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摘要：时代在进步，社会在发展，各区域的基层党组织也需要在党建工作上实现创新，新时代下的党建工作已然成为社会发展的核心热点。当前党建工作的开展需要掌握4个基本点，也需要严格贯彻落实党的基本路线与方针，做到与时俱进、贴近群众，不可固步自封，应当实现创新与发展，既需要学习新的思想、新的理念，也需要将之与实际相结合，进而解决实际问题，联系现实来改善工作方法，进而为社会的发展提供源源不断的创新人才。当前在基层党建工作中仍然存在一些不足，应重视党建创新工作存在的问题，进而摆脱党建困境，落实基层党组织的建设与创新。
关键词：新时代；企业；基层党建；分析
一、基层党建工作开展的意义
当下，党组织在自身的发展中，需要重视其中的改革工作，需要在其中加入新的理念。新的背景下，很多基层党组织的思想工作都存在较大的问题，并且相关工作的开展也难以满足党组织自身发展的需求，因此应当能够在党务工作的开展中践行社会主义核心价值观，能够更好地利用其中的精华内容作为支持，以此来更好地发挥党务工作的内涵。其次，通过践行社会主义核心价值观，也能够巩固党的核心地位，因为不论何时何地，在当下基层党建工作中，都应当重视确保党的领导地位，要能够有效地响应党的号召，能够将基层党建与社会发展需求相结合，做到与时俱进，以此来适应新时期下的社会变化。最后，有效地融入社会主义核心价值观，也能够促进党组织更具活力地发展，这也是从长远的角度进行考虑的，通过相关理念的融入，也能够引导党员形成正确的价值理念，能够武装思想，以此来提升工作实效性。
二、基层党建存在的问题
（一）党建模式单一
当下社会处于快速的发展模式中，工作的载体也更加多样化。但是传统模式中的党建方法较为单一，都是借助传统的思想政治教育等来开展党建工作，在新时期下没有革新理念，因此这种英雄守旧的基层党建工作方式并不符合新时期社会发展的需求。在活动开展中缺乏相应的管理办法作为约束，监督机制也较为匮乏，因此很多党建活动的落实都不是很理想。当然一些基层党组织的建设也是较为落后的，创新思路比较模糊，这也严重影响了基层党建的效率，对于党组织的发展规划不够明确，这种落后单一的党建模式需要在新时期下得到改善。
（二）缺乏创新意识
当前影响到基层党建工作的因素有很多，其中基层党组织在工作上缺乏积极性和创新意识。是比较大的阻碍，比如党建机制的运行能力不够，因此在各项工作开展中收效甚微，阻止一些党建工作的开展仍然停留在表面，并没有深入挖掘党建工作的价值，通过形式化的基层党建活动来敷衍搪塞，使得很多工作的开展没有取得实质性的效果。党建工作仅仅停留在思想层面，比如开展思想政治教育工作，但是没有通过思想来指导实践，这种较为单一、缺乏创新意识的基层党建工作无法为党组织的发展注入活力，也会使得基层党组织的建设越来越困难。
（三）缺乏机制保障
当下基层党建工作体制仍然不够完善，缺乏相应的机制作为保障党组织建设的核心问题，就需要一定的制度作为保障，而如果没有制度约束，就无法对基层党建工作进行规范与落实。当前很多基层党组织机关在落实党建工作仍然存有漏洞，比如一些国有企业并没有将党建工作作为企业长远发展的基本动力来对待，因此在责任落实方面存在落差，这也在很大程度上影响到了政工的工作积极性，进而阻碍了基层党建工作的创新，这也是新时代基层党建工作在实现创新途径中需要重视的地方。
三、基层党建创新的道路
（一）落实基层党建工作
要落实基层党建工作，需要领导干部在其中做到抓基层、打基础，把握基础不动摇的逻辑思维，以基础为核心来开展各项工作，要认识到基层党建工作的开展对于党的生死存亡有着重大的关系，要领导干部深入了解基层党建工作存在的诸多问题，也需要通过抓基层打基础的观念来更好地夯实基层党组织建设工作，要意识到基层党建工作在当下仍然是非常复杂的，尤其是在新的社会模式下更需要在其中投入更多的精力，对于很多问题都需要特定的处置和应对方法，面对突发状况时，也需要基层党组织具备更强的应急能力。其次应当分析基层党建工作的发展趋势，结合时代的需求来有效地预判党建发展方向。让基层社会治理与基层党建工作相融合，这样就可以发挥党组织在社会发展中的引导地位，减少以往工作中党组织的缺位失位以及错位等现象的产生，这无论对党组织的发展还是对社会的建设都具有积极的现实意义。
（二）提升基层党员素质
基层党建工作的创新需要融入更多新鲜的血液，因此需要提高基层党员的素质水平，可以选拔各专业的技术人员来担任支部委员，将这些具备技术的专业人员作为模范，发挥其示范作用，进而管理基层党组织的日常工作，这样也可以做到力量集中，效率更高。在选择党建人员时，应当重视综合素养和专业素养，选择更高素质的人才，这对于整项工作的开展都非常重要，要顺应时代的发展，满足群众的需求。
四、新时代企业基层党建工作创新的方向
（一）创新基层党建意识
理念是行动的先导，只有革新新时期下的党建工作理念，才能够将各项工作落到实处。要能够在相关工作的开展中，有效坚持社会主义核心价值观，将核心价值观与党建工作有效结合，并且正确把握党建工作的职能，不断完善内部的党建工作制度，重视对于基础人才的建设。要摒弃传统的工作理念，让理念先行实践，通过抓基层打基础来更好的强化基层党建的理念，要将党建工作内化于心、外化于行，任何时刻都应当将，基层党建工作作为一项重要的工作来开展，当然基层党建本身就无可替代，在任何时候也不能放松警惕。在党建工作中，不仅需要对理念进行创新，也应当通过更新的理念来指导实际，实现二者的结合。通过坚持理论与实践上的创新，以此来更好地紧随时代的发展，做出相应的工作。
（二）充分利用现代化技术
在网络世界，党建工作的创新也应当通过工具的创新来更好地为社会的发展提供服务，可以充分引入网络，信息技术等，借助其优势来实现基层党建工作的创新，比如当前新媒体技术的普及与应用能够使得信息的传播更快更广，基层党建工作也应当积极借助现代化技术，创设新媒体平台，比如建立微博账号、微信公众号、抖音账号等来做好信息的宣传推广，通过这种新媒体平台来博得更多的关注，这也是在新时期下加强党建宣传的重要途径。其次需要在这些信息传播的内容中融入更多政策性文件，比如吸引高校的党员学习，将党的文件在新媒体平台上以一些新的形式呈现出来，这样也可以让社会大众了解党的前沿信息，让更多的人去了解党，正式提升党在大众心中的地位，当然对于现有技术的应用应当适度将传统的党建工作与创新党建工作模式相结合，二者不可偏废，通过精细化、细致化的管理可以发挥党建工作的价值，提升党建工作的效率。
（三）加强思想政治工作
基层党建工作的创新离不开思想政治教育，需要在基层党建工作中融入现代化的思政教育，使得基层党员都能够提高思想素质，保持与时俱进的工作理念。基层党员领导干部要做到与时俱进、因事而异、因事而心，在各项工作中都需要实现创新，能够以思想政治工作为引导，来使其具备战斗意识。在党建工作中对基层党员要开展定期的培训组织教育工作，当然也应当不定时的了解他们的意见，对其进行引导，提高其工作能力，通过潜移默化的思政教育来影响每一位党员，同时也应当针对党员成长制定针对性的计划，使得各类的思政教育内容能够契合党员自身的发展方向。也应当适时的创新思政教育材料结合社会发展的需求，加入与时俱进的思政内容，进而保持基层党员的战斗力，使其为社会的发展发光发热。
（四）发挥领导作用
基层党建工作应当建立健全组织班子，并且强化内部组织在基层党建中的领导功能。在党建工作中，将热心政务工作开展、自身思想积极向上、具备较强党建能力的骨干人员组织到领导班子中，对于在基层党建工作中一些较为消极的人员要做到及时调整，确保相关制度能够落实，巩固其在相关工作中的领导核心作用。
（五）加强党风廉政建设
在基层党建工作的开展中，要能够履行党风廉政建设委的主体责任以及纪委的监督责任，通过做好其中的监督工作，以此来更好地为基层的党建工作提供内生动力。首先，应当根据基层党组织的制度来明确党委纪委的责任，要能够保证相关部门都能够有效使用自身的权利，通过在工作中选拔高素质的人才担任党组织的负责人，以此来对党建工作予以支持。要能够在领导班子中坚持“一岗双责”，能够将党建工作和党组织的发展置于同样的高度。
五、结束语
社会在发展中对于基层党建工作的要求越来越高，因此需要迫切提高基层党建工作水平，在新时期下做到与时俱进，重视并解决党建工作中存在的诸多问题，借助新技术、新理念来实现工作的创新，进而提升党建工作水平，发挥基层党组织的引导作用。
参考文献：
[1]李益模.新时代城市基层党建工作：实践•问题•路径——以浙江省J市为例[J].中共云南省委党校学报,2019(5):100-103.