摘 要：近几年来，我国社会经济发展步伐不断加快，同时改革事业也呈现了逐年深入的发展态势，这样的发展形式带动了市场经济体制的变化。在此背景下，企业政工师在实践工作中面临着更加严苛的要求，要求做好思想政治工作，并为企业管理提供辅助作用，间接提高企业管理效率。而本文则主要针对企业管理工作中政工师所发挥的作用相关问题进行分析，提出了自身的见解与思考。
关键词：政工师；企业管理；重要作用
1导言
企业的运营以及发展过程中，企业管理可谓是极其重要的工作内容，管理水平的高与低直接影响企业的发展进度，甚至决定着企业的经济效益。值得一提的是，企业管理过程中重视发挥了极其重要的作用，在管理工作中，政工师应当提高自身的责任意识，更具使命感与集体协作能力，彰显自身的影响力，从而完成思想政治引导工作，树立积极向上的形象，并在实践工作中发挥模范带头作用，始终保持清晰的工作思路，坚持实事求是的原则，遇到问题时针对性分析，从而提高问题的解决能力。其实公司需要在工作中发掘自身潜力，铆足干劲、力争上游，在企业管理过程中凸显自身地位，并为企业作出贡献，促使企业实现长远发展。
1政工师在企业管理工作中应遵循的基本原则
1.1实事求是的根本准则
政工师在企业管理工作中，应掌握实事求是的根本准则。实事求是，顾名思义就是要求全部工作以事实为根据，也就是要求政工师在进行思维政治教育时要以事实为基础来发展工作。政工师只有做到用事实说话、对职工以诚相待，才能为其工作添加说服力。因而，政工师在对企业职工进行政治思维教育工作时，有必要深化了解职工的思维问题，根据实践问题发生的原因，以职工的心思诉求为根据，进行思维引导，政治教育，才能确保其工作的有效性。
1.2以人为本的根本准则
职工在企业的日常运营中起着主导作用，是企业全部活动的主体。因而，政工师在进行思维政治教育工作时，还有必要做到以人为本的根本工作准则，这也是因为职工的思维是政工师工作效劳的首要目标。以人为本，也就要求政工师在进行思维政治教育时，应该从职工根本利益动身，以职工为本，发现其思维问题的本源，掌握解决问题的关键，才能使其工作更加贴合职工实践需求，才能确保其工作的作用，然后促进企业健康全面的发展。
1.3与时俱进的根本准则
当今社会的发展是日新月异的，随着年代的不断变化，政工师的工作也应该做到与时俱进，跟上年代发展的趋势，适应社会发展的潮流。如果一味的运用传统工作方法不只不能起到应有的工作作用，还极易使政工师工作缺少其应有的权威性。这是因为职工的思维会随着年代的发展而发生变化，其思维问题也就会发生相应的变化，如果政工师不能做到与时俱进，不能掌握职工的思维动态，就不能有效的发展思维政治教育工作。特别是随着互联网年代的到来，职工能够从互联网上取得海量信息，对职工的思维发生必定影响，所以，企业政工师在现阶段的工作中，有必要与时俱进，跟随年代发展的脚步，及时了解职工的思维动态，确保思维政治教育工作的确实有效。
2政工师在企业管理中的重要作用
2.1政工师及时关注员工的思想倾向
目前企业经营中政工师的思想往往存在一定的误区，员工的生活中往往比较关注岗位的分配，以及奖金情况与住房的分配情况，而这些工作内容不在政工师的职责范围之内，因此员工在企业工作中往往会对政工师的工作不够热情，缺乏积极主动配合性，因此政工师应当有效解决这些问题。
在实际的工作中，政工师应当结合自己的实际工作情况与员工的工作进行有效地结合，首先的工作是对员工的世界观与人生观进行指导，同时注重员工主观世界与客观世界的改造，以此促进员工能力的提升从而能够获得更多的利益。思想觉悟对员工的工作具有重要的影响，员工在工作中总要受到思想的影响，因此员工应当加强对于员工思想方面的指导工作，同时对自己的政治思想进行及时地调整以便有效解决员工工作中遇到的问题，及时关注员工工作中的思想倾向，给员工的工作提供必要的帮助。
2.2在企业管理中树立良好的发展观
在企业发展中政工师的重要的发展观是以人为本，以具体的员工的实际反应情况为准，在政工师的工作做完了以后应当充分考察工作是否到位，其中的重要的参考点就是在员工的心理所引起的相关的反响，员工是否理解并进行了相关的改变。在政工师进行思想工作时应当充分地考虑员工的切实利益，之后再考虑企业整体的利益。
2.3政工师在企业管理中引领着企业文化的创立
在现代企业发展中，企业文化对企业具有重要的影响力，是企业综合竞争力的重要组成部分，在企业文化的创建工作中政工师起着重要的参与作用。政工师根据企业的实际情况进行分析，把实思想政治理论有效融合进企业的文化之中，进而对企业的经济活动进行指导。在企业文化创立了以后政工师积极带领员工是深入学习企业文化，促使员工树立正确的世界观与人生观，鼓足干劲，促进企业经济效益的提升，进行促进企业精神的形成，形成企业独有的企业文化，促进企业的可持续发展。
3企业管理中政工师所具有的功能
3.1增强员工的凝聚力
政工师在工作中应当不断的加强学习，丰富自身的知识体系，提高自身的科学文化素养，从而充分发挥出自身的带领与引导作用，促使全体企业员工在政工师的带领下可以团结一致，积极主动的投身于企业的各项工作中。
3.2推动创新的进行
随着社会经济的发展，企业面临更加严峻的市场竞争与挑战。要想在激烈的市场竞争中立足，企业应当加快创新的步伐。因此，企业政工师应当深入研究理论知识，并合理的应用理论知识，从而保障各项工作实效性，推动企业健康、快速、可持续的发展。
3.3塑造企业良好形象
要想真正的做好各项思想政治工作，政工师不仅要获得群众的认可，更要充分考虑企业的利益。同时，政工师应当充分的发挥出带头作用，认真的投入至工作中。政工师在工作中严格的要求自己，以宽容的态度对待他人，以自身所具有的良好素养，感染企业的全体员工，增强自身的影响力，从而获得企业员工更多的信任与尊重。因此，政工干部应当具备爱岗敬业与无私奉献的精神，增强自身工作的使命感，热爱自己的本职工作。政工师在塑造良好形象同时，应当多实践、多积累、多总结，积极探索有效的开展思想政治工作方式，充分发挥出思想政治工作优势，为企业与员工创造更多经济效益。
结语
政工师在企业的管理活动中具有重要的作用，这就要求政工师具备良好的政治理论修养，同时具备良好的表达能力与组织能力，能够对员工的政治思想进行指导，我国是中国共产党执政的社会主义国家，政工师的工作就是对企业工作的政治理论方向上的把握，同时他们也是企业的形象代表。因此政工师在工作中应当加强对于自身素质的要求，促进企业沿着正确的方向上发展。
参考文献
[1]张全水，刘桂芳.政工师做好思想政治工作的途径与方法[J].管理观察，2014，（9）：174.
[2]王志勇.政工师做好思想政治工作的途径与方法[J].引文版：教育科学，2015，（11）：12.