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摘要：企业的政工教育工作重要但常被忽略。加强以党建思想为指导开展企业政工教育工作有利于企业更好更快地发展，也保证了其发展的长期稳定性。企业、劳工组织和政府相关部门都应该以党建思想为指导，重视并开展该项工作。本文简明地分析了国企和私企政工教育工作开展的现状，以及针对如何以党建思想为指导开展企业政工教育工作，提出了一些建议和相关指导。
关键词：党建思想；企业管理；政工教育
前言
随着社会环境和市场越来越复杂多变，我国无论是国营企业还是私营企业都面临着前所未有的机遇和挑战，彼此之间的竞争性也越来越大。很多企业为了尽快提高其利润，把大部分的精力和财力都用于生产上，而忽略了企业内部企业党政文化的教育，这阻碍了企业长期稳健发展。因此为了使企业保持稳定发展的势头，必须要积极开展政工教育工作，注重党建思想的普及。
1 企业政工教育的现状
改革开放以来，在党的政策与支持下，我国各类企业不断增多，也取得了极大的进步。现在的国营企业已经到达了一个比较完善的状态，很多私营企业也发展良好，甚至在国际市场中扮演着十分重要的角色。但就是在极速追求利润的今天，很多企业不重视党建思想和党政文化，轻视政工教育工作的重要性，导致了一些不良影响乱象频出，针对这一点，笔者主要从国营企业和私营企业两个方面进行论述。
1.1 国营企业
国有企业是国民经济的重要支柱，深刻地影响着市场环境[1]。近年来国家和政府加强了对国有企业的宏观调控力度，使国营企业的生产和发展得到了更大的保障。然而，国有企业组织机构臃肿，管理不善容易导致一些不良事件的发生。近年来，由于国有企业不重视党建思想和认真开展政工教育工作，出现了一些国有企业的员工将国有资金占为己有的现象。比如，挪用资金、财务造假、贪污行贿等腐败现象，这些在国营企业内产生的不良思想作风受到了政府的高度重视，因此政府也采取了一些措施来管控这些思想不良的腐败行为。
1.2 私营企业
私营企业是国民经济的重要细胞，是国民经济增长的重要动力。近年来，私营企业的良好发展不仅带动了我国的经济，并且让拥有不同技能的人员的才华得以施展，让他们实现了自己的价值，同时私营企业的竞争性也更加激烈。我国的私营企业目前大多是中小企业，这些中小企业为了提高自身竞争力，一味地搞生产，忽略了管理，再加上很多企业的管理体制也不完善，这就导致了私营企业也会出现很多思想作风不良的负面影响，比如恶意竞争、官商勾结、产品造假等。因此，在私营企业更要重视以党建思想为指导思想积极认真地开展政工教育工作，才能更好地杜绝这些不良现象的产生。
2 党建思想的内容
党建内容包括：组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设、政治性建设等[2]。企业应该明确这些内容，以此作为开展企业政工教育工作的思想方针，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极地开展政工教育工作。只有重视党建思想，加强开展政工教育工作，才能使员工建立正确的职业道德，使他们在生活中爱国爱党爱民，在工作中严于律己、正直诚恳、艰苦奋斗。只有企业员工都拥有良好的工作作风，企业才能长期稳定发展下去。
3 以党建思想开展企业政工教育工作的措施
企业政工教育工作如果落实不到位，很容易影响企业的发展，并且给社会也带来一些不良影响，因此企业政工教育开展的重要性不言而喻。企业必须科学、合理、有序地以党建思想开展企业政工教育工作，对于如何开展该项工作，笔者提出了以下几点建议以供参考。
3.1 依法开展企业政工教育工作
法律是不良思想作风的强制力，要彻底杜绝企业在工作中出现的恶习，就必须以党的建设思想为中心，积极学习新的党的指导方针内容，以及相关的国家法律法规。企业首先要坚定党的指导不动摇，以爱国爱党为基本原则，坚决不做违背党建思想的事情，在工作中所有活动都必须按照国家的法律法规进行，不可逾越法律这条红线。
3.2 多方协调开展企业政工教育工作
政工教育工作的顺利开展要求企业、工会和政府劳动部门的协调配合，在面对劳动纠纷、企业矛盾之类的问题的时候，劳动部门应该以以人为本为主要思想，积极维护劳动者的利益。企业也必须尊重劳动职工的人格和利益，明确劳动法的相关规定，不可做出损害职工利益的行为。同时，员工也要树立良好的工作作风，在自己的岗位上勤勤恳恳，一丝不苟。只有企业、工会和政府劳动部门协调配合开展政工教育工作，才能使该项工作取得一定的工作成效。
3.3 加强对企业政工教育工作的重视
有违职业道德的现象在各类企业中不断出现，究其原因是因为企业不够重视以党建思想为指导开展企业政工教育工作[3]。很多企业并不注重思政管理，也不注重建立一个优良的企业文化，但是他们却忽略了其实优良的企业文化也是企业竞争力之一。积极开展以党政建设为指导的企业政工教育工作，更利于企业建立良好的企业文化，有利于吸引更为优质的员工入职，也可以纠正老员工的不良思想作风，让企业更好地发展。所以企业和相关部门都要重视加强对企业政工教育工作的重视，把政工教育工作作为管理工作的重点。
3.4 对企业政工教育工作要改革创新
如今市场环境复杂多变，国营企业和私营企业面临着国内和国外的多重考验，不良思想作风引起的社会不良影响也时有发生，为了缓解市场压力，并且杜绝这些现象再次发生，党和政府的政策和方针也在不断完善和创新，所以这就要求企业政工教育工作在开展的时候也要随着党和政府还有如今的市场环境不断改革和创新，只有这样，才能保证企业能够更好地适应复杂多变的市场环境，并且应对自身面临的多重威胁和挑战。
4 结语
自我国进入新时期以来，党政思想体系得到了不断的完善和优化，变得更加科学、合理、和利民。为了应对越来越复杂多变的市场环境，企业也应该充分贯彻党建思想，以此作为指导思想积极开展政工教育工作，并将党建思想贯彻到工作中去，这样才能提高企业工作效率和提升员工的职业道德，提升其竞争力，加快党组织建设的现代化进程。
参考文献：
[1]吕立邦，黄恒学.国有企业改革中的政企关系问题探析[J].社科纵横，2016，09（10）：23-24
[2]张颖，姜晶晶.习近平党建思想的理论渊源及创新发展[J].中共云南省委党校学报，2015，11（01）：88-89
[3]吕峰.以党建思想为指导开展企业政工教育工作的措施[J].企业改革与管理，2018，12（04）：11-12