关于班主任有效转化潜能生的几点见解

发表时间:2020/5/14   来源:《中国科技教育(理论版)》2020年2月   作者:白雪
[导读] 转化潜能生是一项与时俱进的教育系统工程,具有长期性,挑战性,复杂性,需要班主任潜心研究,大胆探索,因材施教,不弃不舍,这对提高班级管理水平,巩固有效课堂教学成果就十分重要的现实意义,这就需要班主任坚信潜能生的潜能,用爱挖掘他们的智慧,在情感体验中提高潜能生的道德认识水平。
       黑龙江省红旗岭农场学校  白雪  黑龙江双鸭山155100
        摘要:转化潜能生是一项与时俱进的教育系统工程,具有长期性,挑战性,复杂性,需要班主任潜心研究,大胆探索,因材施教,不弃不舍,这对提高班级管理水平,巩固有效课堂教学成果就十分重要的现实意义,这就需要班主任坚信潜能生的潜能,用爱挖掘他们的智慧,在情感体验中提高潜能生的道德认识水平。
        关键词:班主任  转化  潜能生 
        作为一名新手班主任,有效管理班级提高班级成绩是平时工作的重点。其中,把潜能生的转化当成工作的重中之重。每个生命体、每一位学生天生都是有用的,他们成绩差,并不是他们有多笨,而是还没遇到正确的适合他们的学习方式。作为班主任,我相信每个学生都具有提高的能力,实实在在的关注潜能生的兴趣特长、爱好表现等等。把他们看作是具有独特的个体。在对他们的转化中坚持细心,因材施教,开发他们的潜能,让他们头脑中的智慧开花。那么,就要求班主任定好准确的目标,找出适合发展他们的道路,持之以恒、认真负责,实事求是的让潜能生在适合他们的教学中得到改变。
        潜能生在日常班级中常常是遭到冷落和遗忘的,让他们丧失了进取的勇气,这时就需要班主任平时多细心的给予他们温暖和帮助,其实每一位学生的内心都是希望进步的,特别是落后的学生,他们的内心也是比较脆弱的,班主任要走进孩子们的活动世界,去同他们感同深处,和他们建立紧密的联系,进而促进彼此的了解。最后达到有效转化潜能生的效果。这就需要班主任在平时工作中主动的摸索转化潜能生,掌握有效的方式方法。班主任实践经验告诉我只有付出真心与感动,孩子才会向你靠拢,从而拥有自信,以后能独自应对学习和生活,他们对前途有了乐观的态度,心理承受力也在不断的加强。让潜能生感觉到自己在班级中的价值,激发进取的动力,这正是作为班主任给潜能生创造的改变的有效环节。
        一、赋予责任,增强荣誉感
        徐强是我班的一名潜能生,其父母离异后由姥姥姥爷看管,并寄宿在姑姑家,由于姑姑家要种地疏于对他的管教,小时候他学习还是很优秀,到初中后他染上了很多恶习,上学迟到早退,吸烟,打架,上课顶撞老师,在班级集体里造成了很坏的影响,许多人建议我不用管他了,只要最后初中毕业就行。可是,他还是一名14岁的孩子,作为一名老师于情于责我都要转化他,不会放弃他。于是我特别在平时班级管理中多对他细心,多表扬他。例如,班级组织扫雪,我前一天在班级为他鼓劲,并告知其他学生,此次活动都由他负责,第二天,我发现他做的非常好,能够团结起来班集体,班级的任务能够紧密有条提前完成。例如,班级发校服,我把这个量大又非常累的活全权的交给他,并在班级表扬他鼓励他,从领校服,按尺寸分类,分发校服,不合适的同学由他带领去学校物资处调配等等,他都做的游刃有余。这样的事情还有很多。

通过这些任务,不但增进了他和班级同学们的关系,也让他感觉到他在班级里的重要性,让他有很高的荣誉感,这样,他就会加倍努力学习,让他有一种急切需要老师认可学生们羡慕的向上心。改变他们对班主任的看法,从而唤起他们对学习的热情,突出他们进取向上的极大热心。可以让经常迟到的潜能生负责点名、让不爱劳动的潜能生当劳动委员,让偷到过东西的潜能生管理班级财务等等。班主任老师还要全心全意的呵护每一位潜能生,最大限度地激发他们的进取心,责任心,自信心。在学习上要多辅导,在生活上要多关心,在情感上要多投入,让他们时刻感受到班集体的温暖,不断增强学习的动力。
        二、赋予真情,感动与转变并存
        杨森由于家庭原因,他后天养成任性、偏执,因此在平时与他的交谈中要注意掌握好分寸,多从他的角度出发考虑问题,让他从内心接纳我。他慢慢的不仅在班级交到了好朋友,而且变得越来越懂事了。我还经常在工作之余多和他们谈谈心,给他带些水果,让他感觉到老师对他的重视。我的良苦用心终于感动了他,他开始慢慢的告别了恶习,学习成绩也有所进步,上课不在顶撞老师,不在睡觉,作业认真书写等等,所有这些都与班主任用真心实意对待他分不开,虽然孩子小,但他也能感觉到老师的真情。班主任如果要想真正有效的转变潜能生,就要拿出十分的诚意。一般说来,潜能生的学习成绩相对于其他同学落后很多,所以容易产生自卑,他们度消极沉闷,有时故意违班规,其实心他们心里十分的脆弱。这时特别需要班主任老师的信任和尊重,安慰他们的心灵。
        三、赋予尊重,真正促成长
        魏杰同学文化课成绩比较差,但它爱好体育,我就平时在班级学生勉强多表扬他的体育特长身体素质好,通过这种方式增加他的自尊心,放大了他的亮点,这会让他更加积极学习,并在内心产生新的向往进取的决心就更加坚定了。再如范晨同学是我们班潜能生,他平学习低调,但他热爱音乐,我就让他当班级音乐委员,组织班级的班会活动。让他把优点展示出来,我有意的唤起了其他同学对他的注意力,增强了他的自尊心。尊重是相互的,作为班级管理的设计者,班主任来说,如果能设身处地的为潜能生的发展着想,同样会换来这些钱能生对班主任的尊重,班主任则会用新视角,新观点,新举措看的飞机解决问题,长此以往班主任也一定会受到潜能生的信赖,他们平时的抵触情绪会慢慢消失,进取的热心将会不断升级。班主任要了解他们的心理和行为,做到严而有爱,言而有信,在师生互相信任中反复抓,用师爱的力量坚定潜能生进取的决心,最后达到转化的目的。
        以上是我的几点关于转化潜能生的见解。总之,教育离不开爱,班主任要多积极乐观的评价潜能生,这样就会多几名潜能生被转化。只要班主任不负学校委托家长的众望,发挥自身余热,为潜能生的转变做好引导,给予鼓劲。当他们走向社会,蓦然回首时,会牢记一名让他们非常尊重的班主任。他们会成为祖国的未来民族的希望,这是潜能生转化后的不可改变的使命,将永远激励他们在人生道路上勇往直前,冲上胜利的曙光!
       
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