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摘要：新形势下，随着“十九大”精神的不断推进，中国特色社会主义进入了新时代。不仅需要将提升组织力作为重点，还需要突出政治功能性。国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量。在经济全球化的风潮下，国有企业面临着新的变化与发展。国有企业在基层党组织在建设过程中也面临着新的潜藏、未知的问题。想要进一步做大做强，那么国有企业就需要秉承科学发展观的主要思想，坚持党的决定领导，加强基层党组织建设，实现国有资产增值，进一步推动现代化国民经济的提升。因此，本文就先分析了基层党组织建设的重要性，接下来，根据问题，逐一破解，针对性的制定出合理的解决措施。
关键词：国有企业；基层；党组织建设
一、问题提出
从一定的程度上看，党的基层组织主要执政的基础。科学的优化党组织结构，不仅可以调整党组织工作模式，还可以创新活动，提高凝聚力。国有企业在基层党组织建设的过程中，只有不断的强化，才可以保持稳定性。基层党组织建设一旦出现缺失的问题，那么就很可能影响到党执政的主要地位。只有坚持党对国有企业的领导不动摇，强化国有企业党建工作的“四个坚持”，发挥企业党组织的核心力量，保持融入到服务生产经营不偏离，这样才可以保持战斗力[1]。另外，还需要将党的领导融入到企业的各个管理环节当中，内嵌治理结构，明确法定地位。在政治、思想、组织领导的基础上，引导国有企业把方向，管大局，保落实[2]。因此，本文就在重要性的基础上，根据问题，针对性的制定出合理的发展措施。
二、新形势下加强国有企业基层党组织建设重要性
（一）有助于强化党的执政地位
从一定的程度上看，国有企业与其他的企业存在着很大的不一样，属于党组织结构组织，也是群众效应的重点部分。这个时候，需要在国内经济党组织建设需求上，提升基层党组织建设的效用。全面的扩大群众基础，并转变基础动力，提高党的执政地位，依法进入法人治理结构，参与重大决策[3]。
（二）有助于发挥基层党组织作用
从基层党组织建设的角度看，企业需要承担的是群众效益的主要作用。在遵守法律法规的状态下，合理的使用党组织的主要职能，达到民众的整合合一。另外，基层党组织建设是从整体的角度上，提升党员的素质，在思想上，加强坚定性与自觉性的发挥。提高吸引力，加强企业的经济快速发展，发挥基层党组织的和谐作用。
（三）有助于加强国有企业自身发展
从目前的形势上看，国有企业在经济市场发展的过程中，呈现了承上启下的重要作用。基层党组织建设不仅需要党员具备较高的综合性素质，还需要企业保持较高的生产力[4]。国有企业党组织展现了较强的综合性素质，可以在全民的基础上，对整体性进一步的延伸。强化国有企业的管理与经济发展能力，达成现代化的发展目标。
三、新形势下加强国有企业基层党组织建设存在的问题
（一）党员干部忽视组织重要性
从另外一个角度看，国有企业在发展的过程中，出现了工作不积极，自觉性不足，积极性不高的现象。另外，在组织活动当中，如果对党组织生活存在一定的负担，那么就会导致人员的流动性较强，行事风格迥异。从另外一个角度看，党员干部在实践的过程中，会出现不少困难性，这些困难都会影响基层党组织的进一步延伸与发展。
（二）党组织缺失政治核心意识
对于国有企业来说，党组织的政治核心如果不能明确，那么基层党组织机构在工作的时候，就会缺少对应的技术性。也就是说，国有企业在很大的层面上存在标准化不足的问题，需要根据国有企业当中存在的不定性因素，探究是正确的决策还是错误的决策[5]。一旦决策的速度存在滞后性，那么可能就会影响企业的发展与延伸。另外，国有企业在发展的过程中，很可能造成企业干部凭直觉办事的问题出现，这些问题的出现都会影响企业经济效益和社会效益的进一步延伸。
（三）党组织生活缺乏趣味性
从另外一个角度看，传统理念下，国有企业的党组织建设，在活动内容上，展现了枯燥乏味的问题。这些问题的出现，都会导致日常生活当中缺少问题的分析。接下来，很多人对于实时性新闻的理解程度不足。就算培训之后，也很难达到想要的效果，很少可以使用到实践当中。
（四）党组织队伍缺乏和谐性
对于国有企业基层的党组织建设来说，企业当中的人员，年龄差距偏大，思想上也存在一定的差距，很难实现有效的和谐与统一。随着信息化的不断发展，不少年纪较大的党员干部，由于技术水平上存在一定的距离。还有一部分的国有企业没有将企业的发展与经营相互结合起来，这样就导致干部和干部之间存在很强的冲突性。
三、新形势下加强国有企业基层党组织建设的思考
（一）强化国有企业基层党组织工作机构设置
从目前的形势上看，国有企业在设置基层党组织机构的时候，需要结合自身实际的生产现状，制定科学的经营体系。
另外，对于规模性较大的企业，需要整合资源，在精简化的基础上，制定科学的成本管理模式。另外，在基层党组织构建的时候，还需要制定合理的激励制度，保证对应的公平与公正性。在复合型人才的培养上，保持全能的状态[6]。在人才的选拔上，需要在双重型人才的制定下，完成有效的交叉与融合。
（二）强化国有企业党组织的政治优势
对于国有企业来说，基层党组织建设是企业发展与延伸的主要保障。在经济一体化延伸的过程中，需要保持足够的优势性，进一步推动基层党组织的政治作用。在绝对的优势下，不仅展现了较强的权威性，也展现了较强的宣传性与普及性。强化企业党组织政治优势的开始就会提高理论化的指导。接下来，就需要秉承科学发展观的主要思想，协调一致，为人民服务，制定科学的理论，促进企业的可持续发展[7]。使用不同的方式，收集群众的建议，在取其精华去其糟粕当中，完成自我的约束与改进。另外，在实践的过程中，还需要保持党的先进性，结合基层党组织的优势，通过不断的学习，以此来提高党员干部的整体素养。企业在发展的过程中，只有不断的根据新形势，发现当中存在的问题，接受新的挑战分析成因，这样才可以提升思想政治工作的时效性。
（三）强化党员领导干部建设
党员干部在选拔的时候，需要在公平公正的基础上进行实施。在实践的过程中，不断的强化企业领导层的结构，增强思想政治教育，加大基层党组织建设。另外，还需要在领导班子的指导下，顺应时代的发展趋势，优化基层组织结构建设。从上到下的增强党员干部的综合性素养，以此来促进企业的可持续发展。提高基层党组织领导班子的考核机制，制定开合的方法与内容，保持整体性与全面性。考核工作还需要结合群众的教育路线，积极的听取群众的建设，分析结果，制定优化措施。改进基层领导班子的监督机制，强化监督意识，优化监督环境，建立长效的工作机制。加强企业额网站建设，要求领导干部层在一定的时间内，保持党的先进性与创新管理性。接下来，将工作的重点传递给基层的工作者，并及时的了解一线员工的思想动态。在企业文化的基础上，促进基层党组织建设。结合基层工作者的现状，展现相互理解，相互帮助的理念，体现积极的成效。
（四）强化基层党组织工作队伍建设
对于国有企业的基层党组织建设，就需要在干部的基础上，优化结构，加强党员干部思想政治教育工作。一方面需要探究党组织工作者在企业发展中的坚定目标；另外一方面需要通过学习，提升整体素养。在制度考核与完善的过程中，设立奖惩机制。加强后备干部建设，展现骨干的主要力量[8]。接下来，在以人为本的理念下，加强基层党组织文化建设与企业文化制度的相互融合。从整体的角度上，思考各个年龄段员工的真实性需求，并结合企业的现状，企业员工的心理变化，制定多元化的建立措施。以国有企业的生产工作为中心，发挥企业基层党组织的主要作用。
（五）创新国有企业基层党组织的工作方式与内容
创新是社会不断与时俱进的基础。对于国有企业基层党组织建设也不例外，也需要在创新的基础上，优化工作与活动方式。也就是说，国有企业不仅需要提高经济效益，还需要增强经营效益，在经营和技术的创新上，满足现代化的发展路径。接下来，国有企业还需要根据党中央的正确指引，对现阶段的发展实施分析，转变原有的发展部理念，制定多样化的学习教育方式。对于国有企业来说，还需要结合时代的需求，网络化的技术，建立党建平台，提升战斗力与影响力。在创新的基础上，更新教育知识，解决思想固化或者是老化等问题。
（六）培养企业基层党组织培养的奉献精神与监督精神
以基层党组织建设为统领，提升企业员工的思想觉悟性。加强企业行政监督的力度，杜绝腐败的行为出现。提高纪检监察的监察技术，围绕企业生产经营状况进行深入。规范物资采集的流程，细致核算制度。加强腐败的行为的管理力度，提升民主监督。
总结：党的基层组织需要在全面发展的基础上，肩负起神圣的使命，保持社会的稳定性，发挥党的先锋模范作用。在深化改革的基础上，不断的优化方案，促进国有企业基层党组织建设。在深化的过程中，提升自身的凝聚力与战斗力。从本质上，发挥政治核心作用，提升自身执政能力。在发展的过程中，不断解决新出现的问题和新的矛盾。全面深入现状，加大实践力度，针对各项问题，制定出国有企业基层党组织建设的主要发展路径。
参考文献：
[1]张太星.新时期区属国企服务型党组织建设经验及启示——以上海市徐汇区为例[J]. 学理论.2018（04）
[2]李海诚. 推进国企学习型党组织建设的方法与途径探讨[J].西南农业大学学报（社会科学版）.2018（11）
[3]郭安然. 把握核心，努力推进国有企业基层服务型党组织建设[J].科技经济导刊.2017（08）
[4]查峰. 加强国有企业基层党组织建设的几点思考[J].江汉石油职工大学学报.2018（03）
[5]梁濮承. 浅谈新时期如何发挥企业基层党组织的作用[J].中小企业管理与科技（下旬刊）.2019（10）
[6]袁洁. 对推进国有企业基层党组织落实主体责任的思考[J].新西部（理论版）.2019（22）
[7]肖永良. 注重目标、突出重点激发企业基层党组织建设活力——涟钢基层党组织建设初探[J].现代经济信息.2017（14）
[8]蒋淑娟.依托新载体新方法 提升基层党组织服务能力和水平[J].中国煤炭工业.2018（03）