摘要：现阶段，随着我国经济的快速发展，电力系统对人们生产、生活的影响越来越明显，电力系统能否安全稳定的运行，直接关系人们的生命财产安全和生活质量。因此，做好电力系统党建与文明建设工作具有一定的现实意义，既可以确保用户的用电质量和正常生产、生活，又可以提高电力企业的经济效益。本文探讨电力系统党建与精神文明建设的相关问题，并提出一些建设措施。
关键词：电力系统;党建;精神文明建设;问题
引言
随着社会主义精神文明建设的不断发展，党建与精神文明建设工作受到了高度的重视，电力企业作为我国国民经济发展的主力军，更要加强对党建与精神文明建设工作的落实。电力企业应该重点关注电力系统内部的精神文明建设，通过这种方式来推动电力企业的发展，同时完善电力系统的党建工作。本文将针对目前电力系统党建工作中存在的问题进行分析，充分发挥出精神文明建设在党建工作中的重要作用。
1电力系统开展党建与精神文明建设的意义
关于党的建设的一切工作，被称作党建。电力系统组织党建，建立专业化团队，可以协同企业根据当地的市场环境和发展需求，提出可靠的发展方向，确保企业发展可以合乎党的基本要求。对电力系统而言，党建无疑是组织其他工作的基础。贯彻党建工作，能够协同电力系统培育竞争优势，提升团队成员的凝聚力，推动电力系统的长效发展。除上述外，精神文明建设还关系到电力系统今后的发展，决定了电力系统能够建设和谐的企业文化，同时也是传承企业文化的核心载体。利用精神文明建设，可以影响企业人员自身的工作心态、精神面貌，让他们将更多的心思运用于工作岗位，为电力系统今后的发展提供可靠的智力支撑。
2电力系统党建工作中存在的问题
2.1电力企业党建观念比较落后
电力系统的发展，需要电力企业所有员工的参与和支持。电力企业的发展，需要党建工作的实施，并将党建与精神文明建设相联系，以此提高企业的生产实力。但是，目前很多电力企业的员工对党建和精神文明建设工作认识并不深，且企业本身的观念比较落后，所以，无法不断革新员工的工作理念，为员工提供正确的思想引导和行为指导。
2.2电力企业党建工作有待夯实群众队伍建设
电力企业开展党建工作会为了保障人民群众的基本利益，能够在供电的过程中为人民群众提供更加优质的电力服务。因此，如果在电力企业进行党建工作时与群众的结合不紧密，那么就完全失去了进行党建工作的意义。党建与精神文明建设工作的实施能够将基层人民群众与电力企业紧密结合在一起，将基层人民群众的意见能够反映到党组织耳中，深刻认识到群众队伍建设的重要性。
2.3党务工作人员缺乏创新性，综合素质不高
电力系统广泛地出现了狠抓生产、不考虑党建的错误思想。该种思想，迫使党务人员或是领导根本不愿意对党建或是精神文明建设给予关注。现有的电力系统，不少党务人员并不具备很强的业务技能，也没有什么深刻的理论修养。他们的综合素养并不是很高，党建活动中没有任何的创新意识。此外，电力系统中有不少党员没什么纪律意识，也没有先进的政治素养。企业的党建或是精神文明建设活动中，很难充当带头的角色。笔者在实地调研中也得知:电力系统中，有部分党务工作人员本身就不是很专业，或是由企业上级领导来负责兼任。他们没有党务人员该有的技能或是素养，年龄相对偏大，对新形势下的经济发展没有办法马上适应，这就阻碍了行业的发展。
3加强电力系统党建与精神文明建设的措施
3.1加强党建与精神文明建设力度
加强电力系统党的队伍建设，提高党员的思想觉悟，是构建党的队伍的关键。电力企业的党委领导，必须要加强自身的领导作用，构建完善的党委管理机制，坚持人性化的管理原则，以群众为主，加强党建与群众之间的联系，并发挥党员的榜样作用，感染企业其他员工。首先，必须要从根本上，改善党建工作的监管体系，提高企业相关人员的综合素养，让企业内部竞争逐渐走向良性化。其次，应当树立良好的工作风气，拒绝形式主义。以党员为核心，加强电力系统基层结构与党建组织的联系，同时，融入到基层中，引导基层群众发挥自身的作用和能力。电力企业还需要培养一些新的党员，对于一些积极向组织靠拢的员工，还需要注意严格观察，并根据党员的相关标准和程序，从员工中发展党员，以此为党组织引入新的人才。最后，在电力系统党的思想建设上，需要以科学发展观为指导，开展思想方面的教育活动，并根据电力企业改革的新形势，提高电力系统相关工作人员的工作意识。同时，电力企业还可以根据具体的思想教育活动，搭配一些讨论性的交流活动，让电力系统的工作人员能够及时了解企业的发展情况，为电力系统的发展做出一定的贡献。电力系统还需要构建防腐败的管理体制，根据企业情况不断优化和调整，构建具体的章程制度，加强党的思想建设，设立责任制，并严格考核企业员工。对于表现优秀的员工予以奖励，这样才能让电力系统持续稳定的发展。
3.2将基层人民群众作为党建与精神文明建设的基础
人民群众是进行党建与精神文明建设的基础，如果电力企业在进行党建与精神文明建设的时候脱离了群众，就不能在第一时间了解到基层人民群众的问题，由此可见，在进行电力系统党建与精神文明建设的时候，要充分发挥基层人民群众的作用，为基层人民群众发声，帮助他们解决生活中遇到的各种各样的电力问题。另外，电力企业还应该定期组织电力用户的调查活动，对电力用户的用电情况进行调查，从而促进电力系统党建与精神文明建设工作的开展。
3.3加强电力系统党的作风建设
作风建设方面，必须全面贯彻《惩治和预防腐败体系实施纲要》或是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关纲领。运用思想教育、总结整改以及自纠自查等相关对策，对作风进行整顿，树立争先创优的科学理念。与此同时，电力系统应针对腐败建立起预防-惩治体制，在实际中进行修改，建章立制，确认党的作风和目标，分层级签署责任书，检查考核，细分职责、奖惩有度，确保党的作风建设得到长效地开展。
3.4加强电力系统党的组织、思想、作风建设
党建的工作主要内容是党的组织、思想、作风等，在电力企业党员的组织建设中，要考虑各单位和各个员工的需要，做好组织建设工作。为了给组织添加新的思想，可以培养新的党员，严格把关，争取每一个新党员都能向党组织靠拢，可以开展以科学发展观为主的思想教育活动，激发新党员为党服务的信心和决心。另外，党组织建设中要重视党员的作风问题，一方面，可以通过思想教育，加强电力系统党员的作风；另外，电力企业建立防腐败的体制，约束党员的不良行为，一旦发现某个党员的作风有问题，一定要按照规定进行处罚，进行批评教育，然后监督其以后的工作，对于党员的作风绝不姑息养奸，对于优秀的党员，当然要给予适当的鼓励，严格执行标准，争取把党建做好。
结语
做好电力系统党建与精神文明建设工作，有利于提升电力系统的运行效率，从而提高人们的生产、生活质量。因此，相关人员一定要重视党建工作，并要不断分析党建工作存在的问题，加强相应的改进工作措施，通过建立健全党建和精神文明建设制度、利用计算机网络技术开展党建精神文明建设的活动等，不断加大党建工作的力度，提高电力系统员工的精神文明水平。
参考文献
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