摘要：水库管理工作是水利工程管理中重要工作内容之一。规范和科学的水资源管理工作，不仅有利于改善水资源严重不足问题，也有效提高水资源的利益和水资源保护。广西贺州地区水资源丰富，当前水资源开发已达到高峰时期，建设的水库分布范围广、库容量差异大、水库数量多，所以在水库管理上难免出现一些不到之处。故研究主要根据当前贺州水库管理的现状，确定水库管理过程中主要存在的问题，并且针对这些问题提出有效的水库管理措施，以实现更好地提高贺州的水库管理水平。
关键词：贺州 水库管理 对策
1前言
广西贺州水资源存量丰富，其中贺江可作为贺州水资源的代表，贺江位于广西贺州市，贺江曾称贺水或临贺水，在史上是贺州重要的航运通道，贺江始于富川茗山，长达0.352万公里，途径钟山、贺州市，直进入广东，曾以碧绿幽深出名，并称之为溪水或封水。近世纪以来，贺州响应国家大力发展水利资源政策，也开始逐步修建了各种大型、小型的水库，主要用于农业灌溉和水利发电，如贺州市的龟石水库、合面狮水库等大型水库。这水库库容量大，如果一旦管理不到位必然会对当地水资源利用、水生态环境、发电和农业灌溉带来严重的影响。
2贺州水库管理的现状分析
2.1水库的管理体制不够完善
水库管理的制度不完不完善，容易引发一下管理不到位的问题，贺州市的水库基本全部都山区，然而水库管理部门建立在城区，导致了水库无法进行实时管理，甚至还存在部分水库管理承包制，缺乏明确的水库管理责任或责任落实困难，导致水库的管理效率不高，在管理过程中也容易引发一些收益矛盾问题。大部分 管理人员都是看重经济利益，所以管理过程中尽可能减少成本开支，从而使得水库没有得到很好的维护，这不利于贺州水库资源的管理和利用。
2.2水库环境污染严峻
（1）水污染形式多样化，由于大部分水库离源头距离较远，进库河流的两岸居民居住密集、部分工厂和养殖依河而建、农业生产等人为活动，导致一些生活污水、养殖业的排泄物、农业残留物未有经过严格的处理就往河流排放，甚至存在偷排偷放现象，这对贺州水库的水质安全带来威胁。
（2）水生态影响，由于人为因素，水库的垃圾污染越来越严重，水体出现富养化，水生物增多，加以河流两侧的杂草杂木丛生，整治不及时，这容易引发库内有机物增加、堵塞河道、水库导流等，这直接影响到水资源的保护和影响水利发电。
（3）执法力度不够，水资源破坏行为一般采用征收或处罚相关费用，这效果并没能从根本上解决。另外存下违法现象处理不及时，如沿河两岸、水域仍然存在违建或非法种养现象，相关水库管理部门没有拆迁和整治的权利，只能要求上级部门配合，导致了这些违法行为不能及时控制而影响水库管理工作的顺利进行。
2.3 水库管理人员的专业素质不高
一般水库都发挥着发电、防洪、渔业以及防洪等都在功能，所以管理过程中容易出现产权和责任不够明确，另外部分水库由乡镇管理，导致经济支出和人力支出难以满足维护水库管理的需求。尤其是管理人才方面表现更为突出，水库的管理人员一般缺乏专业水利工程专业知识，对水资源管理的意识也不够强，所以由于管理人员数量少、缺乏专业知识、经费缺乏、离城镇远、流动大等原因，导致无法建立一支有专业化的管理队伍。所以水库管理人员的综合素质会直接影响水库管理水平。
2.4 水库的设施维护不足
水库的维护不足主要体现有以下几方面，第一，由于水库管理人员的专业技术素质不高，对设备检修频率不高、对设备维缺乏专业效果；第二，水库的管理经费投入不足，检修人员和设备更新就难以得到保障；第三，设备陈旧老化，由于部分水库的建设年限久，得不到及时更新和维护，导致设备难以发挥正常运转。这些原因都会严重影响水库正常工作，同时，如果得不到及时维护必将问题愈发严重，甚至影响到水库的安全。
3提高水资源管理的措施
3.1健全的水库管理体制和加大执法力度
水库管理涉及的范围广、程序多，导致其工作比一般工作都复杂和任务繁重，所以在管理很有必要有一个完善、科学的管理制度，以更好地实施日常管理工作变得有序和更加符合规范。水库管理制度应该包括以下几方面内容。
（1）责任分工明确，在水库管理中设计相应的部门和岗位，并且保证每一个部门、每一个岗位都有相应明确、具体的工作职责，他们的分工合理，在工作中能相互协作、相互监督，有利于提高水库管理人员的工作积极性，这样可以更好避免职责失误。
（2）工作流程化，对水库管理的内容或性质，分为设备管理、水环境管理、行政管理、项目管理等模块，在水库管工作中逐步实现流程管理。
（3）完善水库管理人员的工资制度，对学历、职称、获奖、工作年限进行科学合理的工资等级划分，使得水库管理人员，更加努力工作和不断提升自己水库管理专业技能。
（4）建立科学的水库管理绩效考评制度，这可以更加部门、岗位进行细分，其考评的结果可以作为员工晋升、工资、奖罚等的参考依据。通过这些制度的建立以保证水库的管理工作能够顺利进行。
3.2 组建高素质的水库管理队伍
水库的管理完善的制度起到指导作用，还需要有搞素质的专业管理队伍去落实，才能使得水库管理工作顺利开展。提高水库管理人员的水库管理能力可以从以下几方面入手。
（1）提高思想认识，爱岗敬业的思想是开展水库管理工作的先导，定期开展水库管理的相关思想教育或思想实践活动，水库管理工作夯实基础。
（2）加强人才招聘，当前我国大中专院校的水利工程项目已经开始得非常成熟，每年都有大量的水利专业人才向社会就业，鼓励青年毕业生往基层就业，为水库管理提供或储备专业人才。
（3）专业技术转型，在水库管理人员中，有部分管理人员来自各行各业，水库管理的专业知识薄弱，可通过专业的水利工程教育和培训，提供他们的专业技术水平。
（4）加强水库管理人员的保障，水库管理工作繁杂、艰苦，可以针对性实施相应的补助，使得水库管理人员能保持足够的热情开展工作。
3.3提高水库的水资源管理
加强水库水资源的管理，众所周知，水库的库容量大，其水的质量直接关系下游和城市居民的生命健康，如贺州市城市居民用水，主要来源与富川硅石水库，所以建立一个水库水资源进行实时监控就有重要意义；另外一方面要求加强水库岸线的管理，相关部门做好水库沿岸的保护和开发规划，水库两岸禁止进行非法种植或养殖、对违章建筑及时拆除，提高水库沿岸的废水处理，减少对水库水体污染的垃圾或杂物排入水库内。
3.4加强水库设备的更新和维护
设备的日常维护的效率和质量是评定水库运行的情况的主要标准，从水库的正常运行和长远发展，加强水库管理部门加强设备管理和维护很有必要。做好设备维护的工作措施：提高设备维护的思想认识；加大水库设备维护的投入；提高水库设备维护的技术。这有有利于水库发挥其功能作用
4总结
水库管理是需要水利工程专业技术的一项比较复杂 、繁琐工作，当前贺州的水库管理确实存在一些问题，但是只要我们完善管理制度、加大管理投入、提高管理人员的专业素质等工作，这些水库问题就能得很好的解决，使得水库更好地发挥其功能，继续为社会创造效益和造福人民。
参考文献
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