摘 要：随着科学技术的不断发展，逐渐完善了电力系统自动化技术。然而也在较大程度上凸显了一系列安全管理问题。所以，本文主要是结合电力系统自动化技术的发展现状，认为应当全面注重电力系统自动化技术安全管理问题。在此次基础之上需要全面分析和研究自动化技术的安全管理现状以及相应的优化策略，主要体现在问题改善方面，希望可以提升系统整体安全管理水平。
关键词：电力系统；自动化技术；安全管理现；优化策略
随着不断推广应用的电力系统自动化技术，在较大程度上加强了国家电网的工作能力。然而电力系统自动化技术不仅仅在于提升国家经济的发展，还需要有效确保电网安全运行，随着不断增加的电力需求，影响了电力系统自动化技术，如果缺乏正确管理和应用自动化技术，将会阻碍电网安全运行。所以在管理电网运行期间，需要及时总结其间出现的问题，不断进行优化调整，全面提升电力系统安全管理能力，为电力企业的发展提供参考性价值。
1 电力系统自动化技术管理现状
基于电力系统应用自动化技术现状，从三个角度对系统存在问题进行分析，一是在技术设计阶段，整体设计方案存在漏洞，为系统带来了一定的安全隐患，甚至存在系统衔接问题，使其无法保障设备电能的正常输送；二是基于管理角度出发，有关部门未建立健全的管理制度、管理规范，缺乏标准化监督管理导致整体工作过于混乱，无法及时消除系统中的安全隐患；三是基于人员管理角度分析，由于管理人员素质不足，缺乏对自动化技术的认知，安全管理制度无法有效落实，这是现阶段电力系统自动化管理存在的主要问题。
2 电力系统自动化技术安全管理问题
2.1 需要不断加强设计水平
在对自动化系统进行安全管理时，需要不断提升各个电力设备的价值。然而较多电力设备的运行水平提升了电力系统安全管理难度，在增加用电量时也会提升电力设备的运行符合。如果缺乏及时更新和维护电力设备，就会导致电力设备出现陈旧老化情况，无法承担较多电量运输，提升了系统故障发生率。其次，在对电力系统进行安全管理时也加强了对电力设备的要求。如果电力设备在实际运行期间无法承担较大的负荷量，就不能达到相应要求，这样就会存在较多的安全隐患，进一步产生故障。
2.2 需要提升自动化技术水平
在应用自动化技术时，由于不断增加的通电量会提升电力符合，干扰电力系统的安全运行。在较多偏远的地区，环境因素和经济因素都会影响电力系统自动化技术，落后的电网建设水平，这样就导致电网系统自动化技术无法进行有效衔接，阻碍了电能输送。由于我国电网正处于建设发展阶段，因此需要不断加强完善电力系统自动化技术，这样可以有效解决和处理电力系统在运行期间产生的一系列问题。
2.3 加强规范自动化管理
在现阶段对于自动化技术的开发研究可以看出，还需不断落实安全管理技术，这样可以较大程度上降低故障产生，在自动化技术管理规范当中，需要加强规范自动化技术安全管理，此外还需要不断加强管理电力检修人员的专业素养，全面提升检修人员的维修能力，防止由于技术问题导致出现严重的电力安全是故意。
3 电力系统自动化技术管理优化策略
3.1 重视电力系统自动化设计
科学的设计是安全管理的重要基础，伴随电力系统的不断改革升级，自动化技术在电力系统中不断被推行、应用，基于自动化设计的电力系统管理，具有自动调节、自动维护、动态监测等功能。但由于很多地区的自动化系统设计不合理，增加了后期安全管理难度。首先，我国需要加大技术投入，借鉴发达国家设计经验，在设计之前科学开展实地考察工作，对自动化技术水平进行分析，结合配电情况、工作环境、技术标准，开展自动化设计工作。其次，在设计过程中，需对整体系统进行完善，尽可能减少系统运行过程中存在的漏洞，使设备与系统能够科学协调。
在设计过程中，设计人员可应用仿真技术，结合系统的运行环境、运行模式，对电力系统运行状态进行模拟，了解自动化系统中存在的安全隐患，尽可能对其进行优化，若无法对其进行完善，则需要将其传递给管理人员，明确安全管理工作的重点以及要点。
3.2 健全自动化安全管理制度
科学的管理制度是规范化管理的重要保障，为了实现自动化管理安全的标准化、科学化，有关部门必须完善制度保障机制，健全制度管理体系，为自动化技术安全管理奠定良好基础。首先，基于电力系统自动化管理，有关部门需制定精细化管理制度，制定管理细则、颁布管理标准，基于精细化管理制度的确立，可为系统运维工作提供内容、方向指导。例如，某电力部门建立管理细则，要求员工每天上岗、早晚检查，检查内容包括变电系统、设备环境等，以科学的运维制度管理，为安全管理提供保障。其次，管理部门需制定责任管理制度，在明确部门、人员权责管理同时，将责任落实到个人，当自动化系统出现问题时，按照制度规范依法追究个人责任，继而实现提高员工管理积极性的目标，减少工作疏忽造成的安全隐患问题。最后，有关部门在自动化系统安全管理时，可制定绩效考核制度、安全评价体系，建立科学的监督管理制度，基于绩效考核制度管理制度的建立，考核内容包括安全隐患数量、安全问题产生频率、安全问题后果、日常工作表现等，基于绩效考核制度的管理策略，对于发挥员工在管理工作中的主观能动性具有重要价值。
3.3 重视管理人员素质提高
基于电力系统自动化技术管理问题，人员管理是安全管理的核心，技术管理是安全管理的保障。若管理人员、工作人员素质不足，会严重影响最终的管理效果，所以，有关部门必须重视人员的素质管理。首先，管理人员应掌握先进的自动化技术，对自动化技术具有很强的认知，了解自动化系统的整体构造，可通过技术指导方式，开展安全管理工作。除此之外，管理人员需具备一定的管理学知识，能够做到人尽其才、物尽其用，实现自动化技术的协调管理。其次，在人员管理中，管理人员必须重视系统运维人员、值班人员、操作人员的素质培养，提高管理人员的专业素质。管理人员可定期组织座谈会、开展技术培训的方式，提高员工的素质能力，例如，某企业管理人员定期开展交流座谈会，交流自动化管理工作中存在的问题、运维过程中发现的安全隐患，在座谈会中明确工作要点，为安全管理提供指导。最后，管理人员需重视员工的职业素质培养，通过开展活动方式提高员工责任性，保障员工能以积极饱满的精神状态投入到自动化技术安全管理之中。
3.4 优化日常系统设备管理
设备运维工作是电力系统自动化安全管理的重要基础。基于专家智能诊断技术应用，电力系统出现故障时，自动化系统可自动识别故障原因，并通过报警反馈的方式，对信息进行反馈。基于此，管理人员忽视了人力资源在安全管理中的积极作用，没有定期开展运维工作。有关部门必须重视自动化设备的养护管理，提高设备维护能力。在自动化安全管理中，管理人员需具备一定的风险意识，定期对设备的工作环境、运行状况进行核查，并测试报警系统、数据反馈系统是否处于正常运行状态，尽可能减少系统运行过程中的安全隐患。
4 结束语
综上所述，在电力系统自动化安全管理当中，需要不断加强设计水平，自动化技术水平，规范自动化管理，并且在此基础之上不断提升电力系统自动化技术安全管理效果，合理利用电力系统自动化技术的各项作用，加强培训技术人员的专业能力以及综合素质，合理设计自动化技术，提升自动化技术维护水平，这样能够在较大程度上发挥出自动化技术安全管理价值，确保电力系统日常运行安全性和稳定性，促进电力企业长久稳定发展。
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