策的效果充分的发挥出来。
（四）对账务处理流程进行优化
因为实施营改增后，企业的相应账务处理也需要进行调整，因此必须要对其账务处理流程进行优化，更好的适应营改增的发展要求。第一，企业应当要正确申报与计算纳税情况，运用精细化管理模式来强化税收计算工作，深入研究取得增值税专用发票的规定与方法，对增值税的汇算清缴方法予以明确，确保能够享受相应的优惠政策。第二，对于企业新增业务，财务部门与工作人员需要认真对待，并对营改增政策中相关内容进行深入研究，进而将最好的管理方式找出，以达到降低企业税额以及税负成本的目的。
结语：
由此可见，企业在实施“营改增”政策的过程中往往会导致很多影响的出现，为了能够进一步提高财务管理工作的质量和效率，财务管理人员就要根据实际的情况来采取有效的策略对问题进行解决，为企业的发展带来一定的经济效益。
参考文献：
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