国营长虹机械厂 广西桂林 541003
摘要：军工企业的基层党组织建设是企业党建工作顺利开展的重要基础，当前党支部组织建设工作是基层党组织建设工作的首要工作，以此为背景，应积极创新工作机制，对目前仍然存在的多方面问题进行切实解决，以此使军工企业基层党组织建设工作能够得到良好发展。
关键词：新时期；军工企业；基层党组织建设工作；新思路
对于国家来说，知识进步以及科技发展的重要原动力，均在于军工企业，为了促使军工企业的生命力得到最大程度的焕发，有必要对其中的党建工作进行不断完善。在当前新形势之下面临新的任务，国家对于军工企业的党建工作提出了更高的要求，需要军工企业改善党建工作开展的思路，以进一步强化军工企业党建工作、提升党的执政能力以及保障党领导的先进性。
1 将党支部组织建设工作放在首位
1.1 组织权力下放
该工作模式切实打破了原有的“上紧下松”的党委书记总领全局的模式，将工作的重心向下转移，将传统中直接领导的模式转变成为逐层递进式领导，促使松散的基层党组织建设工作重新被聚集。当前我国党员数量不断增加，对组织权力下放这一措施进行应用，其中最为显著的优势，就是能够保障每个支部都具有领导、每个基层都具有组织，从而有效避免松散情况的出现。在领导班子成员的配备方面，一般来说不允许行政正职兼任支部书记，以保障支部书记能够在党建工作方面投入充足的时间和精力。
1.2 严格选拔支部书记
在对支部书记进行选拔的过程中，必须严格把控制量，选择专业技术强、政治素养高以及组织能力优秀，并且能够在人民群众中具有较高威信的同志作为领导干部，以促使党组织及单位的各项工作有效开展。对于领导班子内的其它成员，作为党组织各项活动的领路人，其应有全体党员进行选择，同时需要积极强化其素质建设工作，保障每一名成员均能够成为党的重大决策的忠实拥护者，另外在技术和科研方面，其也具有较高的能力和素养，以保障基层党组织在集体中具有较高的威信，从而为军工企业的发展提供坚实的政治基础。
1.3 群众监督
在开展基层党组织工作的过程中，领导班子成员应对组织程序进行严格履行，定期召开座谈会、谈心活动等，对人民群众的建议和意见和广泛听取，若情况必要，可通过无记名收取意见的方式组织人民群众对党员进行评议，对于人民群众反映强烈的同志进行批评教育，对于人民群众认可、喜爱的同志则给予表彰。
2 努力创新工作新机制
2.1 加强党性修养
在党建工作中抑制十分重视对理论的学习，所以党员干部应抓紧一切学习机会促使自身的政治素养得到提升。从事实上来看，党员干部的修养、觉悟以及道德水平不能够随党龄、职务的提升而提升，而是需要党员干部切实进行学习和思考，积极提升自身的道德修养、道德境界、道德情操，坚持对共产党人的精神高地进行坚守，以能够更好的对历史赋予共产党人的使命进行肩负。由此，党员干部应对自身具有严格的要求，坚持遵守纪律、讲规矩，在日常生活中养成严守政治纪律及规矩的良好习惯。
2.2 开展“党员之家”等活动
在军工企业之中，基层党组织的最大特点就是人数多，正因为如此，其中也必然存在管理难度大的问题。针对这一情况，可以对不同的区域进行划分，每一个部门的党员对其中一项工作进行负责，以层层推进并实现全面开展。
与此同时，军工企业内部可以适当开展竞赛或是评比活动，优秀的部门或是党员数量较多的部门可以悬挂“党员之家”的牌匾，以对大家参与活动的积极性进行调动。在党员之中还可以设置“党员优秀示范岗”，通过全体党员及群众的共同评选，将其授予表现好、威信高的同志，在对其进行表彰的同时，使其能够起到模范作用。为了促使党员之间的良性竞争更加激烈，可以采用“党员优秀示范岗”流动的制度定期开展评选活动，以促使党员积极进取。
2.3 将基层党建工作与业务工作进行结合
只有将理论转化成为现实的动力，其才能够对实际工作起到指导作用。当前军工企业的科研任务十分繁重，为了促使党员能够提升科研效率并做好本职工作，则是目前必须解决的重要问题。根据目前的情况来看，基层党组织中还存在一定程度的作用发挥不明显、活动流于形式等情况，所以需要军工企业员工能够跟随时代积极转变思想，促使技术水平不断得到提升以满足现代化发展需求。除以上之外，还应积极对新一代的人才进行培养，采用多种措施为军工企业培养发展所需的人才，一方面强化技能培养，一方面强化思想道德教育，以保障其能够对军工企业的发展做出贡献。
3 强化基层党组织建设工作中待解决的问题
3.1 入党动机不明确
虽然当前党员数量不断增加，但是部分党员的入党动机并不明确，存在为利益入党、跟风入党等情况，极可能导致党集体因此受到损害，所以在人员入党时，应对人员进行严格把关，要求入党动机端正，确保其入党目的为党、为人民奉献。
3.2 重技术、轻思想
在对党员进行考察的过程中，发生频率相对较高的一项错误，即重视其技术水平，而不注重其思想高水平，长此以往，在一定程度上导致“技术过硬就是好同志”的思想出现，进而可能出现越来越多的人员追求技术进步而忽略政治理论学习。
3.3 发展党员只重数量不重质量
在对党员进行发展的过程中，存在只重视数量、不重视质量的情况，在一定程度上认为党员数量越多，即为工作情况越好，另外，还存在只吸纳人员入党但不负责教育的情况。针对这一情况，应强化针对预备党员的考察工作，并加强真杜伊党员的思想培养，以塑造起合格的党员队伍。
结束语：
军工企业中聚集大量人才，只有对其中的基层党组织建设工作进行切实完善，才能够促使相关人员工作及自我提升的积极性得到调动。
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