摘要：现当今，随着我国科技不断进步，我国的电力行业也得到了很大程度的发展。在电力企业中，电力信息与电力通信技术的融合为电力系统的稳定运行带来了更大的保障，促进了电力系统的进一步发展。但是由于电力系统所涉及到的内容较为复杂且特殊，需要大量的信息传输和处理，如果传输处理不及时，那么就很容易陷入瘫痪的状态。因此，本文先对电力信息与电力通信技术融合的可行性进行分析，然后提出几点促进电力信息与电力通信技术融合的措施，以期能够全面降低电力系统瘫痪的概率。
关键词：电力系统；信息技术；通信技术；融合策略
引言
现在国家和政府都在鼓励企业运用各种先进的技术，先进的技术不仅能促进企业的升级和规模的扩大，还能够给企业带来更多的经济效益，保证企业各项工作高效的开展。电力信息技术和电力通信技术的运用，促进了电网运行质量的提升，有效地减少了电力系统发生故障的次数。即使电力系统发生了问题，也能够及时的找出根源所在，针对性的进行维修。这样能够改变传统电力系统运行的僵局，为人们提供更高水平的电力服务，满足人们生活和工业生产的需求，更好地提高人们生活的幸福指数。本文主要是从电力信息技术与电力通信技术融合的环境因素、融合策略两个方面来展开进一步论述的。
1电力通信技术与电力信息融合的重要作用
1.1有利于实现信息共享
要构建良好的信息环境，必须要借力于电力通信技术的，以此来实现对时间、空间的突破，这样才能够信息共享。对于电力企业而言，每个用户都存在不同需求，需要相关电力企业可以针对性的提出相应方案，在制定方案的过程中，还要重视客户的满意程度、客户需求等种种问题。空间，电力信息与通信技术的融合，有效的避免了传统电力工作方法中的不利因素，实现信息共享，综合提升企业的经济效益。
1.2有利于电网的稳定运行
该项技术的融合过程，主要会关系到软交换、核心网以及接入网技术。其中的软交换技术在使用方法上更加灵活，其能够对各种业务展开控制、操作。把软交换技术应用到促进两项技术融合的过程中能确保电网的稳定性。接入网技术与软交换技术不同，其能够有效提升电力通讯效率、信息准确率以及电力运行可靠性。此外，核心网加入其中，就进一步的帮助电力企业进行资源优化以及资源配置。
1.3降低电网运行成本
电力信息和通信技术相互融合，不仅可以给电网带来高效运行，还给企业业务水平带来提升，在发展过程中为电力用户带来更好的服务。从成本经济的角度来说，该技术融合，实现了降低管理资金带来经济效益的目的，其与单一的传统经济效益相比较，促进了电网集约化发展的实现。
2电力信息与电力通信技术融合现状
信息通信技术的发展为电力企业提供了越来越有力的技术支持，并在电力企业经营和管理中全面渗透，已经逐渐成为电力企业的技术支柱。无论是在电力企业的设备建设、数据存储方面，还是在电力技术管理方面，电力通信技术与电力信息的融合都起到越来越深远的影响。我国早已经开始大力支持电力信息与电力通信技术的融合，并开始向着智能化、数字化的方向发展，甚至随着人工智能的出现，电力信息与电力通信技术融合已经开始向着全面智能化的方向发展，为电力企业的运营和管理铺设了更加便捷化、高效化的运行轨道。可以说，电力信息与电力通信技术的发展为电力行业带来新的发展契机之外，也为电力企业的发展带来了动力。
3电力系统中信息技术与通信技术的融合策略
3.1实施统一调度管理
实际在电力企业发展中，为实现技术融合还应加强统一调度管理。通过完成统一信息通信调度室的建设，并建立相应的管理部门，能够对电力企业内部信息通信进行实时监控管理，开展科学调度工作。在实际建设过程中，还应将机房与调度室分开，加强电力信息系统和通信系统连通，完成二者融合传输通道的建设。根据信息监控结果，可以确定电力系统信息传输状态，然后通过统一调度、运行和指挥实施统一控制，使通信信息得到强有力的管理，继而促使电力企业信息连通水平得到提高。针对现有通信流程和信息管理流程进行优化，加强二者全面整合，以便使统一调度目标得到顺利实现。实际在大数据背景下，电力企业每天都将产生海量数据信息。针对各种数据信息进行收集，然后结合数据融合效果对数据生产流程进行整合，能够使数据层次性得到体现，确保数据资源整合能够顺利实现。在此基础上，实现电力系统信息技术更新，完成网络通信管理分工细化，能够进一步加强通信信息资源调度管理，促使系统信息安全性和利用率同时得到提高。
3.2建立规范化的操作机制
电网运行的质量必须得到有效的控制，这就要求建立健全管理体系，建立规范化的操作机制。这样能够给员工一个约束和操作引导，给工人提供一定的行为依据。如果员工有任何错误的行为都就会带来一系列的危害，这样能够有效降低因操作失误所导致事故发生的概率。规范管理机制的建立要与安全法律法规挂钩，有效发挥安全法律法规的威慑性，让人们不敢轻易的触犯，这样电力系统才能更具合格性，才能更加高效地推进城市化建设水平。要明确工作中的各种操作方法，将工作具体分配下去，更加高效的运用电力信息技术和电力通信技术，让每一个人都肩负起相应的责任与义务。这样一旦发生任何问题，也能及时找到负责人，查明问题发生的原因，尽可能地将风险降到最低。在建立相关操作机制时，要制定明确的操作条目，员工在工作时可以按照条目一一对照，保证每一个项目都达标，这样才能够符合电力系统的标准，才能够打造更高水平的国家电网。
3.3加强人才队伍建设
在信息技术与通信技术融合过程中，需要专业人才完成大量技术操作。对于电力企业来讲，还应完成专业人才队伍建设，才能满足技术融合发展需求。在实践工作中，企业还应完成大量复合型人才的选聘，将人员安排到技术融合的岗位上，负责落实技术融合工作。在日常工作中，还要加强相关人员培训，确保人员实现信息技术与通信技术相关理论知识的深入学习，掌握技术融合办法。选派人员外出参加实训，能够使人员技术融合技能得到锻炼。考虑到技术融合需要以电力基础信息融合为立足点，需要选派专业人员接受专业的培训，能够掌握电网信息资源调控和维护方法，同时掌握信息资源实时监控方法。在实践训练中，还要加强人员信息数据分析能力锻炼，以便使人员能够通过信息分析及时发现电网通信故障，并通过准确的定位判断解决故障，确保网络健康稳定的运行。为保证人才队伍建设效果，企业需要建立相应的人才培训制度，定期对人员进行培训、考核。配合采取相应奖惩机制，对培训中表现优异的人员进行奖励，对表现差的人员给予处罚，能够督促企业内部人员加强对技术融合趋势的认识，认真学习相关技术和探索技术的融合路径，从而达到企业高水平发展的要求。
结语
综上所述，电网企业管理与建设想要得到长远的发展，就必须加强智能电网建设与企业管理。其中，电力相关企业要不断探索、创新相关技术，实现电力资源的有效配置和新技术的融合创新。实践工作中，为了促使两项技术的规范，企业应该建立相应平台，加强相关人才培训，以便发挥技术融合优势，在降低电力企业投资成本的同时，不断推进我国电力行业发展，为我国人民的生活提供更多便利。
参考文献
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