河南能源焦煤集团 河南焦作 454000
摘要：革命精神的传承，是中国共产党领导全国各族人民，高举马克思主义旗帜，汲取中华民族优秀传统文化精髓，历经长期革命建设改革实践磨炼筛选，不断孕育积淀升华的决定中国共产党人本质特征的特有品质，是我党特有的政治优势。国有企业作为我国经济的主力军，肩负着民族复兴的重大历史使命和责任，“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”既是国有企业重要的政治任务，也是促进国有企业做大做强的精神支柱和力量源泉。
步入新时代，国有企业的发展面临新形势、新任务、新要求，大力传承和弘扬红色基因，将红色基因作为国企文化品牌重塑的重要内容去打造，作为党建工作的重要内容去提升，作为企业转型升级的内生动力去涵养，能够为企业高质量发展提供强大的精神动力和政治保证。
关键词：国有企业；红色基因传承；文化
一、红色基因的内涵
红色基因伴随着马克思主义的传播和中国共产党的诞生而产生。红色基因是共产党人的生命密码和遗传因子，体现了共产党人的身份自信和使命担当，它记录了中国共产党艰苦卓绝的奋斗之路，不屈不挠的革命信念及为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗的崇高理想，它蕴含着马克思主义政党的性质宗旨，彰显了马克思主义信仰的伟大力量，是取得伟大事业不断走向胜利的力量源泉。
红色基因是革命精神的传承，诞生于瑞金、井冈山等革命圣地，并随着共产党人的不断壮大得以强化和发展。在战火连天的的革命战斗年代，英勇的共产党人抛头颅、洒热血，用生命铸就了红色基因的鲜红血色；在艰苦卓绝的万里长征途中，信仰坚定的红军战士爬雪山、过草地，用不屈不挠的顽强斗志锤炼了红色基因的坚强品质；在实现民族复兴的伟大征程中，共产党人带领全国人民涉险滩、闯难关，形成了强大红色基因的抗御能力。新时代传承和弘扬红色基因，就是要不忘初心、牢记使命，巩固坚定理想信念宗旨根基，永葆党的性质、宗旨、本色。
二、国有企业传承红色基因的重要意义
1、传承红色基因是打造国有企业精神文明建设高地的重要举措。国有企业是国民经济发展的中坚力量，它不仅是单纯的经济组织，更具有社会主义的政治属性，国有企业只有依靠党组织的领导核心和政治核心作用，才能最大限度地调动企业广大党员职工的劳动积极性，不断深化企业改革，推动国有资本做强做大。传承和发扬红色基因，教育和引导广大党员职工了解革命历史、领会革命精神、传承革命传统，有助于企业开展以社会主义核心价值观为核心内容的精神文明建设，不断提升国有企业职工整体素养，为国有企业发展强大的精神支撑。
2、传承红色基因是重塑国有企业企业文化核心价值的重要方式。
红色基因是历史的积淀，是文化的传承。新中国成立后，国有企业以传承红色基因为己任，将红色基因融入到企业文化精神体系的构建中，先后创造了大庆精神、铁人精神、两弹一星精神、载人航天精神、青藏铁路精神等宝贵精神财富，这些精神成为国有企业发展的重要文化力量，支撑和引领着一代又一代的国企职工，拼搏进取，团结创新，不仅在企业发展的道路上创造了一个又一个生产奇迹，而且向社会展现了一个国有企业应有的责任与担当，充分显示了企业文化对国企发展的推动作用，对打造国企核心文化，提升企业品牌形象具有重要意义。
3、传承红色基因是国有企业实现高质量发展的重要精神助力。当前，国有企业正处在改革发展的关键期，面对汹涌而来的第四次工业革命浪潮，伴随着国家供给侧改革步伐的深入推进，转型发展势在必行，要想实现企业的顺利转型，比以往任何时候都需要凝聚共识、团结力量。
面临新任务、新形势，深入挖掘红色基因、大力弘扬革命精神，是引导广大员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”的重要方式，是支撑企业实现转型发展奋斗目标的重要动力来源和宝贵精神财富。
三、国有企业传承红色基因的路径
1、将红色基因融入国企文化建设中，重塑企业品牌形象。坚定文化自信，是事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题。对企业来说，文化同样重要。近几年来，企业文化作为企业核心竞争力的作用愈发凸显，它作为重要的人文力量，不仅是企业发展的动力源，更是发挥党建引领作用的重要路径。国有企业要立足实际，发挥自身优势，在弘扬红船精神、长征精神、延安精神等红色文化的基础上，深入挖掘企业自身的红色基因，加以提炼升华，打造形成独具自身特色的红色文化，将红色基因纳入企业文化的核心内容，带动广大员工发挥优良传统，凝聚思想共识。其次，深入挖掘红色基因内涵，依托红色资源，探索国企转型升级的发展新道路。通过建设红色教育基地、建立红色文化产业园、编撰红色故事系列书籍、制作红色教育微视频等方式，自主开发特色文化产品，不断创新传播载体，使红色基因活化为可看、可听、可读的文化产品和精神食粮，推动红色文化传承与文旅产业融合发展，在提升企业经济效益的同时，进一步扩大企业品牌影响力。
2、将红色基因融入党建工作，筑牢红色堡垒基石。国有企业要建立和发展一支以党员干部为骨干、职工群众广泛参与的红色队伍，并将红色基因有效融入党组织生活，通过开展红色主题教育、探寻红色足迹等活动，回顾红色历史，弘扬红色精神，不断增强广大党员的政治意识和政治素养，引导大家牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要善于调动党员群众的主体性和参与性，让职工群众能够近距离、全身心地感受到红色基因，自觉升华精神境界，激扬价值追求。积极开展支部标准化建设，不断升级党员活动阵地的功能，把党员活动阵地作为集中开展党内活动、传承红色基因的重要阵地，增强组织生活仪式感，把红色传统贯穿党员教育教育始终，让“红色基因”成为“补钙”良方，融入党员干部的灵魂血脉。组建党员先锋队、设立党员示范岗，引导党员干部在企业安全生产、经营管理等工作中率先垂范。组织开展“有困难找组织，有困难找书记”，“一个党员一面旗”等活动，真心实意帮助困难职工解难题、办实事，传承红色基因，凝聚发展正能量。
3、将红色基因融入员工培训，强化理想信念教育。通过举办红色文化专题讲座、制作红色文化专题片以及集中观看红色影片等活动，不断加强红色教育，引导广大干部员工学习红色楷模，发扬红色精神。同时，将传承和发扬红色基因与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动相结合，与做好新时期意识形态工作相结合，积极构建红色基因学习的长效机制，影响和带动党员干部牢记共产党员的政治责任和历史使命，继承和发扬红色革命精神，以更加饱满的热情投身国企改革事业。
结束语：“一切向前看，都不能忘记走过的路；走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”不忘初心，方得始终。红色基因是国有企业国有企业的使命与担当，是企业生生不息、繁荣发展的精神源泉，传承红色基因、弘扬革命精神，方能发挥国企优势，走好新时代国有企业的“长征路”。
参考文献：
[1]党建网《中国共产党人的红色基因》
[2]青海党的生活网《传承红色基因 弘扬国企文化》
[3]山西新闻网《浅谈国有企业中党组织的地位和作用》
作者简介：
白海霞（1987.10-），女，汉族，河南洛阳，大学本科，助理政工师，研究方向：企业文化及思想工作宣传。